👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Якщо особа не має посвідки на постійне проживання в Україні, то потрібно робити дозвіл на працевлаштування іноземця. Підстава – ст. 42 Закону України від 05.07.2012 №5067-VI «Про зайнятість населення».
Роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України на підставі дозволу, що видається територіальними органами центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції.
Якщо іноземець має діючу посвідку на постійне проживання в Україні, то інших документів та дозволів оформлювати немає потреби. Прийняття проводите відповідно до КЗпП. Іноземні громадяни з посвідкою на постійне проживання в Україні мають такі ж права при працевлаштуванні, як громадяни України. Це сказано в ст. 3 Закону України від 22.09.2011 №3773-VI «Про правовий статус іноземців та осіб без громадянства».
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Статті на тему:
Повідомлення про прийняття на роботу