
Працевлаштування, переведення
06.01.2026
Працювати нянею і мати пенсійні гарантії – це реально
Інспектори Держпраці роз’яснили, що робота нянею у приватній сім’ї підлягає обов’язковому офіційному оформленню. Письмовий трудовий договір гарантує працівниці соціальний захист та страховий стаж

До Управління Держпраці звернулася жінка з питанням, яке турбує багатьох, хто працює у приватному секторі:
Чи можу я працювати офіційно та мати страховий стаж, якщо я просто доглядаю за дитиною в сім’ї?
Жінка розповіла, що вже другий рік поспіль працює нянею у приватній родині. Вона отримує заробітну плату, проте працює «на чесному слові». З часом працівниця замислилась про своє майбутнє – пенсійне забезпечення та соціальні гарантії, адже фактично працюючи, вона не напрацьовувала страхового стажу.
За порадою знайомих вона звернулася до інспекторів праці, аби дізнатися про свої права.
Інспектори Держпраці надали вичерпну консультацію. Фахівці пояснили, що Кодекс законів про працю України чітко регулює працю домашніх працівників.
Згідно із законодавством, з нянею, домогосподаркою чи іншим домашнім персоналом обов’язково повинен бути укладений трудовий договір у письмовій формі
У такому договорі мають бути чітко прописані:
- режим роботи та час відпочинку;
- умови оплати праці;
- надання оплачуваної відпустки;
- інші суттєві умови виконання роботи.
Посадові особи Управління провели превентивну роботу безпосередньо з роботодавцем – фізичною особою, у сім’ї якої працювала жінка.
Роботодавець з розумінням поставився до вимог законодавства та пішов на контакт. В результаті діалогу сторони офіційно оформили трудові відносини.
Тепер жінка має не лише стабільну роботу, але й соціальну захищеність та гарантований страховий стаж, а роботодавець – чітко врегульовані відносини з працівницею у правовому полі.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Професії, з якими не можна укладати ЦПД: поради адвоката
Чи може працівник достроково розірвати строковий трудовий договір
Домашні працівники: правила офіційного оформлення та сплати податків
Домашні працівники: житло за договором – права та обов'язки роботодавця
Хто є платником єдиного внеску у випадку трудових відносин з домашнім працівником
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Ліквідація госпсуб'єкта
24.08.2026
Ліквідаційна декларація ФОП 1, 2, 3 групи: зразки
У цій статті ми надали ФОПам 1, 2 та 3 групи єдиного податку чіткий алгоритм дій, покрокову інструкцію зі складання ліквідаційної звітності та готові зразки. Стаття допоможе уникнути помилок під час заповнення ліквідаційної декларації

Податкова та фінзвітність
24.08.2026
ФОП не подав декларацію до 20 лютого: що буде з єдиним податком 4 групи
ФОП на єдиному податку 4 групи зобов’язані щороку підтверджувати свій статус шляхом подання декларації до 20 лютого. Пропуск цього строку може мати серйозні наслідки для платника. У такому випадку підприємець ризикує втратити право перебувати на спрощеній системі оподаткування

ФОП
24.08.2026
Податкові канікули ФОП: як скористатися правом на відпустку / лікарняний
ФОП має право на відпустку та лікарняний. У зв'язку з цим податковим законодавством передбачено пільги зі сплати єдиного податку та військового збору за умови дотримання певних умов. Які це умови, дізнавайтесь у статті

Військовий збір
24.08.2026
На який період ФОП звільняється від військового збору під час тривалої хвороби
ФОП на спрощеній системі першої та другої групи, які не мають найманих працівників, можуть скористатися правом звільнення від сплати військового збору на час хвороби. Такий платник звільняється від сплати військового збору лише за календарний(і) місяць(і) (в якому(их) почав хворіти (хворів)), а за календарний місяць, в якому, хвороба закінчилась, сплачує військовий збір

ФОП
24.08.2026
Товар придбаний до реєстрації ФОП: чи можна його продавати без податкових ризиків
Фізична особа придбала товар (дитячий одяг, іграшки) до державної реєстрації фізичної особи – підприємця за власні кошти. Після державної реєстрації ФОП (платник єдиного податку 3 групи, ставка 5%, без ПДВ) планує реалізовувати зазначений товар у межах підприємницької діяльності. Чи має право ФОП реалізовувати товар, придбаний фізичною особою до державної реєстрації ФОП? Які документи підтверджують законність походження такого товару для цілей податкового контролю?

