21 січня
Мінімальна зарплата для працівників з інвалідністю у 2026 році: чи можна врахувати лікарняні
Якщо працівнику з інвалідністю нараховано лікарняні та заробітна плата за фактично відпрацьований час. Загальна сума більше мінімальної заробітної плати. Чи буде виконуватись умова про рівень заробітної плати працівнику з інвалідністю у 2026 році?

Працівники-донори у 2026 році: трудові гарантії, оплата та документи
Чи знаєте ви, які зміни очікують на трудові гарантії для працівників-донорів у 2026 році? Вони закріплені як в Кодексі законів про працю, так і в спеціальному Законі №931, певні норми якого у 2026 році втрачають чинність. Як це позначиться саме на трудових гарантіях для таких працівників? Пояснюємо у матеріалі

Бронювання порушників військового обліку: порядок є, а механізм – відсутній
З 4 грудня 2025 року законодавство формально дозволяє бронювати працівників критично важливих підприємств навіть за наявності порушень військового обліку, однак на практиці цей механізм досі не запрацював. Попри внесені зміни до Порядку №76 та анонс електронної взаємодії між реєстрами, станом на 18 січня 2026 року сервіс у «Дії» залишається технічно неготовим до застосування

Звіт про перевезення вантажів за формою №31-авто (квартальна): інструкція
З’ясуємо кому, в які строки та спосіб звітувати за формою №31-авто (квартальна). Також підкажемо, як заповнити Звіт про перевезення автомобільним транспортом вантажів за видами вантажів і що буде за його неподання

Державний стандарт обладнання робочих місць: вимоги до освітлення, шуму та ергономіки
З 1 січня 2026 року всі роботодавці, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов’язані облаштовувати робочі місця відповідно до нового державного стандарту, затвердженого наказом Мінекономіки №1265. Стандарт встановлює конкретні вимоги до доступності приміщень, ергономіки робочого місця, освітлення, шуму та безпеки з урахуванням різних видів втрати функціонала

Нове у бронюванні: продовження критичності, контроль за лімітом та прискорена бронь
Уряд знову підкоригував правила бронювання – і цього разу зміни відчують усі. Деякі з них бізнес давно очікував, а деякі стали справжньою несподіванкою. Ви знали, що тепер бронювати працівників можна лише за 24 години і одна помилка здатна «знести» всі відстрочки? А що робити з працівниками, які мають порушення військового обліку, та які правила чекатимуть після 1 лютого 2026 року?

Звіт про перевезення водним транспортом за формою №31-вод (квартальна): інструкція
З’ясуємо кому, в які строки та спосіб звітувати за формою №31-вод (квартальна). Також підкажемо, як заповнити Звіт про перевезення вантажів і пасажирів водним транспортом. Зорієнтуємо, що буде за його неподання

Чому страховий стаж та стаж, що враховується для пенсії, відрізняються
Страховий стаж у профілі користувача ПФУ формується на основі персоніфікованих даних: сучасні періоди – за сплаченими внесками, а до 2004 року – за трудовою книжкою та іншими підтвердними документами. Значення у кабінеті може відрізнятися від стажу, який враховують при призначенні пенсії

Бронювання працівників ОПК на 45 днів та скасування 72-годинного строку: нові правила бронювання
Сьогодні уряд запровадив важливі зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних, які мають зміцнити кадрову стабільність оборонних та критично важливих підприємств. Нові правила дозволяють бронювати працівників ОПК на 45 днів, що дає час усунути порушення обліку без ризику втрати спеціалістів. Також уряд скасував 72-годинний період очікування для перевірки списків, що пришвидшує ухвалення рішень про бронювання

Переліміт у бронюванні: роботодавці повинні контролювати самостійно ліміти бронювання працівників
Зміни до Постанови №76 передбачають, що керівники критично важливих підприємств відповідають за дотримання лімітів бронювання. Надлишок заброньованих осіб буде вважатися не заброньованим, а відстрочка анульованою

Нова система оплати праці: законопроєкт №14387 вже у ВРУ!
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14387, який пропонує комплексну реформу системи оплати праці та запровадження єдиних підходів для державного, приватного й громадського секторів. Документ передбачає перехід на грейдову систему, нову структуру заробітної плати, чітке визначення мінімальної зарплати як державної гарантії та введення таємниці оплати праці. У разі ухвалення закон набере чинності з 1 січня 2027 року та матиме пріоритет над іншими законами щодо граничних розмірів оплати праці

Декларація з ПДВ відправлена вчасно, але Квитанція №2 прийшла пізніше: чи буде штраф
Експертка з податкового законодавства Ольга Самофалова відзначає, що 20 січня був граничний термін подання Декларації з ПДВ. Чи буде штраф, якщо дата у Квитанції №2 21 січня дізнавайтесь з публікації

Місячний Податковий розрахунок з ПДФО, ЄСВ та військового збору: як заповнити
У статті з’ясуємо кому, в які строки та як звітувати за об'єднаною звітністю з ПДФО, ЄСВ та військового збору. Допоможемо правильно заповнити Податковий розрахунок та додатки, зокрема Д1, 4ДФ, Д5, Д6 за звітний період – місяць. Зорієнтуємо, яких штрафів очікувати за неподання, несвоєчасне подання або подання з помилками цього звіту. У поміч вам також – відеоінструкція із заповнення звіту юридичними особами, які виплачують доходи фізособам

ДПС уточнила строки внесення змін щодо керівника ЮО у разі тимчасового виконання обов’язків
Дані про керівника юридичної особи автоматично оновлюються в інформаційних системах ДПС у день отримання відповідних відомостей із ЄДР. Якщо ж у структурованих даних залишаються дані про попереднього керівника, зміни вносяться за зверненням платника податків. Такі звернення опрацьовуються відповідно до Закону «Про звернення громадян»

ІТ-бізнес збільшив сплату податків у 2025 році на 34%
У 2025 році платники у сфері ІТ сплатили до бюджету 43,4 млрд грн, що на 34% більше, ніж у 2024 році. Резиденти Дія.City забезпечили 33,5 млрд грн податків – майже вдвічі більше, ніж торік. Під час зустрічі з Diia.City Union обговорено пріоритети ДПС, впровадження Е-аудиту, вдосконалення Кабінету платника та можливі зміни у адмініструванні податків

Особливості оподаткування банків у 2026 році: роз’яснення податківців
З 2026 року для банків запроваджується базова ставка податку на прибуток у розмірі 50 %, яка застосовується також до оподаткування дивідендів. Упродовж 2026 року банки не мають права зменшувати фінансовий результат на збитки минулих років. Такі збитки можуть бути враховані починаючи зі звітних періодів 2027 року





