
Облікова політика
24.11.2025
Облікова політика підприємства: 7 порад для ідеальності
Деякі бухгалтери формально ставляться до облікової політики. Адже адмінштраф за її відсутність – мізерний, а підприємство може здійснювати діяльність і без облікової політики. Втім така легковажність може обернутися проблемами з податківцями. Тримайте на озброєння сім дієвих порад для складання облікової політики, які мінімізують ризики з податківцями, та застосовуйте їх у роботі

- Облікова політика підприємства: що це таке
- Порада №1. Не дублюйте в обліковій політиці одноваріантні та імперативні норми
- Порада №2. Не перезатверджуйте щороку облікову політику без необхідності
- Порада №3. Не фіксуйте в обліковій політиці податкові норми
- Порада №4. Не користуйтеся обліковою політикою з мережі Інтернет
- Порада №5. Не прописуйте в обліковій політиці формальний рівень суттєвості
- Порада №6. Не ігноруйте законодавчі зміни, які потрібно конкретизувати у обліковій політиці
- Порада №7. Не плутайте облікову оцінку з обліковою політикою
- Висновки
Облікова політика підприємства: що це таке
Під обліковою політикою розуміють сукупність принципів, методів і процедур, які використовує підприємство для ведення бухгалтерського обліку, складання та подання фінансової звітності.
Наше з вами завдання наблизити облікову політику до ідеальної як з позиції податкових ризиків, так і з погляду розкриття інформації у фінзвітності.
Порада №1. Не дублюйте в обліковій політиці одноваріантні та імперативні норми
Облікова політика не має стати цитуванням нацстандартів з бухобліку.
Деякі норми обов’язкові до застосування, тобто є імперативними. А ось коли нацстандарти дають альтернативу вибору або є невизначеними, підприємство як раз і має прорахувати, а який варіант вигідніший, та зафіксувати це у своїй обліковій політиці (п. 1.3 Методичних рекомендацій щодо облікової політики підприємства, затверджених наказом Мінфіну від 27.06.2013 №635; далі – Методрекомендації №635).
Порада №2. Не перезатверджуйте щороку облікову політику без необхідності
Один із принципів, на яких ґрунтуються бухгалтерський облік та фінансова звітність, є послідовність – постійне (з року в рік) застосування підприємством обраної облікової політики (ст. 4 Закону України від 16.07.1999 №996-XIV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»).
Щороку перезатвержувати облікову політику не потрібно
Перегляд облікової політики має бути обґрунтований. Як правило, це роблять з початку року. Переглядати облікову політику потрібно якщо:
- змінюються статутні вимоги підприємства;
- змінюються вимоги Мінфіну, прописані у НП(С)БО;
- зміни дадуть змогу більш достовірно відображати господарські операції в бухобліку та фінзвітності.
Порада №3. Не фіксуйте в обліковій політиці податкові норми
Облікова політика – один з головних документів. Але сфера його впливу:
… для ведення бухгалтерського обліку, складання та подання фінансової звітності.
Трапляється так, що бухгалтери намагаються перетягнути у облікову політику норми з ПКУ.
Потрібно аналізувати кожну таку ситуацію, щоб вона не йшла у розріз з бухгалтерськими нормативами.
Порада №4. Не користуйтеся обліковою політикою з мережі Інтернет
Облікова політика – це індивідуальний документ підприємства.
Тому навіть якщо Вам скинули з Інтернету «ідеальний» шаблон документа, не кваптеся його вводити у дію. Адже це точно не піде на користь. Ба більше, може ще і нашкодити.
Інша справа, якщо Ви візьмете цей шаблон і його доопрацюєте під свої особливості, специфіку діяльності, галузеві особливості. Ваше інтелектуальне доопрацювання мінімізує майбутні ризики.
Пропонуємо Вам безкоштовне рішення для полегшення завдання з підготовки документа та мінімізації податкових ризиків – Конструктор Облікова політика
Порада №5. Не прописуйте в обліковій політиці формальний рівень суттєвості
Суттєвою є інформація, відсутність якої може вплинути на рішення користувачів фінансової звітності.
Встановлені кількісні критерії та якісні ознаки суттєвості інформації про господарські операції та статті фінансової звітності мають забезпечити надання користувачам всієї інформації з достатньою деталізацією про фактичні та потенційні наслідки господарських операцій та подій, здатних вплинути на рішення, що приймаються на її основі (п. 2.20 Методрекомендацій №635). У цій нормі також визначені рекомендовані рівні суттєвості, які компанія може застосувати.
Суттєву інформацію підприємство розкриває у фінансовій звітності. При цьому кожну статтю, яка відповідає кількісним критеріям і якісним ознакам суттєвості, необхідно наводити у фінзвітності окремо.
Несуттєвому інформацію включають до статей, призначених для розкриття інших складових класифікаційної групи активів, зобов’язань, доходів і витрат, інших показників, що виокремлюють у фінансовій звітності.
