Держбюджет-2026 уже у Раді, а разом з ним – нові правила для бізнесу. Змінюється мінімалка та соцпоказники, а також податкові ліміти для ФОП, підвищується критерій зарплати для бронювання працівників та знову «обнуляється» індексація. Редакція 7eminar зібрала головні цифри та ключові зміни для бізнесу і громадян

Нардеп Ярослав Железняк у своєму телеграм-каналі зазначає, що мінзарплата на 2026 рік становитиме 8647 грн. Нагадаємо, що ще раніше у листі Мінфіну було визначено нові прогнозні показники соціальних стандартів, зокрема зменшено мінімальну зарплату та підвищено прожитковий мінімум. Розглянемо ключові зміни детальніше

Вже звично, почнемо рік з «обнулення» індексації. Адже таку вимогу передбачає стаття 38 Закону про Держбюджет 2026: «Установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2026 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2025 року, у січні 2026 року не нараховується». Що це значить для нас?

Законом №4536 внесено зміни до Податкового кодексу України, а також низки інших нормативних актів. Серед них – і Закон України від 12.01.2023 №3817-IX «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального». Експерт зосередилась на змінах, які зачепили виробництво, обіг та зберігання підакцизних товарів

Мінекономіки наказом від 11.09.2025 №471 виклало у новій редакції Критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки

Потреба бухгалтерів в автоматизації обліку зарплати та кадрів впевнено посідає 2 місце, поступаючись лише безпосередньо автоматизації бухобліку. Враховуючи різноманіття програм, вибір оптимального варіанту може стати «задачею із зірочкою». Спрощуємо для вас її вирішення! В цій статті експерти компанії СОФТКОМ детально порівняли найпопулярніші рішення BAS для обліку ЗП й кадрів, що дозволить вам краще розібратися в темі, як результат – зробити правильний вибір рішення

Працівник отримує заробітну плату на карту, але останню виплату при звільненні хоче отримати готівкою. Написав заяву, видано наказ. До якої групи наказів він належить: з основної діяльності чи адміністративно-господарських?

Плановане запровадження 4-денного робочого тижня на підприємстві через брак замовлень на продукцію має свої наслідки для працівників. Зокрема, важливо розуміти, як неповний робочий тиждень впливає на стаж роботи для пенсії та щорічних додаткових відпусток, особливо за шкідливими та особливими умовами праці

У 2026 році базова ПСП становитиме 1664 грн, а граничний розмір доходу для її застосування – 4660 грн. Водночас для окремих категорій платників податку передбачено підвищені розміри пільги – 150% або 200% від базової величини. Ми підготували зручну таблицю з усіма розрахунками та умовами застосування

Чи можна в неприбутковій організації не формувати 44 рахунок? Якщо у якомусь місяці виникає дохід більше витрат (наприклад, від курсових різниць), а ці кошти використати для витрат наступного місяця, оскільки витрати закриватимуться, які виникнули на статут діяльності неприбутківця і якийсь розподіл прибутку не здійснюється? Чи наявність 44 рахунку обов'язкова і немає можливості обійтись без нього?

Мінекономіки винесло на обговорення проєкт постанови КМУ, якою пропонується затвердити новий Порядок проведення оцінки та надання висновку про відповідність критеріям підприємств трудової інтеграції осіб з інвалідністю та підприємств захищеного працевлаштування. Документ має на меті встановити прозорий механізм визначення роботодавців, які можуть користуватися пільгами, створюючи робочі місця для осіб з інвалідністю

У законопроєкті про державний бюджет на 2026 рік мінімальна заробітна плата буде на рівні 8647 грн. Яку суму буде отримувати працівник після утримання податків давайте рахувати

