З початку року до Державної служби зайнятості за допомогою звернулися більше 570 тисяч осіб, із яких близько 320 тисяч отримали статус безробітного. Кожен із них приходить до кар’єрних радників з бажанням знайти роботу мрії.
З початку цього року у центрах зайнятості країни вже проведено майже 60 тисяч профорієнтаційних групових заходів.
Серед них найпопулярнішими є п’ять напрямків.
1. Інформаційні семінари із загальних питань зайнятості проводили в різних куточках України 16 тисяч разів і їх відвідали майже 140 тисяч клієнтів Служби зайнятості. Головним завданням таких заходів є:
- пояснити, який сьогодні ринок праці;
- кого ринок праці потребує;
- чого очікують роботодавці від кандидатів;
- які основні небезпеки неофіційного працевлаштування;
- можливість розповісти про головні сервіси, які держава надає шукачам роботи та безробітним.
Найчастіше семінари із питань зайнятості проводилися на Дніпропетровщині та Харківщині.
2. Другим найпопулярнішим профорієнтаційним заходом став тренінг з техніки пошуку роботи, спрямований на підвищення конкурентоспроможності безробітних на ринку праці.
Під час занять, учасники опановують практичні інструменти самопрезентації:
- вчаться складати ефективне резюме;
- готуються до співбесіди з роботодавцем;
- визначають власні сильні сторони;
- формують чітке розуміння вимог сучасного ринку праці.
Особлива увага приділяється розвитку:
- навичок комунікації;
- впевненості у собі;
- умінню позиціонувати власний досвід і компетенції.
Такий формат роботи допомагає учасникам не лише знайти роботу швидше, а й більш усвідомлено планувати подальші кроки професійного розвитку. Майже 12 тисяч таких тренінгів відвідали біля 100 тисяч шукачів роботи. Найбільше таких заходів проведено в Дніпропетровській та Одеській областях.
3. Третім найпопулярнішим напрямом був цикл семінарів з основ підприємницької діяльності:
«Генеруй бізнес-ідею та розпочни свій бізнес», «Кредитування бізнесу», «Бізнес планування».
Таке навчання провели майже 3,3 тисяч разів для 28 тисяч клієнтів Служби зайнятості.
Головним завданням таких зустрічей є показати:
- яким чином можна віднайти цікаву ідею для бізнесу;
- як отримати інформацію щодо методів генерації та оцінки своїх запитів;
- на реальних прикладах показати основи планування та ведення власної справи.
Такі семінари найактивніше проводили на Одещині та Житомирщині.
4. Наступним по затребуваності є тренінг «Базовий курс самодопомоги та первинної підтримки у кризових ситуаціях».
Під час тренінгу учасників навчають:
- базових навичок самодопомоги;
- знайомлять з інструментами, які допоможуть дбати про внутрішній стан;
- формують культуру піклування про власне ментальне здоров’я.
Його метою є підвищення стресостійкості та формування в учасників навичок саморегуляції у складних життєвих обставинах. Завдяки тренінгу учасники стають більш готовими до подолання труднощів, пов’язаних із втратою роботи, зміною життєвих обставин або професійною переорієнтацією.
Найактивніше в цій сфері працювали спеціалісти Житомирської, Дніпропетровської та Рівненської обласних служб зайнятості.
5. Останнім у п’ятірці заходом була презентація послуг з професійного навчання.
Такі зустрічі дозволяють краще розуміти переваги в отриманні сучасних знань. Деякі галузі настільки швидко розвиваються, що перенавчання на них стають актуальними менш, як за рік.
Під час таких презентацій, працівники центрів зайнятості розповідають про:
- реальні переваги професійного навчання;
- умови його проходження;
- наголошують на перспективах працевлаштування за отриманою новою професією.
Разом з тим, знайомлять учасників з Центрами професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості та їх програмами навчання. Загалом в країні проведено більше 3,2 тисяч таких презентацій для майже 26 тисяч людей.
Найчастіше презентували такі послуги Служби зайнятості в Одеській області.
Джерело: Державна служба зайнятості
Читайте більше:
Компенсація за працевлаштування ВПО: як отримати і показати в обліку
Як часто відвідувати центр зайнятості та чи можна змінити місце обслуговування
Взаємодія з центром зайнятості: обов’язки, права роботодавців та компенсації за працевлаштування
Коментарів поки немає
Почніть розмову…