👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Не потрібно, відповідальності немає.
Квоту із працевлаштування неконкурентноздатних груп населення скасували з 29.10.2022.
Відповідні зміни внесено до:
- ст. 196 Кодексу законів про працю (а якщо точніше, її повністю виключено);
- ст. 14 Закону України від 05.07.2012 №5067-VI «Про зайнятість населення» (далі – Закон про зайнятість) (тут виключили норми щодо обов’язку виконувати трудову квоту).
Також пішли в небуття і штрафи на випадок невиконання квоти: у ст. 53 Закону про зайнятість більше немає покарання за кожну необґрунтовану відмову в працевлаштуванні неконкурентноздатних осіб.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Компенсація за працевлаштування ВПО: як отримати і показати в обліку
Неповнолітні працівники: особливості працевлаштування та оплата праці
Штрафи за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю у 2025 році
Взаємодія з центром зайнятості: обов’язки, права роботодавців та компенсації за працевлаштування
