
Заборгованість
25.06.2025
Поворотна фінансова допомога підприємству: отримання, облік, податки
Одним з найпопулярнішим варіантом поповнення оборотних коштів підприємства залишається безпроцентна поворотна фінансова допомога, яку підприємству можуть надати фізичні чи юридичні особи. Як правильно оформити такі договірні відносини, як відобразити в обліку та чи будуть ці операції під оподаткуванням у платників податку на прибуток – розглянемо в цій статті

- Отримання поворотної фіндопомоги підприємством
- Строк користування поворотною фіндопомогою підприємством
- Бухгалтерський облік поворотної фіндопомоги у юрособи
- Списання заборгованості по поворотній фіндопомозі
- Податковий облік поворотної фіндопомоги у юрособи
- Висновки
Дана стаття буде цікава керівнику підприємства та бухгалтеру
Отримання поворотної фіндопомоги підприємством
Підприємства – платники податку на прибуток, як юридичні особи, мають право отримувати поворотну фінансову допомогу від інших юридичних осіб або фізичних осіб (засновників, їх родичів, працівників, зовсім сторонніх осіб) і це не потребує будь-яких дозволів чи ліцензій.
З позиції ПКУ (п. 14.1.257):
«Поворотна фінансова допомога – сума коштів, що надійшла платнику податків у користування за договором, який не передбачає нарахування процентів або надання інших видів компенсацій у вигляді плати за користування такими коштами, та є обов'язковою до повернення (далі – ПФД)».
З позиції ЦКУ (ст. 1046) – це договір безпроцентної позики:
за договором позики одна сторона (позикодавець) передає у власність другій стороні (позичальникові) грошові кошти або інші речі, визначені родовими ознаками, а позичальник зобов'язується повернути позикодавцеві таку ж суму грошових коштів (суму позики) або таку ж кількість речей, того ж роду та такої ж якості.
Договір позики укладається у простій письмовій формі, якщо його сума не менш як у десять разів перевищує встановлений законом розмір неоподатковуваного мінімуму доходів громадян (170 грн), а у випадках, коли позикодавцем є юридична особа, – незалежно від суми (ст. 1047 ЦКУ). За бажанням сторін договір може бути нотаріально завірений.
За загальним правилом, такий договір є платним (ст. 1048 ЦКУ). Тому якщо сторони визначають його як безоплатний (без нарахування процентів), про це треба прямо вказати в договорі (наприклад, «проценти за цим договором за користування позикою не нараховуються»).
При підписанні договору зверніть увагу на те, хто його підписує від імені підприємства
На практиці часті ситуації, коли ПФД підприємству надає його директор або засновник, який також є керівником або підписантом за даними ЄДР від імені підприємства. Тобто, маємо фактично ситуацію укладення договору «сам із собою» – директор діє від імені підприємства з одного боку (отримувач ПФД), і з іншого боку (як фізособа – надавач ПФД).
Увага! Рекомендуємо уникати таких ситуацій!
Інакше будуть порушені норми ст. 238 ЦКУ, яка вказує, що представник (в даній ситуації – директор) не може вчиняти правочин від імені особи, яку він представляє (наприклад, ТОВ), у своїх інтересах або в інтересах іншої особи, представником якої він одночасно є, за винятком комерційного представництва, а також щодо інших осіб, встановлених законом.
Наслідком такого підписання може бути визнання договору нікчемним (недійсним).
В такому разі оформлюють довіреність на підписання (укладання) договору від імені підприємства на іншу особу (працівника підприємства). Така довіреність має оформлюватись в тій формі, що і договір (письмовій), хоча не заборонено оформити таку довіреність нотаріально.
Також врахуйте, що Законом України від 06.02.2018 №2275 «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» передбачено надання згоди учасників на укладання від імені ТОВ:
- значних правочинів – якщо сума договору перевищує 50% вартості чистих активів ТОВ за останньою затвердженою фінзвітністю) (ст. 44). Згода на такі правочини надається тільки загальними зборами учасників;
- правочинів із заінтересованістю – з посадовою особою ТОВ або її афілійованою особою, учасником, який одноосібно або спільно з афілійованими особами володіє часткою більше 20%, юридичною особою, де той самий директор чи засновник (частка більше 20%), інші особи, визначені статутом (ст. 45). Порядок надання згоди на такі правочини визначається статутом.
Для правильного обліку операцій за договором ПФД і для виконання умов чинного законодавства в договорі мають бути визначені такі умови:
- сума договору – може бути визначена як разова сума або «гранична сума», яка буде надаватися за потреби з боку отримувача ПФД;
- безпроцентність ПФД;
- строк на який видається ПФД;
- умови повернення ПФД (в конкретний день, чи за вимогою позикодавця, дострокове повернення ПФД);
- строк дії договору та умови його продовження;
- інші вимоги.
Строк користування поворотною фіндопомогою підприємством
Сума договору і строк повернення ПФД чинним законодавством не обмежується. Проте, в договорі обов`язково має бути вказаний строк, на який видається поворотна фінансова допомога.
Він може бути від 1 дня до декількох років. Проте, якщо сторони відразу напишуть в договорі, що ПФД видається, наприклад, на 5 років, то юридичній особі (отримувачу та надавачу) потрібно буде дисконтувати довгострокову заборгованість по такій ПФД, як це передбачено для довгострокової дебіторської заборгованості (п. 12 НПСБО 10) та довгострокової кредиторської заборгованості (п. 9 НПСБО 11).
