Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

НАДС роз’яснило порядок оцінювання держслужбовців у разі зміни керівника

Національне агентство України з питань державної служби уточнило, як проводиться оцінювання результатів роботи держслужбовців, якщо змінюється керівник, який визначав завдання і ключові показники. Новопризначений керівник має протягом трьох днів отримати копії таких документів для забезпечення безперервності оцінювання

3

386

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Як повідомляє «Судово-юридична газета», Національне агентство України з питань державної служби (далі – НАДС) надало роз’яснення щодо проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців у випадках, коли змінюється особа, яка визначила їм завдання і ключові показники.


У документі наголошується, що результати службової діяльності оцінюються:


  1. для визначення якості виконання посадових завдань;
  2. з метою підтримки ефективності роботи та планування кар’єрного зростання.


Як зазначає НАДС, у разі зміни керівника, який визначав державному службовцю завдання і ключові показники, новопризначена особа протягом трьох робочих днів повинна отримати від підлеглого копію цих документів – у паперовій або електронній формі. Це необхідно для забезпечення безперервності оцінювання.


Крім того, документ уточнює, що перегляд завдань і показників може здійснюватися у випадках змін у стратегічних документах, річних планах роботи, положеннях про державний орган чи структурний підрозділ.

Такі зміни допускаються не частіше одного разу на квартал

Під час оцінювання державних службовців, також проводиться співбесіда, підготовка до якої здійснюється за формою, затвердженою КМУ.


Водночас, НАДС наголосило:

якщо зміна керівника відбулася під час звітного періоду, службовець має передати свої завдання новій посадовій особі протягом трьох днів після призначення.

Джерело: «Судово-юридична газета»


Читайте більше:


Типове положення про преміювання для держслужбовців від НАДС

Хто оцінює держслужбовця, коли начальник відпочиває: роз’яснення НАДС

Щорічне оцінювання: як розраховується премія за результатами службової діяльності

Зміни в оплаті праці держслужбовців: що відбувається з надбавками за додаткове навантаження

Оцінювання результатів службової діяльності службовців місцевого самоврядування: НАДС затвердило методичні рекомендації

🎂Святкуємо 7EMINAR DAY разом! Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи – лише раз на рік, не пропустіть!

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

386

Оновлено
Топ-Новина
Податкова та фінзвітність
28.09.2026

Помилка «нецілісний пакет» у ДПС: чи ризикують платники штрафами? Є повідомлення від Medoc та самої ДПСУ

21 вересня 2026 року платники податків зіткнулися з проблемами під час подання електронної звітності за серпень. У відповідь на відправлені документи частина користувачів отримала повідомлення про неприйняття із причиною «Нецілісний пакет».Особливість ситуації в тому, що помилка виникала навіть тоді, коли платники формували звітність разом із усіма необхідними додатками одним пакетом. Проблеми стосувалися не лише декларацій з ПДВ, а й інших форм звітності, зокрема Єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та військового збору. Головне питання чи буде штраф залишається відкритим, проте розробник програми Medoc звернеться офіційним листом до ДПС за поясненнями та з проханням не застосовувати штрафні санкції до користувачів, які через зазначені труднощі не змогли своєчасно подати звітність. Станом на 28.09.2026 ДПС України визнала, що був збій

основне зображення для Помилка «нецілісний пакет» у ДПС: чи ризикують платники штрафами? Є повідомлення від Medoc та самої ДПСУ
14

3646

2

70

1

14

3

686

3

1384

2

281

6

8823

2

33

1

19

Оновлено
Пенсія, соцпільги
28.09.2026

Допомога «єЯсла» для ФОП: Комітет рекомендує законопроєкт №15265-1

З 1 січня 2026 року в Україні запроваджено нову допомогу для догляду за дитиною «єЯсла», яка покликана підтримати батьків, що поєднують виховання дітей із професійною діяльністю. Однак чинна редакція законодавства фактично обмежила доступ до цієї виплати для ФОП та осіб, які здійснюють незалежну професійну діяльність. У відповідь у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15265 та альтернативний законопроєкт №15265-1, який пропонує надати право на отримання допомоги «єЯсла» самозайнятим батькам. Ініціатива спрямована на розширення соціального захисту, підтримку жіночого підприємництва та створення рівних умов для всіх категорій працюючих батьків. За результатами розгляду Комітет ухвалив рішення: рекомендувати Верховній Раді України прийняти за основу альтернативний законопроєкт (реєстр. №15265-1), а законопроєкт (реєстр. №15265) – відхилити

основне зображення для Допомога «єЯсла» для ФОП: Комітет рекомендує законопроєкт №15265-1
4

2280

2

967

5

647

2

28

2

1864

2

36

5

841

1

52

3

719

2

139

3

50