Професії від 7eminar.academy!🎓

Домашні працівники: житло за договором – права та обов'язки роботодавця

Держпраці роз'яснює важливі нюанси щодо надання житла домашнім працівникам за трудовим договором. Зокрема, вказано на необхідності відповідності житла законодавчим вимогам

204

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


У трудовому договорі з домашнім працівником можна передбачити платне чи безоплатне надання житла. Але є важливі нюанси:


  1. житло повинно відповідати вимогам законодавства;
  2. заборонено самовільно відраховувати кошти із зарплати працівника за житло;
  3. не допускається зберігання документів працівника, зокрема паспорта, роботодавцем;
  4. працівник має право на особистий простір і повагу до гідності;
  5. навіть якщо працівник проживає у домогосподарстві, він сам обирає, де та як проводити вільний час.

Крім того, збирання чи поширення інформації про домогосподарство без згоди – порушення закону, якщо це не передбачено інтересами нацбезпеки чи захисту прав людини

Держпраці нагадує:

домашня праця – це теж гідна праця, і вона вимагає поваги до прав людини.

Джерело: Держпраці


Матеріали на тему:


Професії, з якими не можна укладати ЦПД: поради адвоката

Домашні працівники: як правильно укласти трудовий договір

Чи може працівник достроково розірвати строковий трудовий договір

Розірвання трудового договору з неповнолітнім: права та обов'язки сторін

Заява та наказ є, а трудовий договір ні: чи оштрафують роботодавця за неповний пакет документів

Чи може працівник розірвати трудовий договір за власною ініціативою при залучені до суспільно корисних робіт

204

2

811

1

44

4

1318

4

1878

1

13

2

121

4

96

4

4337

3

92

2

64

2

67

3

24

4

3522

4

91

1

574

ФРУ та СУП закликають призупинити зміни до правил бронювання та звернути увагу на незадекларованих робітників

Федерація роботодавців України закликала уряд призупинити ухвалення проєкту постанови, який передбачає посилення правил бронювання військовозобов’язаних. У ФРУ попереджають, що скорочення лімітів бронювання для окремих підприємств ОПК і комунальної сфери, а також можливий перегляд статусу критично важливих підприємств можуть призвести до дефіциту кадрів і зупинення виробництв. Натомість Федерація пропонує зосередитися на боротьбі з незадекларованою працею та провести консультації з бізнесом перед запровадженням нових правил. Водночас СУП повідомила, що звернеться до профільного міністерства, щоб з’ясувати, чи дійсно готуються відповідні зміни та що саме вони передбачатимуть

основне зображення для ФРУ та СУП закликають призупинити зміни до правил бронювання та звернути увагу на незадекларованих робітників
2

271

2

27

3

33

4

1273

5

672