У «Резерв+» з’явилось фото: що робити відповідальному за ВО

У «Резерв+» у працівників з’явиться фото. Чи потрібно зібрати у всіх працівників роздруківки з «Резерв+» з фото?

4

2009


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️ :


Доцільно отримати нові роздруківки.


Міноборони, дійсно, повідомило про появу оновленого військово-облікового документа із фото та захищеним QR-кодом. Анонсовано, що ВОД оновляться протягом тижня (водночас чітких строків не зазначено). Водночас вже 09.12.2025 деякі працівники вже оновили застосунок «Резерв+» і повідомляють про появу фото.

Чи дійсні роздруківки з «Резерв+» без фото


Олег Берестовий, керівник Головного управління інформаційних технологій Міноборони, наголосив, що будь-які зміни у даних робитимуть документ недійсним.


Водночас зауважте, що до Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 559, зміни не внесені.


Нагадаємо, що п. 8 Порядку №559 визначає реквізити ВОД в електронній формі. Причому фотографія серед них досі не зазначена.


Отже, на нашу думку, появу фото у «Резерв+» поки не можна вважати зміною даних.


Фактично (без змін до Порядку №559) мова йде про зміну структури та візуалу.


Тому вважаємо, що ВОД, сформований з дотриманням чинного законодавства, але який ще не містить фото, є чинним.


Чи потрібно зобов’язати всіх працівників надати нові роздруківки з 09.12.2025


Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, не встановлює обов’язку періодично оновлювати та надавати роботодавцю копії чи роздруківки ВОД. Такий документ надають в разі:


  1. прийняття на роботу;
  2. зміни облікових даних;
  3. під час звіряння.


Тому у роботодавця не виникає обов’язку зібрати нові роздруківки з «Резерв+» через оновлення структури, якщо не відбулося зміни облікових даних працівника.


Що робити роботодавцю з 09.12.2025


Враховуючи загальний резонанс, який набирає тема фото в е-ВОД, вважаємо, що роботодавцям доцільно підстрахуватися і видати наказ про обов’язок працівників, що є призовниками, військовозобов’язаними та резервістами надавати роздруківки е-ВОД в разі оновлення даних в ньому. Дуже обережні можуть конкретизувати: «зокрема зміни структури та/або візуалу форми, в тому числі появу нових елементів».


Також рекомендуємо уточнити строки надання роздруківок, наприклад, протягом тижня з моменту генерування оновленого е-ВОД.


Що робити з нечинними роздруківками з «Резерв+»


Нормативно-правові акти не містять норми, що документи у справі зі Списками втрачають чинність після заміни новими. Тому доцільно зберігати всі копії та роздруківки ВОД – актуальні та ті, що їм передували, разом зі Списками 3 роки.



Джерело: 7eminar


Читайте більше:


Топ-5 пасток військового обліку для працівника та роботодавця

Військовозобов’язаному працівнику виповнилося 60 років: що зробити відповідальному за ВО

Військовий облік: річний аудит для підприємства до 1 січня

Списки персонального військового обліку (додаток 5): заповнення та зразок

Військовий облік на підприємстві: усі матеріали редакції 7eminar.ua

4

2009

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

6

787

3

1320

3

934

1

6

2

22

3

641

3

24

3

84

3

19

Оновлено
Стаття
Бронювання, критичність
23.01.2026

Критерії віднесення підприємств до критично важливих 2026: як підтвердити відсутність заборгованості

Отримання статусу критично важливого підприємства передбачає обов’язкову відсутність заборгованості з податків та ЄСВ. Цей критерій зафіксовано постановою КМУ від 27.01.2023 №76, а підтверджується довідкою або витягом із системи ДПС. Будь-яка заборгованість може стати перепоною для бронювання працівників на період мобілізації та воєнний час. У цій статті ми розкриваємо простий та зрозумілий порядок отримання довідки та Витягу, який підтверджує відсутність заборгованості, а також пояснюємо, як уникнути помилок при заповненні заяв та прискорити отримання документів. Дотримання цих правил допоможе підприємству залишатися критично важливим та впевнено працювати навіть у складні часи

основне зображення для Критерії віднесення підприємств до критично важливих 2026: як підтвердити відсутність заборгованості
5

7546

3

24

3

8

4

347

5

40

3

26

2

16

3

20

3

128

3

573

3

47