Оновлено

08.09.2025

Як отримати державну допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами

Вагітні непрацюючі жінки, жінки, які не застраховані, а також певні категорії військовослужбовців, студенток і жінок, звільнених через ліквідацію підприємства, мають право на державну допомогу при вагітності та пологах. Виплати варіюються залежно від категорії, а для їх отримання необхідно подати заяву та відповідні документи

5482

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Непрацюючі вагітні жінки (в тому числі неповнолітні) та жінки, які не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, мають право звертатися за отриманням державної допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.

Зокрема, право на таку допомогу мають:

жінки із числа військовослужбовців Збройних Сил, Держприкордонслужби, СБУ, Служби зовнішньої розвідки, інших військових формувань, Держспецтрансслужби, Держспецзв’язку та із числа поліцейських, осіб начальницького і рядового складу органів та підрозділів служби цивільного захисту, Державної кримінально-виконавчої служби – у розмірі 100 відсотків грошового забезпечення;
жінки, звільнені з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства, установи та організації незалежно від форми власності за умови, що вагітна жінка була звільнена з роботи не раніше ніж за шість місяців до набуття права на одержання допомоги - у розмірі 100 відсотків середньомісячного доходу;
жінки, зареєстровані у філії регіонального/міжрегіонального центру зайнятості (або міському, районному, міськрайонному центрі зайнятості – до дати припинення їх діяльності) (далі – центр зайнятості) як безробітні – у розмірі 100 відсотків мінімального розміру допомоги по безробіттю;
аспірантки, докторантки, клінічні ординатори, студентки закладів професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти – у розмірі місячної стипендії. Жінка, яка продовжує навчання, має право на виплату стипендії або допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами за її вибором. При цьому допомога призначається з дня припинення виплати стипендії по день закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами;
непрацюючі жінки – у розмірі 25 відсотків розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатної особи, з розрахунку на місяць.
жінки, зареєстровані як суб’єкти підприємницької діяльності, які не беруть участі в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування – у розмірі 25 відсотків розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатної особи, з розрахунку на місяць.

Для отримання державної допомоги у зв’язку з вагітністю та пологам необхідно звернутися до суб’єкта надання адміністративних послуг.

Підставою для призначення виплат є:

довідка встановленого зразка, видана лікувально-профілактичним закладом за формою № 147/о, або інформація про номер запису в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я про сформований медичний висновок про тимчасову непрацездатність категорії «Вагітність та пологи»;
заява про призначення усіх видів соціальної допомоги та компенсацій (при пред’явленні паспорта громадянина України (паспортного документа іноземця), або іншого документа, що посвідчує особу та підтверджує її спеціальний статус);
довідка з основного місця служби або навчання про те, що жінка служить або навчається;
довідка ліквідаційної комісії про те, що жінка звільнена з роботи у зв’язку з ліквідацією підприємства, установи та організації – для жінок, звільнених з роботи;
довідка центру зайнятості про те, що жінка зареєстрована в центрі зайнятості як безробітна – для жінок, які перебувають на обліку в центрі зайнятості;
рішення про усиновлення чи встановлення опіки – для осіб, які усиновили чи взяли під опіку дитину протягом двох місяців з дня її народження.

Для підтвердження даних про те, що жінка, яка є фізичною особою - підприємцем та відповідно до закону звільнена від сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, не є застрахованою особою та не бере добровільної участі в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, використовується інформація з Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у порядку та за формою, що встановлені Пенсійним фондом України та Мінсоцполітики.

Звернутися за допомогою можна не пізніше, ніж через 6 місяців після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.

Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами виплачується за весь період відпустки, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56 (у разі ускладнених пологів або народження двох чи більше дітей – 70) календарних днів після пологів. Жінкам, віднесеним до 1-4 категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 – до пологів і 90 – після пологів). Допомога обчислюється сумарно та призначається жінкам у повному обсязі незалежно від кількості днів відпустки, фактично використаних до пологів.

Способи звернення:

сервісний центр ПФУ;
вебпортал електронних послуг ПФУ portal.pfu.gov.ua;
портал ДІЯ;
мобільний застосунок «Пенсійний фонд»;
через уповноважених осіб виконавчого органу сільської, селищної, міської ради відповідної територіальної громади;
ЦНАП;
засоби поштового зв’язку.

Джерело: Мін'юст, Держпраці

Читайте більше:

Відпустка по вагітності та пологах: чи обов’язково видавати наказ

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами: оформлення та нюанси під час дії воєнного стану

В період відпустки для догляду за дитиною не формується лікарняний по вагітності та пологах: що робити

Все, що необхідно знати про використання декретної відпустки

Декретна відпустка для ФОП у 2025 році: від оформлення до звітності

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.

5482

Оновлено

Е-сервіс

07.08.2026

Електронний суд не працюватиме 07.08.2026 з 20:00 до 22:00 : в чому причина

Користувачів судових електронних сервісів попередили про можливі тимчасові перерви в роботі судових електронних сервісів 07.08.2026 з 20:00 до 22:00. У ДП «Інформаційні судові системи» просять врахувати цю інформацію під час планування роботи із сервісами

1039

Як отримати державну допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами

Електронний суд не працюватиме 07.08.2026 з 20:00 до 22:00 : в чому причина

Уряд змінив правила «5-7-9%»: аграріям знизили ставку до 10% та скасували важливе обмеження

Поділили приміщення на магазин і салон: як подати Заяву за ф. №20-ОПП

Чи потрібно змінювати КЕП від ДПС через перехід на стандарт «Купина»

Банк нарахував проценти ФОП: як їх оподатковують та чи впливають вони на дохід

Міноборони отримає дані про роботу, доходи та місце проживання українців: що змінюється

ТОВ перейшло на ЄП з 1 липня 2026 року: які звіти подати за півріччя

Військовий збір для ФОП: термін сплати не переноситься через вихідні чи свята

Норматив робочих місць для осіб з інвалідністю змінять: кого не враховуватимуть у розрахунку

Звітуємо до 10 серпня, а сплачуємо до 19: внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю

Після зміни КЕП у ПРРО зникла історія операцій: що робити

Звільнення за станом здоров'я: які потрібні документи

Чи передавати сканкопію роздруківки з «Резерв+» на вебпортал ПФУ

Чи обов’язково створювати первинну профспілкову організацію у державному органі

З 1 вересня вчителям підвищать зарплати на 20%: затверджено зміни Урядом

Ліквідація державного органу: який алгоритм дій роботодавця

Підтвердження критичності: як правильно скласти довідку про середню зарплату + зразок

Додаткова відпустка на 15 днів: хто має право та чи оплачується

Припинення дії ліцензії через низький рівень зарплат та доходів: коли можна отримати нову ліцензію

Довго шукаєте інформацію? АІ-Консультант знайде потрібні матеріали на сайті швидше!🤖

Календар бухгалтера