Працівниця у другій половині серпня була у щорічній відпустці. То чи мав бути врахований при визначенні її тривалості День незалежності України, який відзначається 24 серпня?
Святкові й неробочі дні, визначені в статті 73 Кодексу законів про працю (далі КЗпП):
- 1 січня – Новий рік;
- 8 березня – Міжнародний жіночий день;
- 1 травня – День праці;
- 8 травня – День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939—1945 років;
- 28 червня – День Конституції України;
- 15 липня – День Української Державності;
- 24 серпня – День незалежності України;
- 1 жовтня – День захисників і захисниць України;
- 25 грудня – Різдво Христове.
Неробочі дні 2025 – це (релігійні свята):
- Різдво Христове – 25 грудня;
- Пасха (Великдень) – 20 квітня;
- Трійця – 8 червня.
При визначенні тривалості щорічних відпусток святкові і неробочі дні не враховуються (ст. 78-1 КЗпП). Але це правило діє лише у мирний час.
Врахування святкових і неробочих днів під час воєнного стану
Як зазначено в ст. 6 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», норми ст. 78-1 КЗпП в період дії воєнного стану не застосовуються.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Святкові та неробочі дні у 2025 році
Святкові та неробочі дні у 2026 році
Норма тривалості робочого часу на 2025 рік
Норма тривалості робочого часу на 2026 рік