Сьогодні 08.08 звільняю директора з основної ставки, а в понеділок приймаю його як зовнішнього сумісника на 0,5 ставки. Чи не буде порушенням законодавства, що…

Підготували для вас зразок заяви-згоди на роботу у вихідний день з оплатою у подвійному розмірі

Підготували для вас зразок доповідної записки про залучення працівника до роботи у вихідний день

Підготували для вас зразок посадової інструкція начальника відділу організації праці та заробітної плати – код КП 1232

Законодавство України не обмежує такої можливості. Головне – дотримання трудового законодавства. Нижче – роз’яснення з нормативними посиланнями, які підтверджують…

Неповнолітній працівник не може бути прийнятий на роботу за посадою (професією), що передбачає здійснення торгівлі та зберігання вина, спирту і лікеро-горілчаної…

Роботодавці доволі часто порушують вимоги законодавства, укладаючи ЦПД замість трудових договорів. Чи то через не розуміння правової природи трудового і цивільного…

У мирний час роботодавець зобов’язаний попереджати працівника про зміну істотних умов праці не пізніше ніж за 2 місяці. Однак під час дії воєнного стану діють…

Підготували для вас зразок посадової інструкції економіста з фінансової роботи – код КП 2441.2

З 10 липня 2025 року діє Зміна №15 до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Зміна №15 формалізує та кодифікує професійні заняття…

Правила поведінки працівників не є обов’язковими для всіх підприємств, але їх запровадження передбачене для суб’єктів, що мають стратегічне значення або є частиною…

Табель обліку робочого часу. Хто повинен бути відповідальною особою та контролюючою?

На період заміщення тимчасово відсутнього працівника роботодавцю надане право приймати нових працівників за строковими трудовими договорами, незалежно від причин його…

Підготували для вас зразок наказу про залучення до роботи у вихідний день та нагадали у яких випадках працівника можна залучати до такої роботи

З 18 березня 2025 року ФОП та самозайняті особи, які мають інвалідність, можуть отримати державну компенсацію на облаштування свого робочого місця. Також роботодавці…

Працівниця йде у щорічну відпустку на 24 календарні дні. Вона хоче працювати на цей час за договором ЦПХ. Так можна зробити?

Роботодавці не повинні в оголошеннях про вакансії вказувати обмеження щодо віку кандидатів, або пропонувати роботу лише певній статі, тощо

Іноді необхідно прийняти працівника на неповний робочий час. І в такому випадку з'являються певні труднощі. У цій статті розглянемо підстави для застосування…

Підготували для вас зразок посадової інструкції начальника відділу збуту (маркетингу) – код КП 1233