Чи працює механізм бронювання працівників на 45 днів через ДІЮ без належних ВОД

Чи вже запрацював механізм бронювання на 45 днів працівників через ДІЮ, які не мають належних ВОД, або перебувають у розшуку (відповідно до змін з 9 грудня 2025 року до Порядку №76). Чи вже можна забронювати таких працівників?

2

67


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні.


Нагадаємо, випробувальний термін у 45 днів стосується лише військовозобов’язаних працівників, які приймаються на роботу на критично важливі підприємства оборонно-промислового комплексу (далі ОПК).


Критично важливі підприємства ОПК можуть укладати трудові договори з військовозобов’язаними працівниками на випробувальний термін до 45 днів, навіть якщо у них відсутні або неналежно оформлені військово-облікові документи, але бронювати ще не можна, механізм в Дії не працює. Поки що Дія не надає інформації про терміни реалізації функціоналу для такого бронювання



Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Переходимо на е-ВОД («Резерв ID»): дії роботодавця

Працівник оновив е-ВОД: що має зробити роботодавець

Оновлений вигляд е-ВОД: чому варто оновити документ в «Резерв+»

Бронювання та військові документи: наслідки після завершення 45-денного періоду

З 16 грудня е-ВОД з «Резерв+» основний ВОД (але паперові ще чинні!): постанова №1644

Бронювання працівників ОПК на 45 днів та скасування 72-годинного строку: нові правила бронювання

Тимчасове бронювання на 45 днів при порушенні військового обліку: як це працює за законопроєктом №13335

2

67

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

327

2

19

2

7

2

13

2

108

7

6075

2

28

2

863

2

19

10

29214

7

488

2

24

3

27

3

2797

3

17

3

24

2

210

3

27

3

111