Сільгоспдіяльність
24.08.2026
Чи подається розрахунок частки сільгосптоваровиробництва разом із декларацією платника ЄП 4 групи
Юридичні особи – платники ЄП у четвертої групи не подають розрахунок частки сільськогосподарського товаровиробництва разом із податковими деклараціями за місцем розташування земельних ділянок. Цей розрахунок є складовою частиною загальної декларації, яка подається до контролюючого органу за основним місцем обліку платника

Сільгоспдіяльність
24.08.2026
Фермерське господарство: умови роботи та оподаткування
З’ясуємо форми, в яких може працювати фермерське господарство, особливості його створення та реєстрації, правила організації праці у такому господарстві. Окремо зупинимось на правовому статусі майна та землі у ФГ, а також системі оподаткування, на якій можуть провадити діяльність фермери

Податкова та фінзвітність
24.08.2026
ФОП продав авто в іншій області: куди подавати декларацію про доходи і майновий стан
ФОП на загальній системі з ПДВ продав власне авто в іншій області. Бачу в Електронному кабінеті нарахування військового збору та ПДФО по іншій області. Чи потрібно подавати декларацію про майновий стан і доходи щодо цього доходу тільки до іншої податкової?

Відпустка, відпускні
24.08.2026
Повідомлення про відпустку: нюанси складання + зразок
Експерт пояснив, коли роботодавець зобов’язаний письмово повідомляти працівника про дату початку відпустки та які документи при цьому необхідні. На основі норм КЗпП і Закону «Про відпустки» розглядаються два базові сценарії: відпустка за графіком (де повідомлення є обов’язковим) та відпустка за заявою працівника (де повідомлення не потрібне)

Судова практика
24.08.2026
РРО та ПРРО: актуальна судова практика Верховного Суду щодо розрахункових операцій
Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду оприлюднив огляд актуальної судової практики щодо розрахункових операцій. У ньому систематизовано правові позиції щодо застосування РРО та ПРРО, проведення фактичних перевірок, оформлення розрахункових документів, доказування порушень і застосування фінансових санкцій

ПДВ
24.08.2026
Податківці пояснили, як складати ПН при частковій передоплаті та подальшому відвантаженні товарів
ДПС роз'яснила порядок складання податкових накладних, якщо після часткової передоплати відвантажуються як оплачені, так і неоплачені товари. Для неоплаченої частини товарів необхідно оформлювати окрему податкову накладну за правилом першої події

Готівкові кошти, розрахунки
24.08.2026
Відкритий банкінг, еквайринг і платіжні пристрої: НБУ додає нові звіти
Національний банк пропонує оновити Правила організації статистичної звітності, зокрема запровадити три нові файли та внести зміни до структури й строків подання низки чинних файлів. Передбачається, що нові вимоги наберуть чинності з 1 січня 2027 року, а зауваження до проєкту прийматимуться до 1 вересня 2026 року

Кадрова робота
24.08.2026
Колективний договір: які права та гарантії він забезпечує працівникам
Колективний договір може конкретизувати умови оплати праці, преміювання, відпусток, матеріальної допомоги та інших соціальних гарантій на підприємстві. Його положення є обов’язковими для сторін, а передбачені ним права можуть бути предметом трудового спору

ПДВ
24.08.2026
Чи можна через суд поновити строк на подання документів для розблокування ПН/РК, якщо минуло понад 365 днів
У ДПС пояснили, чи має право продавець подати до суду клопотання для відновлення можливості подання письмових пояснень та копій документів для розблокування ПН/РК, реєстрацію яких було зупинено та з дати складання яких минуло 365 календарних днів

Робочий час, графіки роботи
24.08.2026
Бланк підтвердження діяльності: правила заповнення та наслідки для обліку робочого часу водія
З 26 липня 2026 року набула чинності нова редакція Положення про робочий час і час відпочинку водіїв – і разом із нею змінилися завдання для бухгалтерів та кадровиків підприємств-перевізників. Один із ключових документів у цій системі – Бланк підтвердження діяльності водія. Розбираємо, коли його потрібно оформляти, як правильно заповнювати і чому його відсутність може коштувати підприємству дорого

Судова практика
24.08.2026
ВС роз’яснив порядок обчислення строку на оскарження рішення АМКУ
Касаційний господарський суд у складі Верховного Суду зазначив, що рішення АМКУ, яке неможливо вручити поштою за офіційною адресою суб’єкта господарювання, вважається врученим через десять днів після опублікування інформації про нього в офіційному друкованому виданні. Від цієї дати обчислюється двомісячний присічний строк на оскарження, який не може бути поновлений