Кількісні критерії та якісні ознаки суттєвості інформації про господарські операції, події та статті фінансової звітності визначає керівництво підприємства, якщо такі критерії не встановлені НП(С)БО, іншими нормативно-правовими актами, виходячи з потреб користувачів такої інформації (лист Мінфіну від 27.08.2013 №31-08410-07-10/25152).
Формальне ставлення до показників суттєвості порушує принципи бухгалтерського обліку та фінзвітності
Порада №6. Не ігноруйте законодавчі зміни, які потрібно конкретизувати у обліковій політиці
Частіше нормативні зміни в облікові документи пов’язані з воєнним станом.
Якщо такі зміни спричиняють конкретизацію норм облікової політики – не відкладайте це.
Приміром, закріпіть механізм обліку зменшення корисності необоротних активів. Йдеться про ті об’єкти, які розміщені на тимчасово окупованих територіях або в районах воєнних (бойових) дій, до яких немає безперешкодного і безпечного доступу. Зокрема пропишіть, хто та як визначає суму очікуваного відшкодування активу.
Порада №7. Не плутайте облікову оцінку з обліковою політикою
Розрізняйте поняття облікової політики та облікової оцінки. Якщо змінюєте облікову оцінку, не потрібно робити ретроспективного перерахунку, а зміну відображають перспективно.
Облікова політика може змінюватися лише у певних випадках. А саме, якщо змінюються статутні вимоги, вимоги Мінфіну у нацстандартах або якщо зміни забезпечать достовірне відображення подій або операцій у фінансовій звітності підприємства.
А ось облікова оцінка може переглядатися, якщо змінюються обставини, на яких базувалася ця оцінка, або отримана додаткова інформація.
Якщо неможливо розрізнити зміну облікової політики та зміну облікових оцінок, то це розглядається і відображається як зміна облікових оцінок (п. 14 НП(С)БО 6 «Виправлення помилок і зміни у фінансових звітах» та лист Мінфіну від 14.05.2012 №31-08410-07-25/12004).
Наслідки зміни облікових оцінок включають до звіту про фінансові результати в тому періоді, в якому відбулася зміна, а також і в наступних періодах, якщо зміна впливає на ці періоди (п. 8 НП(С)БО 6).
Якщо зміна в обліковій оцінці приводить до змін в активах, зобов’язаннях або власному капіталі, її визнають шляхом коригування балансової вартості відповідного активу, зобов’язання або власного капіталу в періоді, коли відбулася зміна (п. 7 НП(С)БО 6).
Висновки
- Радимо затвердити облікову політику на підприємстві. Це мінімізує ризики проблем з податківцями.
- Не використовуйте готові облікові політики з мережі Інтернет. Візьмете її за шаблон і доопрацюйте під свої особливості, специфіку діяльності, галузеві особливості. Готові шаблони та конструктор розміщені на нашій Бухгалтерській Платформі №1.
- Візьміть до уваги під час розробки власної облікової політики наші рекомендації.
Читати більше:
Облікова політика: практичні поради
Як облікова політика може захистити платника під час перевірки
Облікова політика: конструктор
Шаблони та зразки документів:
Наказ про облікову політику ТОВ
Наказ про облікову політику в ІТ-сфері
Наказ про облікову політику неприбуткової організації
Наказ про облікову політику виробничого підприємства
Наказ про облікову політику комунального підприємства
Наказ про внесення змін до наказу про облікову політику
Наказ про облікову політику сільськогосподарського підприємства
Положення про організацію бухгалтерського обліку та облікової політики ТОВ
Наказ про організацію обліку та облікову політику підприємства, що надає послуги оренди
Наказ про організацію обліку та облікову політику підприємства, що займається оптовою торгівлею
Наказ про внесення змін до Положення про облікову політику та організацію бухгалтерського обліку
Наказ про затвердження Положення про організацію бухгалтерського обліку та облікової політики ТОВ
Готівкові кошти, розрахунки
07.09.2026
Експорт агропродукції: граничні строки розрахунків можна буде продовжити на 180 днів
Уряд продовжує підтримувати українських аграрних експортерів, які через атаки РФ на цивільні судна та портову інфраструктуру стикаються з ускладненням логістики. Для окремих видів аграрної продукції змінюються правила щодо граничних строків розрахунків за експортними контрактами. Йдеться, зокрема, про пшеницю, кукурудзу, сою, насіння соняшнику, соняшникову олію та макуху. Міністерство економіки та довкілля зможе продовжувати встановлені строки за зверненням експортера. Максимальний строк такого продовження становитиме 180 календарних днів

Державний нагляд
07.09.2026
Посадовці відповідатимуть за порушення правил держдопомоги: що змінить законопроєкт №16024
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16024, який пропонує посилити відповідальність керівників і посадових осіб, що надають державну допомогу суб’єктам господарювання. Документ передбачає чіткі правила визначення моменту вчинення та виявлення порушення, а також запроваджує законодавче визначення дати надання державної допомоги. Водночас АМКУ планують обмежити 10-річним строком для вимог про повернення незаконної або недопустимої для конкуренції допомоги, із можливістю зупинення цього строку на час перевірок, розгляду справ та судового оскарження

