Запис про навчання у трудовій книжці: коли і як вноситься

Навчання у вищому навчальному закладі є важливим етапом трудової біографії, тому воно обов’язково відображається у трудовій книжці. Перед тим як зробити запис про прийняття на роботу, роботодавець має внести інформацію про навчання працівника із зазначенням документа, що його підтверджує

1

578


Чи вноситься до трудової книжки запис про навчання у вищому навчальному закладі?

Так, вноситься.


Перед записом про прийняття працівника на роботу роботодавець має внести запис про його навчання з посиланням на документ, який це підтверджує.


Джерело: Держпраці


Нагадаємо, що на сьогодні ведення трудових книжок є необов'язковими, але на вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу.

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі (ст. 48 Кодексу законів про працю України).


Читайте більше:


Працівники, що не мають трудової книжки: хто це і що робити

Чи зберігає роботодавець трудову книжку після працевлаштування

Порядковий номер місця трудових відносин: пояснює ПФУ

Чому пенсію можуть зменшити, навіть, якщо всі внески сплачені

Трудова книжка в обліку: коли і як видати працівнику

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

578

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

1

2

1

433

8

4862

1

11

1

26

1

8

1

28

1

10

2

86

2

59

8

19870

3

26

5

12232

3

16

2

1523

1

39

2

32

5

8323

4

609

1

25