Благодійні збори під прицілом фінмоніторингу: як убезпечити свої рахунки

Роботодавці часто запитують, чи потрібно робити запис у трудовій книжці, якщо працівника увільнено від роботи у зв’язку з проходженням військової служби. Законодавство чітко визначає перелік підстав для внесення записів, і увільнення від роботи до нього не належить. Однак роботодавець має право внести такий запис за власним рішенням, якщо вважає це доцільним для фіксації кадрових подій

Бухгалтеру постійно потрібно тримати руку на пульсі щодо постійних законодавчих змін, а якщо ще й покладені додаткові обов'язки з ведення військового обліку, то це ще більший стрес. То як впоратись з навантаженням та бути емоційно стабільним в такому бурхливому світі? Ми зібрали актуальні поради, які допоможуть бути ефективними під час звітного періоду

КМУ 22 жовтня ухвалив постанову №1316, якою вдосконалив порядок видачі електронних лісорубних квитків. Завдяки змінам підприємства зможуть безперервно отримувати дозволи на заготівлю деревини навіть у період реорганізації – під час злиття, приєднання чи перетворення

З 1 жовтня 2025 року Законом №4505 внесені зміни до Закону про ЄСВ і суттєво змінено правила сплати єдиного внеску для ФОП. Йдеться про надану приватним підприємцям можливість не сплачувати єдиний внесок. Звичайно, мова не йде про всіх ФОП, пільга може бути застосована за певних умов. Тож далі поговоримо про це докладніше

До ДПС вперше було подано тестовий стандартний аудиторський файл (SAF-T UA) без помилок типів FE (File Errors) та RE (Record Errors). Це результат спільної взаємодії між ДПС та платниками податків, спрямованої на вдосконалення та подальше тестування Системи

В умовах воєнного стану в Україні все частіше порушується питання формування жіночого військового резерву. Військовий експерт, голова ради резервістів Сухопутних військ ЗСУ Іван Тимочко вважає, що варто створити реєстр жіночих спеціальностей, зокрема медиків, бухгалтерів, юристів і працівниць інформаційної сфери, які можуть бути залучені під час мобілізації. За його словами, це не про фронт, а про професійну участь у забезпеченні обороноздатності держави

Розглянемо кому, в які строки та спосіб звітувати з податку на прибуток. Також підкажемо, як заповнити декларацію з податку на прибуток підприємств та кожного її додатку. Зорієнтуємо, що буде за неподання чи несвоєчасне подання прибуткової звітності

Мобілізовані ФОП і самозайняті особи мають право не сплачувати податки на час служби. Головна умова – бути зареєстрованим підприємцем або суб’єктом незалежної професійної діяльності до дати призову чи укладення контракту. Навіть якщо під час служби підприємця виключили з реєстру через борг, податкова зобов’язана відновити його статус автоматично – із дати анулювання

Чи потрібно ФОПу, який здійснює оплати за товар іншому ФОПу, щомісячно подавати та відображати у 4ДФ такого ФОП (з ознакою 157)? Адже ФОП не виступає податковим агентом для іншого ФОПа?

Для збереження стабільної роботи економіки та життєзабезпечення громад під час мобілізації важливо чітко визначити, які підприємства і працівники мають залишатися на своїх робочих місцях. Саме з цією метою міністерства та обласні адміністрації затверджують галузеві й регіональні критерії для бронювання, щоб забезпечити виконання критично важливих завдань у різних сферах. Постанова №847 зобов'язала обласні, Київську та Севастопольську міські державні адміністрації (військові адміністрації у разі їх утворення) переглянути та затвердити оновлені критерії

У разі, якщо працівник надає роботодавцю витяг про встановлення інвалідності не з першого дня місяця, виникає питання: чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімальної зарплати за такий період? Податкова служба пояснює, як правильно визначати базу нарахування ЄСВ і застосовувати пільгову ставку 8,41%

Нещодавно Верховна Рада проголосувала в першому читанні за законопроєкт №13646, який комплексно врегульовує питання базової військової служби. Документ прирівнює її до строкової та встановлює низку гарантій для військових і їхніх сімей

Підготували для вас зразок листа-запиту про отримання дозволу орендодавця на проведення капітального ремонту приміщення

Юридичні особи, що встановлюють сонячні електростанції для власних потреб, повинні враховувати вимоги до подання Заяви за ф. №20-ОПП. Податкова служба наголошує: якщо електростанція не призначена для продажу електроенергії, а використовується виключно для забезпечення власної господарської діяльності, у звітності достатньо вказати територію чи приміщення, де вона встановлена

Уряд розширив склад комісій, які перевірятимуть стан військового обліку в держорганах, громадах та на підприємствах. Відтепер до перевірок долучатимуть представників Держпраці та ДПС. Хоча Держпраці не уповноважена безпосередньо контролювати військовий облік, її представники зможуть виявляти порушення трудового законодавства, що впливають на облік призовників та військовозобов’язаних

Юридичні особи – єдинники третьої групи повинні дотримуватися встановлених строків, правил складання та подання податкової декларації єдиного податку. Допоможемо юрособам на спрощеній системі правильно заповнити декларацію та вчасно відзвітувати

ФОП-єдинники 1-ї та 2-ї груп мають право один раз на рік не сплачувати єдиний податок – під час відпустки або хвороби, підтвердженої лікарняним. Але щоб скористатися цією пільгою, підприємець повинен повністю призупинити господарську діяльність: будь-який дохід, отриманий у цей період, анулює звільнення і може призвести до штрафів або втрати статусу платника єдиного податку

Для цілей дотримання вимог розміру щомісячного доходу, розмір загального місячного оподатковуваного доходу суб’єкта господарювання, зареєстрованого як ФОП, що не має найманих працівників, є фактично отримана протягом календарного місяця сума оподатковуваного доходу (виручка у грошовій (готівковій та / або безготівковій) та / або не грошовій формі) від провадження усіх видів господарської діяльності, з урахуванням вимог, встановлених ПКУ для ФОП на загальній системі оподаткування

На підприємстві немає колдоговору та Положення про оплату праці. Виникла необхідність прописати в локальному акті виплату систематичної матеріальної допомоги. Якщо ми це зробимо в Правилах внутрішнього трудового розпорядку, це буде порушенням?