З кінця 2023 року правила щодо зарахування відпустки без збереження заробітної плати до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку, суттєво змінилися. Закон №3494-IX від 22.11.2023 уточнив статтю 26 Закону «Про відпустки» та ввів нові обмеження. Тепер більшість видів неоплачуваної відпустки – у тому числі через воєнний стан, сімейні обставини чи надзвичайні ситуації – не враховуються при обчисленні стажу

В Україні знову заговорили про зміни у правилах складання актів приймання-передачі послуг. Уряд та народні депутати пропонують різні варіанти спрощення документообігу: від відміни підпису замовника до гнучкішого підходу за домовленістю сторін. Водночас Мінфін зберігає стриману позицію, а історичний досвід показує, що подібні ініціативи часто «зависають» у парламенті

У Верховній Раді з’явився новий законопроєкт №14037, який стосується порядку підтвердження відстрочки від мобілізації. Документ передбачає більш чіткі правила: якщо у військовозобов’язаного є документи, що підтверджують право на відстрочку, його не можуть призвати чи направляти на проходження ВЛК. У випадку сумнівів щодо достатності таких документів ТЦК має надати письмову відмову з поясненням причин та повним переліком необхідних підтверджень

15 вересня 2025 року уряд подав до Верховної Ради проєкт Держбюджету на 2026 рік. Документ передбачає підвищення мінімальної заробітної плати до 8647 грн з 1 січня 2026 року. Це напряму вплине на ставки єдиного податку та граничні річні ліміти доходу для ФОП першої–третьої груп

Щоб підприємство могло забронювати працівників, середня зарплата на ньому має відповідати визначеним вимогам Порядку №76. У 2026 році цей критерій зросте – не менше 21617,50 грн проти 20 000 грн у 2025-му

Військово-облікові документи сьогодні можуть бути як у паперовій, так і в електронній формі. Додаток Резерв+ – лише інструмент для зручного доступу та перевірки даних із державного реєстру, але його використання не є обов’язковим. Для роботодавця достатньо, щоб працівник мав чинний військово-обліковий документ у будь-якому з передбачених форматів

Все більше підприємців і творців контенту стикаються з ризиком: донати, що надходять на рахунок ФОП, можуть обернутися серйозними податковими проблемами. Податкова розцінює такі надходження як дохід фізичної особи, а не підприємця, що означає оподаткування за ставкою 23% замість 6%. Ба більше, некоректне оформлення надходжень може стати підставою для втрати статусу єдинника

Підготували для вас зразок заяви про звільнення від сплати земельного податку (пенсіонер за віком)

Адвокатка Дар’я Тарасенко пояснює, як відрізнити реальні законодавчі ініціативи від тих, що не мають шансів бути ухваленими. Йдеться про законопроєкти, які пропонують нові підстави для відстрочки від мобілізації, зокрема й законопроєкт №14037 щодо надання житла ВПО. За її словами, якщо норма створює легку «лазівку» для ухилення, то шансів стати законом у неї практично немає

Податківці роз'яснюють, що фізичні особи-підприємці, які втратили статус особи з інвалідністю, зобов’язані сплатити єдиний внесок за весь місяць, в якому було втрачено статус «особи з інвалідністю»

У парламенті пропонують змінити підхід до державного нагляду: від каральних перевірок до превентивного контролю та партнерства з бізнесом. Законопроєкт №14030 вводить аудит як альтернативу санкціям, посилює прозорість через громадські ради та встановлює більш сучасні правила для ліцензіатів

Експерт пояснив, хто має право на відпустку при народженні дитини, правила надання такої відпустки та нюанси оформлення

Податківці повідомляють, що від 5 липня звітність зобов’язані подавати всі підприємства, установи та організації, які підпадають під державне статистичне спостереження. А також деякі ФОПи

Доплати і надбавки є одним із напрямків матеріального стимулювання працівників і їх можна визначити як законодавчо гарантовані або нормативно передбачені виплати понад основну заробітну плату, пов'язані з особливостями та умовами праці, а також із особистими якостями працівників (Методрекомендації №23)