
Працевлаштування, переведення
23.11.2025
ТОП-5 заходів Служби зайнятості для допомоги у пошуку роботи та виборі професії
Служба зайнятості повідомляє про її ключові напрями роботи, які допомагають людям визначитися з професійним шляхом, отримати нові навички та успішно працевлаштуватися. Зокрема, розяснено, які інструменти підтримки доступні для безробітних: профорієнтація, навчання, тренінги, розвиток навичок та консультації кар’єрних радників

З початку року до Державної служби зайнятості за допомогою звернулися більше 570 тисяч осіб, із яких близько 320 тисяч отримали статус безробітного. Кожен із них приходить до кар’єрних радників з бажанням знайти роботу мрії.
Проте, далеко не всі розуміють, до яких саме вакансій та перспектив у працевлаштуванні вони прагнуть. Саме тому Служба зайнятості постійно проводить для своїх клієнтів різноманітні заходи для допомоги у пошуку роботи, виборі професії, яка відповідає їхнім інтересам і здібностям та водночас є затребуваною на ринку праці
З початку цього року у центрах зайнятості країни вже проведено майже 60 тисяч профорієнтаційних групових заходів.
Серед них найпопулярнішими є п’ять напрямків.
1. Інформаційні семінари із загальних питань зайнятості проводили в різних куточках України 16 тисяч разів і їх відвідали майже 140 тисяч клієнтів Служби зайнятості. Головним завданням таких заходів є:
- пояснити, який сьогодні ринок праці;
- кого ринок праці потребує;
- чого очікують роботодавці від кандидатів;
- які основні небезпеки неофіційного працевлаштування;
- можливість розповісти про головні сервіси, які держава надає шукачам роботи та безробітним.
Основний акцент під час таких зустрічей робиться на знайомстві з ринком праці та послугами служби зайнятості
Найчастіше семінари із питань зайнятості проводилися на Дніпропетровщині та Харківщині.
2. Другим найпопулярнішим профорієнтаційним заходом став тренінг з техніки пошуку роботи, спрямований на підвищення конкурентоспроможності безробітних на ринку праці.
Під час занять, учасники опановують практичні інструменти самопрезентації:
- вчаться складати ефективне резюме;
- готуються до співбесіди з роботодавцем;
- визначають власні сильні сторони;
- формують чітке розуміння вимог сучасного ринку праці.
Особлива увага приділяється розвитку:
- навичок комунікації;
- впевненості у собі;
- умінню позиціонувати власний досвід і компетенції.
Такий формат роботи допомагає учасникам не лише знайти роботу швидше, а й більш усвідомлено планувати подальші кроки професійного розвитку. Майже 12 тисяч таких тренінгів відвідали біля 100 тисяч шукачів роботи. Найбільше таких заходів проведено в Дніпропетровській та Одеській областях.
3. Третім найпопулярнішим напрямом був цикл семінарів з основ підприємницької діяльності:
«Генеруй бізнес-ідею та розпочни свій бізнес», «Кредитування бізнесу», «Бізнес планування».
Таке навчання провели майже 3,3 тисяч разів для 28 тисяч клієнтів Служби зайнятості.
Головним завданням таких зустрічей є показати:
- яким чином можна віднайти цікаву ідею для бізнесу;
- як отримати інформацію щодо методів генерації та оцінки своїх запитів;
- на реальних прикладах показати основи планування та ведення власної справи.
Метою заходів є формування позитивної мотивації до змін власного професійного життя, зміни стереотипів щодо підприємництва, інформування про переваги та ризики започаткування власної справи, ознайомлення з грантовими програмами.
Такі семінари найактивніше проводили на Одещині та Житомирщині.
4. Наступним по затребуваності є тренінг «Базовий курс самодопомоги та первинної підтримки у кризових ситуаціях».
Під час тренінгу учасників навчають:
- базових навичок самодопомоги;
- знайомлять з інструментами, які допоможуть дбати про внутрішній стан;
- формують культуру піклування про власне ментальне здоров’я.
Його метою є підвищення стресостійкості та формування в учасників навичок саморегуляції у складних життєвих обставинах. Завдяки тренінгу учасники стають більш готовими до подолання труднощів, пов’язаних із втратою роботи, зміною життєвих обставин або професійною переорієнтацією.
Найактивніше в цій сфері працювали спеціалісти Житомирської, Дніпропетровської та Рівненської обласних служб зайнятості.
5. Останнім у п’ятірці заходом була презентація послуг з професійного навчання.
Такі зустрічі дозволяють краще розуміти переваги в отриманні сучасних знань. Деякі галузі настільки швидко розвиваються, що перенавчання на них стають актуальними менш, як за рік.
Під час таких презентацій, працівники центрів зайнятості розповідають про:
- реальні переваги професійного навчання;
- умови його проходження;
- наголошують на перспективах працевлаштування за отриманою новою професією.
Разом з тим, знайомлять учасників з Центрами професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості та їх програмами навчання. Загалом в країні проведено більше 3,2 тисяч таких презентацій для майже 26 тисяч людей.
Найчастіше презентували такі послуги Служби зайнятості в Одеській області.
Проте, окрім таких семінарів, тренінгів, Служба зайнятості пропонує тренінг з розвитку м’яких навичок, побудови кар’єри, професіографічну екскурсію, цільові семінари для внутрішньо переміщених осіб, ветеранів, молоді та багато інших. Якщо вам цікаві подібні курси, звертайтеся до найближчого центру зайнятості
Джерело: Державна служба зайнятості
Читайте більше:
Компенсація за працевлаштування ВПО: як отримати і показати в обліку
Як часто відвідувати центр зайнятості та чи можна змінити місце обслуговування
Взаємодія з центром зайнятості: обов’язки, права роботодавців та компенсації за працевлаштування
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Державний нагляд
07.09.2026
Законопроєкт №16026: пропонують визначити виключні випадки представництва прокурором інтересів держави
Уряд пропонує звузити законодавчі положення про представництво прокурором інтересів у суді. Законопроєкт № 16026 передбачає, що прокурор представлятиме виключно інтереси держави у визначених законом виключних випадках, а норми про представництво інтересів громадян буде виключено

