Помилкове подання працівника-сумісника як основного: що робити

Працівника-сумісника перевели на іншу посаду. Але помилково в оперативній звітності через портал ПФУ, як критичне підприємство, подали на переведення не як сумісника, а як за основним робочим місцем. Як це виправити?


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Надішліть електронне звернення в кабінеті страхувальника.


Опція «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» не передбачає можливості самостійно виправити або скасувати помилкові відомості.


Якщо припустилися помилки, коли подавали інформацію про працівника, надішліть електронне звернення до ПФУ в кабінеті страхувальника. ПФУ розгляне звернення та виправить помилку.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Сумісництво та суміщення: відмінні риси

Сумісництво: оформлення та нюанси працевлаштування

Сумісник на підприємстві: 5 правил, які допоможуть заповнити Податковий розрахунок

З сумісництва на основне місце роботи чи навпаки: як заповнити Податковий розрахунок

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