Лікарняні та декретні
13.02.2026
Декретні для ФОП: чи можна отримати виплату за себе та за найманого працівника
Чи має фізична особа - підприємець право на декретні, якщо вона одночасно працює за трудовим договором? У статті розкриваємо офіційну позицію ПФУ щодо «подвійних» декретних та пояснюємо, чому сплата ЄСВ не завжди гарантує право на страхові виплати
- Умови набуття права на страхові виплати від ПФУ
- Чи має право на виплати ФОП, який одночасно є найманим працівником
- Позиція ПФУ щодо подвійних виплат у випадку декрету
Умови набуття права на страхові виплати від ПФУ
Право на страхові виплати від ПФУ мають застраховані особи. Тобто фізичні особи, які відповідно до законодавства підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню і сплачують та/або за яку сплачують чи сплачувався ЄСВ.
Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення), зайняття підприємницькою та іншою діяльністю (ч. 1 ст. 12 Закону України від 23.09.1999 №1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»; далі – Закон №1105), якщо інше не передбачено законом.
Застрахована особа – фізична особа, яка відповідно до законодавства підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню і сплачує (сплачувала) та/або за яку сплачується чи сплачувався у встановленому законом порядку єдиний внесок.
ПФУ наполягає, що право на отримання матеріального забезпечення відповідно до Закону №1105 ФОП будуть набувати після сплати ЄСВ (див. лист від 29.09.2023 №36419-41846/У-03/8-2800/23). У разі якщо фізична особа - підприємець у розрахунковому періоді та місяці настання страхового випадку сплачувала ЄСВ, вона має право на страхові виплати за рахунок коштів Пенсійного фонду України.
Отже, щоб мати змогу отримати допомогу по вагітності та пологах, ФОП потрібно сплатити ЄСВ хоча б за один місяць перед настанням страхового випадку та за місяць, коли відкритий лікарняний
Чи має право на виплати ФОП, який одночасно є найманим працівником
Законодавство не передбачає сплати ЄСВ «за себе» фізичною особою-підприємцем, яка одночасно є найманим працівником.
Частиною 6 ст. 4 Закону України від 08.07.2010 №2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» визначено, що ФОП, які мають основне місце роботи можуть бути платниками єдиного внеску за умови самостійного визначення ними бази нарахування за місяці звітного періоду, за які роботодавцем (резидентом Дія Сіті) сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі менше мінімального страхового внеску. Але якщо ФОП є найманим працівникам, то саме місце роботи для нього і буде основним, з вимогою сплати ЄСВ не менше мінімального внеску. Підприємницька діяльність не може розглядатися як основне місце роботи.
Добровільна сплата ЄСВ для таких ФОП законодавством не передбачена. Такої ж позиції дотримується ДПС (див, приклад ІПК від 01.11.2021 №4138/ІПК/99-00-04-03-03-06).
Позиція ПФУ щодо подвійних виплат у випадку декрету
Допомогу по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надають за основним місцем роботи (діяльності) та за місцем роботи за сумісництвом (ч. 1 ст. 22 Закону №1105).
Виходячи з даного формулювання, є різні трактування можливостей «подвійної» оплати декретних. Розібратись з цим питанням допомагав ПФУ. Ми отримали відповідь на свій запит (лист ПФУ від 17.07.2025).


На думку держоргану, якщо за основним місцем роботодавцем нараховано та сплачено ЄСВ не нижче мінімального страхового внеску, то ФОП звільнений від сплати ЄСВ за такий період. А тому, не набуває права на страхові виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, як фізична особа-підприємець. Адже страховий випадок настав у період, коли така особа працювала за основним місцем роботи і за неї сплачувався ЄСВ не менше мінімального страхового внеску. А ФОП за себе не сплачував ЄСВ, відповідно і декретних, як підприємець, він не має.
Читайте більше:
Призначення лікарняних сумісникам до та після 4 квітня 2025 року
Види помилок при розрахунку лікарняних і декретних: як їх виправляти
Помилки в розрахунку лікарняних та декретних: алгоритм виправлення
Чи сплачує ЄСВ «за себе» ФОП у декретній відпустці: коментар до нової ІПК від ДПС
Діють зміни в розрахунку лікарняних / декретних: як застосовувати нові правила за Порядком №1266
Транспорт у діяльності
28.08.2026
З 1 вересня 2026 року запрацює електронний Реєстр сертифікатів транспортних засобів
З 1 вересня 2026 року в Україні повноцінно запрацює Реєстр сертифікатів затвердження типу та виданих виробниками сертифікатів відповідності колісних транспортних засобів та обладнання. Реєстр переводить процедуру сертифікації транспортних засобів із паперового формату в єдину електронну систему

