Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку 1487)

Мінекономіки переглянуло галузеві критерії визначення підприємств, що мають важливе значення для національної економіки, посиливши вимоги до кадрових показників, рівня оплати праці та окремих видів діяльності. Внесені зміни уточнюють умови застосування чинних критеріїв, запроваджують нові підстави для відповідності статусу та встановлюють додаткові обмеження щодо структури власності підприємств

Магазин знаходиться напроти школи (20 м). Чи можна брати ліцензію на алкоголь та тютюн і торгувати ними?

Дистанційна робота стала повноцінним і законодавчо врегульованим форматом організації праці, однак її запровадження потребує від роботодавця чіткого дотримання вимог трудового законодавства. Щоб уникнути помилок в оформленні, забезпечити належні умови праці та знизити ризики трудових спорів, роботодавцю варто діяти за структурованим алгоритмом. Наведений чек-ліст допоможе перевірити готовність до запровадження дистанційної роботи та правильно оформити всі ключові етапи

Ми зібрали основні типи запитів від ДПС, з якими стикаються підприємства, та роз’яснення, як діяти у кожній ситуації

Жінки, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років, часто сумніваються, чи не втратять вони свої гарантії у разі виходу на роботу. Українське законодавство дозволяє поєднувати таку відпустку з роботою за сумісництвом – як у іншого роботодавця, так і за основним місцем роботи – за умови дотримання вимог щодо режиму праці та охорони материнства

Прошу підказку щодо Декларації з ЄП за 2025 рік, а саме, щодо коефіцієнта, з яким розраховувати МПЗ. Виникло непорозуміння, який саме його розмір застосовувати: 0,05 чи 0,057? Земельна ділянка площею 5 га, НГО проведена і становить 200000,00 грн

У 2026 році діятимуть спеціальні податкові правила для банківського сектору. Законом №4698 тимчасово запроваджено підвищену ставку податку на прибуток банків 50% із одночасним обмеженням щодо врахування збитків минулих періодів, що суттєво змінює порядок оподаткування у 2026 – початку 2027 року

У працівника заробітна плата 8000 грн + ЄСВ. Він працює на виробництві і задіяний у двох проєктах. Заробітна плата в пропорційному розрахунку від суми замовлення становить 80% і 20%. У ТОВ всі загальновиробничі витрати змінні (немає рахунку 91) відразу на рахунок 231 відносимо Чи вірно? І на який рахунок зарплату та ЄСВ відносити коли працівник виробництва у відпустці?

Як ФОП 1-2 групи, податкова адреса якого знаходиться у Переліку №379, правильно заповнити розділ «Щомісячні авансові внески» по єдиному податку та військовому збору?

Мін'юст оновило правила проставлення апостиля на офіційних документах для використання за кордоном. Із 1 лютого 2026 року (після офіційного опублікування) запрацює новий порядок, який передбачає повну цифровізацію процесу через Електронний реєстр апостилів, скорочені строки розгляду заяв та оновлені вимоги до перевірки підписів і печаток. Одночасно змінюється і вартість послуги, прив’язана до прожиткового мінімуму для працездатних осіб

ДПС розповідає про процедуру попереднього узгодження ціноутворення (АРА) у контрольованих операціях як сучасний інструмент для великих платників податків в Україні. Наголошено на перевагах укладання договору АРА з ДПС, такі як: захист від донарахувань, штрафів та пені

Підкажіть, будь ласка, чи може ФОП 3 група залучати до виконання робіт (надання послуг) фізичних осіб за договором ЦПХ?

У «Офіційному віснику України» від 14.10.2025 було опубліковано наказ Мінфіну від 20.08.2025 №416, який регламентує порядок документального підтвердження стану розрахунків платників з бюджетом та фондами. Документом передбачено запровадження електронного Витягу з підписом посадової особи ДПС, стандартизованих форм Запиту і Витягу, а також автоматичний розрахунок пені. Нововведення дозволять оперативно контролювати податкову заборгованість та уникати прострочок

У разі якщо працівник, призваний на військову службу за призовом під час мобілізації на особливий період отримує заробітну плату (середній заробіток) та одночасно грошове чи майнове (речове) забезпечення військовослужбовця, що виплачуються з бюджету, ФОП, як роботодавець під час нарахування заробітної плати такому працівнику не має право на застосування податкової соціальної пільги

Мінімальна заробітна плата у 2026 році вже зафіксована Законом про Держбюджет на рівні 8647 грн, однак дискусія навколо її розміру не припинилася. У Верховній Раді зареєстровано низку законопроєктів (№14363, №14364, №14365), які передбачають поетапне підвищення мінімальної зарплати, прожиткового мінімуму та мінімальної пенсії протягом 2026 року. Запропоновані зміни істотно перевищують бюджетні показники та, у разі їх ухвалення, матимуть прямий вплив на оплату праці, податкове навантаження роботодавців і розмір соціальних виплат

Щорічне звіряння з ТЦК та СП є обов’язковою процедурою для всіх підприємств, установ і організацій. Під час такого звіряння особа відповідальна за військовий облік повинна особисто прибути до ТЦК у визначений день. Для цього затверджуються графіки звіряння розпорядженням голови відповідної районної, районної у м. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови. У цій статті ми збираємо актуальні графіки звіряння з ТЦК на 2026 рік

У 2026 році ТЦК та СП продовжують планові перевірки стану організації та ведення військового обліку в органах влади, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях. Такі перевірки проводяться щороку за затвердженими планами. Як дізнатися, чи є ваше підприємство у плані перевірок? У цій статті ми збираємо актуальні плани перевірок ТЦК на 2026 рік

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №14362, який передбачає комплексне оновлення правового режиму Дія Сіті. Документ спрямований на усунення прогалин у регулюванні винагороди гіг-спеціалістів, уточнення критеріїв резидентства, зокрема щодо середньої місячної винагороди та граничного доходу стартапів, а також на розширення можливостей залучення інвестицій через спеціалізовані фонди Дія Сіті Інвест

Комітет Верховної Ради рекомендував ухвалити законопроєкт №13574 про 12-місячну відстрочку від повторного призову для молодих військовозобов’язаних та резервістів, які вже служили за контрактом під час воєнного стану. А також проголосував за нові правки, які уточнюють, які категорії студентів, лікарів та педагогічних працівників матимуть право на відстрочку, включаючи здобувачів освіти різних рівнів та науково-педагогічних працівників