Домашні працівники: житло за договором – права та обов'язки роботодавця

Держпраці роз'яснює важливі нюанси щодо надання житла домашнім працівникам за трудовим договором. Зокрема, вказано на необхідності відповідності житла законодавчим вимогам


У трудовому договорі з домашнім працівником можна передбачити платне чи безоплатне надання житла. Але є важливі нюанси:


  1. житло повинно відповідати вимогам законодавства;
  2. заборонено самовільно відраховувати кошти із зарплати працівника за житло;
  3. не допускається зберігання документів працівника, зокрема паспорта, роботодавцем;
  4. працівник має право на особистий простір і повагу до гідності;
  5. навіть якщо працівник проживає у домогосподарстві, він сам обирає, де та як проводити вільний час.

Крім того, збирання чи поширення інформації про домогосподарство без згоди – порушення закону, якщо це не передбачено інтересами нацбезпеки чи захисту прав людини.

Держпраці нагадує:

домашня праця – це теж гідна праця, і вона вимагає поваги до прав людини.

Джерело: Держпраці


Матеріали на тему:


Домашні працівники: як правильно укласти трудовий договір

Чи може працівник достроково розірвати строковий трудовий договір

Чи може працівник розірвати трудовий договір за власною ініціативою при залучені до суспільно корисних робіт

Розірвання трудового договору з неповнолітнім: права та обов'язки сторін

Заява та наказ є, а трудовий договір ні: чи оштрафують роботодавця за неповний пакет документів

Професії, з якими не можна укладати ЦПД: поради адвоката

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