Відстрочки, ВЛК
07.09.2026
90 днів відстрочки для тих, хто повертається в Україну: у ВРУ зареєстрували законопроєкт №16034
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16034, який пропонує запровадити одноразову 90-денну відстрочку від мобілізації для військовозобов’язаних громадян, які повертаються в Україну. Механізм має поширюватися, зокрема, на тих, хто перебував за кордоном до 24 лютого 2022 року або виїхав після цієї дати на законних підставах і безперервно проживав за межами України. Окремо передбачено перехідний період для громадян, які повертаються з тимчасово окупованих територій. Відстрочку пропонують оформлювати автоматично через реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів без обов’язкового звернення до ТЦК та СП

ПДФО
07.09.2026
Не вся благодійна допомога оподатковується: що потрібно знати у 2026 році
У 2026 році нецільова благодійна допомога до 4660 грн не оподатковується. Якщо сума більша, податки сплачуються лише з різниці понад встановлений ліміт. Виняток становлять виплати профспілок своїм членам, для яких діють спеціальні правила Податкового кодексу України

ПДФО
07.09.2026
Передача авто за довіреністю: чи потрібно сплачувати податки
Оформлення договору доручення чи довіреності на користування або розпорядження рухомим майном саме по собі не створює податкових наслідків. Адже право власності на майно не переходить до повіреного. Обов’язок зі сплати ПДФО виникає лише тоді, коли відбувається фактичний продаж майна та зміна його власника

ЄСВ
07.09.2026
Пільгова ставка ЄСВ 8,41% у 2026 році: як нараховувати, підтверджувати та відображати у звітності
ЄСВ 8,41% у 2026 році для працівників з інвалідністю: хто має право на пільгову ставку, які документи підтверджують інвалідність та з якої дати її застосовувати. Розглядаємо нарахування ЄСВ на зарплату, лікарняні, декретні, виплати сумісникам і ЦПД, правила щодо МЗП та максимального розміру бази, а також показуємо, як відобразити пільгову ставку у Додатку 1. Наводимо практичні приклади розрахунку та заповнення звітності

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
07.09.2026
Вихід з ладу спеціалізованого РРО для АЗС: як проводити розрахунки
У разі виходу з ладу спеціалізованого РРО для АЗС проведення розрахункових операцій може здійснюватися лише з використанням належним чином зареєстрованого резервного РРО. При цьому, у разі відключення електроенергії проведення розрахункових операцій не здійснюється

Документообіг, первинні документи
07.09.2026
Накази про відпустку без збереження зарплати через воєнний стан: строк зберігання
Накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом – це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку)?

Заробітна плата
07.09.2026
Розрахунковий листок у 2026 році: коли видавати, що має містити та який штраф загрожує роботодавцю
Розрахунковий листок працівника у 2026 році: чи обов’язково його надавати, яку інформацію має містити та коли його можна надсилати в електронному вигляді. Розповідаємо, як оформити розрахунковий листок, наводимо готовий зразок і пояснюємо, які штрафи загрожують роботодавцю за ненадання працівнику інформації про зарплату

Документообіг, первинні документи
07.09.2026
Працівника приймає HR: кому можна делегувати підпис повідомлення для ДПС
Товариство хотіло доручити керівнику HR-служби підписувати повідомлення про прийняття працівників власним КЕП. ДПС пояснила, що для такого делегування керівник має повідомити контролюючий орган про особу, якій надано право підпису, із зазначенням типу підпису «директор»

Державний нагляд
07.09.2026
Законопроєкт №16026: пропонують визначити виключні випадки представництва прокурором інтересів держави
Уряд пропонує звузити законодавчі положення про представництво прокурором інтересів у суді. Законопроєкт № 16026 передбачає, що прокурор представлятиме виключно інтереси держави у визначених законом виключних випадках, а норми про представництво інтересів громадян буде виключено

Зміни у законодавстві
07.09.2026
Державна допомога бізнесу: законопроєкт №16025 передбачає нову адмінвідповідальність
У Верховній Раді зареєстровано урядовий законопроєкт № 16025, яким пропонується доповнити КУпАП новою статтею 166-29. Вона визначатиме відповідальність, зокрема, за ненадання повідомлень та інформації, подання недостовірних даних і надання державної допомоги, недопустимої для конкуренції

Судова практика
07.09.2026
Звільнення «з 1 числа»: чи означає це автоматичне звільнення останнім днем попереднього місяця
Чи означає прохання «звільнити з 1 червня», що останнім днем роботи автоматично є 31 травня? Розбираємо судову справу та пояснюємо, чому роботодавцю важливо чітко фіксувати дату припинення трудових відносин, а не покладатися на автоматичне тлумачення окремого слова










