👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Краще не ризикувати.
Законом України від 16.07.2025 №4536-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України у зв’язку з прийняттям Закону України «Про інтегроване запобігання та контроль промислового забруднення» та з метою удосконалення окремих положень податкового законодавства» (далі – Закон №4536) внесено зміни до Закону України від 18.06.2024 №3817-IX «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального» (далі – Закон №3817), які набирають чинності з 01.10.2025.
Своєю чергою, для цілей Закону №3817 розрахунок розміру середньої щомісячної зарплати суб’єкта господарювання здійснюється за період починаючи з дня набрання чинності Законом №4536. Тобто з 01.10.2025.
При цьому розрахунок розміру середньої щомісячної зарплати, нарахованої СГ, здійснюється відповідно до даних податкового розрахунку шляхом (абз. 3 п. 13 ст. 42 Закону №3817):
- ділення (1) сумарно нарахованої зарплати (рядок 1.1), (2) оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків (рядок 1.3), та (3) допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів ПФУ (рядок 1.4) на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано зарплату (рядок 103).
Так, в п. 49 ч. 2 ст. 46 Закону №3817 з 01.10.2025 буде певна преференція. Адже лише факт невідповідності розміру середньої щомісячної зарплати, нарахованої СГ, розміру, визначеному ч. 13 ст. 42 цього Закону, протягом трьох повних календарних місяців поспіль у період дії ліцензії, встановлений контролюючим органом під час проведення перевірки з питань дотримання вимог Закону №3817 та зафіксований в акті такої перевірки, слугуватиме підставою для прийняття органом ліцензування рішення про припинення дії ліцензії.
Проте така преференція надається щодо ситуацій (які, до речі, треба доводити під час перевірки), коли, приміром відпускні або лікарняні, нараховані, виходячи з попередніх зарплат, знижують показники відповідних рядків. Або коли працівника прийнято або звільнено посеред місяця, а під час обчислення середньої він рахуватиметься як ціла одиниця.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Ліцензія під загрозою: мінімальні вимоги по доходах і зарплаті
Декларація з акцизного податку: інструкція із заповнення за новою формою
Як не втратити «роздрібну» ліцензію: нові зарплатні вимоги із жовтня 2025 року
Закон №4536: підвищувати зарплату усім чи лише продавцям підакцизних товарів
Як перевірити сплату за ліцензію та дату припинення її дії в Електронному кабінеті
Закон №4536: огляд змін до Закону №3817 (виробництво, обіг та зберігання підакцизних товарів)