Перевірки, штрафи
28.08.2026
Перевірки страхових коштів ПФУ: 5 критеріїв для планових та 10 підстав для позапланових перевірок
Порядок №33-1 визначає 5 ризик-орієнтованих критеріїв для включення страхувальника до плану перевірок ПФУ та 10 підстав для позапланової перевірки. Серед них – зростання страхових виплат, можливі порушення, несплата ЄСВ, звернення працівника та неподання повідомлення про виплату коштів

Зміни у законодавстві
28.08.2026
Два комітети ВРУ рекомендували схвалити Програму діяльності Кабміну: що передбачає документ
Комітет ВРУ з питань організації державної влади та Комітет з питань економічного розвитку рекомендували парламенту схвалити Програму діяльності Кабміну. Документ визначає 12 стратегічних цілей за чотирма ключовими напрямами.

Особи з інвалідністю
28.08.2026
Робоче місце для особи з інвалідністю: як отримати компенсацію до 15 мінімальних зарплат
Роботодавець може отримати компенсацію за облаштування робочого місця особи з інвалідністю: до 15 мінімальних зарплат за працівника з I групою та до 10 – за II групу. Заяву подають протягом 180 днів із дня працевлаштування

Заборгованість
28.08.2026
Автоматичне стягнення коштів з рахунків та електронних гаманців: що зміниться з 23 жовтня 2026 року
В Україні набувають чинності нові правила цифрового виконавчого провадження, які значно розширюють можливості примусового стягнення боргів. Відтепер державні та приватні виконавці зможуть не лише автоматично арештовувати банківські рахунки, а й стягувати кошти з електронних гаманців, а банки та фінансові установи повинні реагувати на електронні запити виконавців упродовж однієї години

РРО / ПРРО, фіскальні чеки
28.08.2026
Чи можна видавати фіскальний чек іноземною мовою або мовою нацменшин
ДПС роз’яснила, що фіскальний чек має бути сформований українською мовою. Водночас у РРО/ПРРО можна дублювати обов’язкові реквізити іноземною мовою або мовою національних меншин. Відсутність обов’язкових реквізитів державною мовою є порушенням вимог законодавства

Бронювання, критичність
28.08.2026
Лікарня анулювала бронювання лікаря-анестезіолога – суд пояснив, чи законно це
Суд визнав законним анулювання бронювання лікаря-анестезіолога за заявою керівника критично важливої лікарні через портал «Дія». Пояснюємо, які норми Порядку №76 дозволяють анулювати бронювання та чому суд відмовив у його поновленні

Перевірки, штрафи
28.08.2026
Чи буде штраф при поданні уточнюючого розрахунку при зміні реквізитів підприємства або ІПН працівника
Податковий агент не несе відповідальності за подання уточнюючого Розрахунку виключно з метою коригування реквізитів підприємства або номера облікової картки працівника, за умови, що помилки виправлено самостійно, у тому числі протягом 30 календарних днів після отримання повідомлення від контролюючого органу

Форма №20-ОПП
28.08.2026
Оренда на 2 дні для проведення заходу: чи потрібно подавати форму 20-ОПП
ФОП для проведення заходу (надання послуг) орендував у іншого ФОПу приміщення на 2 дні. Чи потрібно подавати форму 20-ОПП до податкової? Якщо так, то на підставі якого нормативного документа виникає зобов'язання? Які наслідки неподання?

Пенсія, соцпільги
28.08.2026
Які додаткові пільги має працівник учасник бойових дій після подання посвідчення
На підприємстві працює працівник учасник бойових дій, прийнятий на роботу у січні 2023 року. Посвідчення приніс у серпні 2026. На які додаткові блага він має право на підприємстві згідно з законом?

Працевлаштування, переведення
28.08.2026
ПФУ пояснив, як формують е-лікарняний при зміні основного місця роботи та сумісництва
Пенсійний фонд України роз’яснив, за яким місцем роботи формується листок непрацездатності, якщо працівник змінює основне місце роботи, переходить із сумісництва на основне місце роботи або навпаки. Відповідне роз’яснення ПФУ надав у листі від 25.08.2026 № 2800-030301-8/65494

Податкова та фінзвітність
28.08.2026
Податківці пояснили, як заповнювати розрахунок ПДВ за відсутності договору з нерезидентом
Податківці роз'яснили, що якщо послуги нерезидента надаються без окремого письмового договору, графи 3 і 4 розрахунку ПДВ щодо дати та номера договору не заповнюються. У ДПС нагадали, що відповідно до Цивільного кодексу договір може бути укладений і без оформлення окремого документа