Зміни у законодавстві
07.09.2026
Державна допомога бізнесу: законопроєкт №16025 передбачає нову адмінвідповідальність
У Верховній Раді зареєстровано урядовий законопроєкт № 16025, яким пропонується доповнити КУпАП новою статтею 166-29. Вона визначатиме відповідальність, зокрема, за ненадання повідомлень та інформації, подання недостовірних даних і надання державної допомоги, недопустимої для конкуренції

Судова практика
07.09.2026
Звільнення «з 1 числа»: чи означає це автоматичне звільнення останнім днем попереднього місяця
Чи означає прохання «звільнити з 1 червня», що останнім днем роботи автоматично є 31 травня? Розбираємо судову справу та пояснюємо, чому роботодавцю важливо чітко фіксувати дату припинення трудових відносин, а не покладатися на автоматичне тлумачення окремого слова

ПДФО
07.09.2026
Нерухомість у розстрочку: 3 платежі не означають 3 дати оподаткування
Фізособа продає комерційну нерухомість юрособі за 4,5 млн грн, а кошти отримує трьома частинами. Податківці пояснили, чому для нарахування ПДФО та військового збору вирішальним є не графік оплати, а момент нарахування доходу за договором

Документообіг, первинні документи
07.09.2026
Документи знищено внаслідок ракетного обстрілу: коли діють положення пп. 69.28 ПКУ
Податківці роз’яснили, як підприємству діяти у разі знищення бухгалтерських і податкових документів, у тому числі електронних, внаслідок ракетного обстрілу. Застосування спеціальних правил пп. 69.28 п. 69 підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ залежить, зокрема, від того, чи провадиться діяльність на території, включеній до відповідного Переліку територій бойових дій або тимчасово окупованих територій

Кадрова робота
07.09.2026
Табель обліку робочого часу: 10 типових помилок роботодавців
Табель обліку робочого часу є підставою для визначення фактично відпрацьованого часу та нарахування заробітної плати, а його дані можуть мати значення і під час трудових спорів. Розглянемо 10 поширених ситуацій, у яких роботодавці помиляються під час табелювання, та правильні позначення для кожної з них

ЄСВ
07.09.2026
Помилково нарахували дотяжку до мінЄСВ: як виправити в обліку та звітності
Помилково нарахували ЄСВ з різниці між мінімальною зарплатою та фактичною базою, а помилку виявили вже після подання звітності? Розбираємо, як сторнувати зайву дотяжку, який код типу нарахувань застосувати у додатку Д1 та як виправити помилку за новою формою Розрахунку для юросіб

