12 січня
Чи працює механізм бронювання працівників на 45 днів через ДІЮ без належних ВОД
Чи вже запрацював механізм бронювання на 45 днів працівників через ДІЮ, які не мають належних ВОД, або перебувають у розшуку (відповідно до змін з 9 грудня 2025 року до Порядку №76). Чи вже можна забронювати таких працівників?

Галузеві та регіональні критерії для бронювання
Для збереження стабільної роботи економіки та життєзабезпечення громад під час мобілізації важливо чітко визначити, які підприємства і працівники мають залишатися на своїх робочих місцях. Саме з цією метою міністерства та обласні адміністрації затверджують галузеві й регіональні критерії для бронювання, щоб забезпечити виконання критично важливих завдань у різних сферах. Постанова №847 зобов'язала обласні, Київську та Севастопольську міські державні адміністрації (військові адміністрації у разі їх утворення) переглянути та затвердити оновлені критерії

Нові галузеві критерії від Мінекономіки вже чинні: нові зарплатні вимоги та КВЕДи
Мінекономіки переглянуло галузеві критерії визначення підприємств, що мають важливе значення для національної економіки, посиливши вимоги до кадрових показників, рівня оплати праці та окремих видів діяльності. Внесені зміни уточнюють умови застосування чинних критеріїв, запроваджують нові підстави для відповідності статусу та встановлюють додаткові обмеження щодо структури власності підприємств

Як запровадити дистанційну роботу на період холодів та ожеледиці: чек-ліст від Держпраці
Дистанційна робота стала повноцінним і законодавчо врегульованим форматом організації праці, однак її запровадження потребує від роботодавця чіткого дотримання вимог трудового законодавства. Щоб уникнути помилок в оформленні, забезпечити належні умови праці та знизити ризики трудових спорів, роботодавцю варто діяти за структурованим алгоритмом. Наведений чек-ліст допоможе перевірити готовність до запровадження дистанційної роботи та правильно оформити всі ключові етапи

Робота за сумісництвом під час відпустки по догляду за дитиною: права, умови та обмеження
Жінки, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років, часто сумніваються, чи не втратять вони свої гарантії у разі виходу на роботу. Українське законодавство дозволяє поєднувати таку відпустку з роботою за сумісництвом – як у іншого роботодавця, так і за основним місцем роботи – за умови дотримання вимог щодо режиму праці та охорони материнства

Розраховуємо МПЗ за 2025 рік: коефіцієнт 0,05 чи 0,057
Прошу підказки щодо Декларації з ЄП за 2025 рік, а саме, щодо коефіцієнта, з яким розраховувати МПЗ. Виникло непорозуміння, який саме його розмір застосовувати: 0,05 чи 0,057? Земельна ділянка площею 5 га, НГО проведена і становить 200000,00 грн

Зарплата виробничого працівника у двох проєктах: рахунок 231 чи 91
У працівника заробітна плата 8000 грн + ЄСВ. Він працює на виробництві і задіяний у двох проєктах. Заробітна плата в пропорційному розрахунку від суми замовлення становить 80% і 20%. У ТОВ всі загальновиробничі витрати змінні (немає рахунку 91) відразу на рахунок 231 відносимо Чи вірно? І на який рахунок зарплату та ЄСВ відносити коли працівник виробництва у відпустці?

Податок на прибуток банків тимчасово підвищать до 50% у 2026 році
У 2026 році діятимуть спеціальні податкові правила для банківського сектору. Законом №4698 тимчасово запроваджено підвищену ставку податку на прибуток банків 50% із одночасним обмеженням щодо врахування збитків минулих періодів, що суттєво змінює порядок оподаткування у 2026 – початку 2027 року

Новий порядок проставлення апостиля на документах, призначених для використання за кордоном
Мін'юст оновив правила проставлення апостиля на офіційних документах для використання за кордоном. Із 1 лютого 2026 року запрацює новий порядок, який передбачає повну цифровізацію процесу через Електронний реєстр апостилів, скорочені строки розгляду заяв та оновлені вимоги до перевірки підписів і печаток. Одночасно змінюється і вартість послуги, прив’язана до прожиткового мінімуму для працездатних осіб

Трансфертне ціноутворення: переваги та ризики договору АРА
ДПС розповідає про процедуру попереднього узгодження ціноутворення (АРА) у контрольованих операціях як сучасний інструмент для великих платників податків в Україні. Наголошено на перевагах укладання договору АРА з ДПС, такі як: захист від донарахувань, штрафів та пені

ПСП і мобілізація: чи може ФОП застосувати пільгу до середнього заробітку працівника
У разі якщо працівник, призваний на військову службу за призовом під час мобілізації на особливий період отримує заробітну плату (середній заробіток) та одночасно грошове чи майнове (речове) забезпечення військовослужбовця, що виплачуються з бюджету, ФОП, як роботодавець під час нарахування заробітної плати такому працівнику не має право на застосування податкової соціальної пільги

Зарплата, пенсія і прожитковий мінімум: поетапне підвищення у 2026 році
Мінімальна заробітна плата у 2026 році вже зафіксована Законом про Держбюджет на рівні 8647 грн, однак дискусія навколо її розміру не припинилася. У Верховній Раді зареєстровано низку законопроєктів (№14363, №14364, №14365), які передбачають поетапне підвищення мінімальної зарплати, прожиткового мінімуму та мінімальної пенсії протягом 2026 року. Запропоновані зміни істотно перевищують бюджетні показники та, у разі їх ухвалення, матимуть прямий вплив на оплату праці, податкове навантаження роботодавців і розмір соціальних виплат

Оновлення режиму Дія Сіті: що змінить законопроєкт №14362 для ІТ-бізнесу
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14362, який передбачає комплексне оновлення правового режиму Дія Сіті. Документ спрямований на усунення прогалин у регулюванні винагороди гіг-спеціалістів, уточнення критеріїв резидентства, зокрема щодо середньої місячної винагороди та граничного доходу стартапів, а також на розширення можливостей залучення інвестицій через спеціалізовані фонди Дія Сіті Інвест









