Під час воєнного стану строк дії ВЛК – 1 рік, ВЛК проходив останній раз в 2020 році і отримав моброзпорядження. Мені ж не можуть вручити «бойову» повістку, повинні знову ж направити на ВЛК?

При проведенні аудиту кадрового обліку виявилось, що працівник був прийнятий та приступив до роботи однією датою, тобто наказ і вихід на роботу - одна дата. Чи є це порушенням? Яка відповідальність роботодавця та за який період можуть брати до уваги як помилку перевіряючі?

Чи може ФОП на єдиному податку проводити взаємозалік зустрічних грошових вимог між юрособою та ФОП? Юрособа має грошовий борг перед ФОП за послуги за одним договором, а ФОП має борг перед юрособою за оренду за іншим договором. Які податкові наслідки проведення такого взаємозаліку?

На який максимальний період можна брати людину по договору ЦПХ, щоб такі відносини не перекваліфікували як відносини по трудовому договору ? Розпочали новий вид діяльності: транспортні перевезення і через те що не можемо спрогнозувати розвиток в цьому напрямку, ще не можемо прийняти рішення про працевлаштування по трудовому договору

Які наслідки чекають ФОП 3 гупи, якщо він виконав роботу для ТОВ в січні, підписав акти виконаних робіт, а потім в березні відкрив відповідний КВЕД на цю роботу? ТОВ розрахувалось з ФОП вже після відкриття КВЕДу

Приймаємо на роботу працівника. У нього у військовому квитку немає Vin-коду. Чи можемо прийняти такого працівника і які ризики?

Працівники періодично приносять нові роздруківки з «Резерв+» з оновленими даними. Що робити з роздруківками, які вже не дійсні?

Чи можна перераховувати кошти з одного підприємницького розрахункового рахунку на інший? Як правильно оформити такий переказ та чи не буде це вважатися повторним доходом?

Чи можна провести звіряння з ТЦК за тимчасовим посвідченням? Чи обов'язково слід вимагати роздруківку з «Резерв+»?

Заміна шин з літніх на зимові. Чи потрібно оформлювати наказ? Де потрібно ще прописувати заміну? Чи потрібно ставити відмітки в картці обліку шин?

Чи буде коригування фінрезультату (Додаток РІ) у разі придбання товарів, робіт і послуг у ФОПів?

ФОП 2 група, використавши ліміт доходу (6 млн) протягом трьох кварталів 2025 року, переходить з 1 жовтня 2025 року на загальну систему. Чи потрібно було реєструватись платником ПДВ, і що робити якщо цього не зробили?

Чи має право працівник, який працює неповний робочий день право на доплату за шкідливість та додану відпустку за шкідливість?

Запис про прийняття за сумісництвом і звільнення в трудову книжку внесли без назви підприємства. Як виправити?

Чи можна студента очної форми навчання взагалі працевлаштовувати, щоб він не втратив відстрочку. Якщо так, то чи можна його оформлювати на повний робочий день, наприклад з гнучким графіком роботи. Чи можна таких працівників показувати для оформлення критичності?

Нашому підприємству ФОП декілька разів надавав послуги, ми їх оплатили і це все відобразили в 4ДФ. Зараз до нас звернувся цей ФОП, що йому прийшов запит від податкової про невідповідність даних з його декларацією, і він просить нас подати уточнюючі 4ДФ і видалити інформацію про нього. Що він там декларував і сплачував – нам не відомо. Підкажіть будь ласка, які наслідки для нас, якщо ми це зробимо? Чи можуть надіслати запит на отримання документів по цьому ФОП?

ФОП 1 група ЄП придбав генератор. Як бути з обліком придбання палива? Чи є наслідки при його зберіганні? Чи потрібно додатково сплачувати якісь податки та збори?

Чи може ФОП 2 групи отримати оплату за надані послуги (реклама) від ТОВ не на карту ФОП, а на карту фізособи? Якщо так, то як це вірно зробити без негативних наслідків?

Про обов’язкові медогляди працівників по-новому. Хто на підприємстві цим повинен займатись? Охорона праці, не кадровик? Чи повинен працівник проходити мед.огляд в році в якому йому виповнюється 21 рік (аж в листопаді)?

Чи треба подавати звіти 1-м, 2-м за півріччя, 9 місяців, якщо ТОВ не працює, немає ніяких оборотів?