Судова практика
07.09.2026
Директор сам визначав зарплату: ВС пояснив, як її враховувати при розрахунку 6-місячної вихідної допомоги
Верховний Суд дійшов висновку, що фактично отримувана директором заробітна плата має враховуватися при розрахунку вихідної допомоги, навіть якщо загальні збори формально не ухвалювали рішення про встановлення її розміру. Якщо товариство вважає такі виплати неправомірними та завданими ними збитками, воно може окремо вимагати їх відшкодування

Податок на прибуток
07.09.2026
Не чекаючи аудиту: як бізнес може самостійно скоригувати контрольовану операцію у 2026 році
Фахівці ДПС роз’яснили бізнесу порядок самостійного коригування ціни контрольованої операції та суми податку, що підлягає сплаті до бюджету. Йдеться про випадки, коли фактична ціна операції не відповідає ринковим умовам та принципу «витягнутої руки»

ПДВ
07.09.2026
ПДВ за договором управління майном: як заповнювати реквізити платіжної інструкції в 2026 році
Податківці роз’яснили особливості заповнення платіжної інструкції під час перерахування коштів із поточного рахунка управителя на електронний рахунок у системі електронного адміністрування ПДВ. Зокрема, наведено порядок заповнення реквізитів отримувача, його коду, IBAN електронного рахунка, надавача платіжних послуг та призначення платежу

Зміни у законодавстві
07.09.2026
Законопроєкт №16029: в Україні пропонують запровадити позасудове вирішення споживчих спорів
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16029, яким пропонується створити систему позасудового вирішення споживчих спорів. Документ визначає учасників системи, порядок розгляду внутрішніх і транскордонних спорів, вимоги до відповідних органів, а також правила оскарження та виконання ухвалених ними рішень

Зміни у законодавстві
07.09.2026
Позовну давність можуть зупиняти на час вирішення споживчого спору: законопроєкт №16030
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16030, яким пропонується доповнити статтю 263 Цивільного кодексу України новою підставою для зупинення перебігу позовної давності. Йдеться про період проведення процедури вирішення споживчого спору

Бронювання, критичність
07.09.2026
Міноборони завершило перегляд статусу критично важливих підприємств ОПК: 86% підтвердили його
Міністерство оборони України завершило перегляд рішень про визначення підприємств оборонно-промислового комплексу критично важливими. Станом на 1 вересня 2026 року 86% підприємств, які проходили перегляд, підтвердили цей статус і зберегли можливість бронювати військовозобов’язаних працівників відповідно до законодавства

Пенсія, соцпільги
07.09.2026
Пенсія за вислугу років: ПФУ назвав вимоги до стажу медпрацівників
Пенсійний фонд України роз’яснив умови набуття права на пенсію за вислугу років працівниками закладів охорони здоров’я та грошову допомогу при призначенні пенсії за віком. Для отримання допомоги необхідно, зокрема, мати визначений страховий стаж на відповідних посадах та до цього не отримувати пенсію

Документообіг, первинні документи
07.09.2026
2 довідки ПФУ про страховий стаж: чим відрізняються ОК-5 та ОК-7
Довідки ОК-5 та ОК-7 формуються на основі даних Реєстру застрахованих осіб, але містять інформацію за різні періоди та використовуються з різною метою. Розповідаємо, чим відрізняються ці 2 документи та як їх отримати онлайн або у сервісному центрі ПФУ

ЄСВ
06.09.2026
Пільгова ставка ЄСВ 8,41% у 2026 році: як нараховувати, підтверджувати та відображати у звітності
ЄСВ 8,41% у 2026 році для працівників з інвалідністю: хто має право на пільгову ставку, які документи підтверджують інвалідність та з якої дати її застосовувати. Розглядаємо нарахування ЄСВ на зарплату, лікарняні, декретні, виплати сумісникам і ЦПД, правила щодо МЗП та максимального розміру бази, а також показуємо, як відобразити пільгову ставку у Додатку 1. Наводимо практичні приклади розрахунку та заповнення звітності

Оренда
06.09.2026
Обов’язкові реквізити в договорі оренди нерухомого майна між фізособою та ТОВ у 2026 році
Які необідні реквізити сторін має бути зазначено в договорі оренди нерухомого майна між фізичною особою та ТОВ? Чи належить адреса реєстрації (проживання) фізособи до обов'язкових реквізитів? Якими законодавчими документами підтвердити цю вимогу?






