👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:
Ні, в загальному випадку неправильна назва не позбавить пенсії.
Нагадаємо, що усі посади в штатному розписі мають відповідати Національному класифікатору України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП).
Подекуди при скануванні/оцифруванні трудової книжки фахівці Пенсійного фонду виявляють неправильні назви посади і можуть надати зверненню статус «Скасовано виконання». Причину буде вказано у полі «Повідомлення». В такому випадку слід внести зміни до трудової книжки та відповідних кадрових документів.
Водночас, якщо трудову вже оцифровано, то жодних негативних наслідків для пенсії працівника не буде. Адже всі записи перевірені фахівцем ПФУ.
Але! Радимо дуже уважно та обережно утворювати нові назви посад для працівників, які мають право на пенсії на пільгових умовах. Зокрема, вважаємо, що право на пенсію на пільгових умовах мають працівники, чиї назви посади відповідають:
- Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабміну від 24.06.2016 №461 (далі – Постанова №461);
- Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого Постановою №461.
Крім того, не забувайте, що невідповідність посад у трудовій книжці назвам із КП контролери кваліфікують як «порушення інших вимог трудового законодавства» і може йтися про застосування таких санкцій.
Джерело: 7eminar
Читайте більше:
Оцифрування паперової трудової книжки
Ім’я в трудовій книжці написано з помилкою: як виправити
Виправлення в трудовій книжці: загальні правила та зразки
Помилки в трудовій книжці: дозволені та заборонені способи виправлення