Тому, зазвичай, пишуть строк повернення один рік, а потім після закінчення такого року - подовжують ще на рік за необхідності, і т.д. через укладення додаткових угод до договору. І кількість таких додаткових угод на продовження строку повернення ПФД не обмежується. Або ж залишають борг як є – простроченим та очікують його списання при настанні певних умов.
Увага! Прострочення строку повернення ПФД допомоги НЕ означає її списання чи дисконтування
Дисконтувати можна тільки ту заборгованість, по якій дата оплати чітко визначена в договорі і ця дата далеко в майбутньому (більше ніж 12 місяців від найближчої дати балансу).
Приклад 1. ПФД отримана 23.09.2024, а строк повернення – 31.12.2025. Тут буде дисконтування, оскільки від найближчої дати балансу (30.09.2024) до дати погашення в майбутньому (31.12.2025) більше 12 місяців, заборгованість довгострокова і підлягає дисконтуванню.
Приклад 2. ПФД отримана в січні 2022 р. на строк 1 рік, в січні 2023 не повернута. Строк погашення – вже в минулому, заборгованість є простроченою поточною, тому дисконтування немає.
Бухгалтерський облік поворотної фіндопомоги у юрособи
В обліку операції отримання та повернення ПФД у отримувача та надавача (юросіб) не зачіпає фінансовий результат до оподаткування (в операціях не задіяні рахунки доходів (7 клас), витрат (8 та/або 9 класи), а також рахунок 79 «Фінансові результати»).
Облік ПФД залежить від строку, на який вона отримана.
Сторони договору | Довгостроковий займ (більше 1 року) | Короткостроковий займ (до 1 року) |
Надання поворотної допомоги | ||
• надавач | Дт 183 Кт 311 | Дт 377 Кт 311 |
• отримувач | Дт 311 Кт 55 | Дт 311 Кт 685 |
Повернення поворотної допомоги | ||
• надавач | Дт 311 Кт 377* | Дт 311 Кт 377 |
• отримувач | Дт 611 Кт 311** | Дт 685 Кт 311 |
* коли до дати повернення займу залишиться менше 12 місяців з дати балансу дебіторську заборгованість з довгострокової переводять на поточну Дт 377 Кт 183, тому повернення буде Дт 311 Кт 377 ** коли до дати повернення займу залишиться менше 12 місяців з дати балансу кредиторську заборгованість з довгострокової переводять на поточну Дт 55 Кт 611, тому повернення буде Дт 611 Кт 311 | ||
Списання заборгованості по поворотній фіндопомозі
Якщо сторона-боржник (хто отримав ПФД) прострочила повернення боргу, то це НЕ означає, що його треба списати чи взяти на доходи.
Така заборгованість може «висіти» протягом строку позовної давності (3 роки), який на сьогодні зупинений на час воєнного стану (п. 19 р. ХХІ ЦКУ). До цього строк позовної давності був зупинений на період дії карантину через COVID-19 (з 02.04.2020, п. 12 р. ХХІ ЦКУ).
Тобто, на сьогодні не можна списати заборгованість по ПФД (кредиторську чи дебіторську) з причиною «сплив строк позовної давності», якщо вона стала простроченою, наприклад, у 2021 році чи навіть у 2018 р. (адже 3 роки вже припадали на 2021 – де був карантин).
Особливо це стосується списання дебіторської заборгованості по ПФД, яку підприємство надало іншим особам – оскільки це ваші потенційні витрати і при перевірках податківці навряд чи визнають їх, коли строк позовної давності – зупинений.
Тобто, списати зараз можна заборгованість по ПФД, якщо контрагент ліквідований (є підтвердження даними ЄДР), визнаний банкрутом (є підтвердження – рішення господарського суду), інші ситуації, які дозволяють визнати борг безнадійним і ви маєте документальне цьому підтвердження.
Податковий облік поворотної фіндопомоги у юрособи
За визначенням пп. 134.1.1 ПКУ об`єктом оподаткування податком на прибуток є фінрезультат до оподаткування, визначений за даними бухобліку (фінзвітності) з урахуванням коригувань, визначених ПКУ.
Як вказано вище – бухоблік ПФД не зачіпає фінрезультат при наданні чи поверненні ПФД, а будь-які спеціальні коригування для операцій з ПФД в ПКУ не визначені. Отже, операції з ПФД (отримання та повернення) ніяк не вливають на податковий облік у сторони договору ПФД – платника податку на прибуток (надавача чи отримувача).
Якщо по довгостроковій заборгованості будуть доходи та витрати в бухобліку в результаті її дисконтування – вони «приймаються» податковим обліком без будь-яких коригувань (ЗІР 103.12). Також операції надання ПФД в грошовій формі не оподатковуються ПДВ, бо не є постачанням товарів послуг (ЗІР 101.04).
Якщо стороною ПФД є фізична особа, то рух такої допомоги не є оподаткованим доходом фізособи за визначенням п. 165.1.31 ПКУ. Проте, в додатку 4ДФ Податкового розрахунку маєте відобразити:
- видану ПФД фізособі (Дт 377 Кт 311, 301) – код типу доходу 197;
- повернення фізособі ПФД, раніше отриманої (Дт 685 Кт 311,301) - код типу доходу 153.
Приклад. Підприємство А в березні 2023 року отримало від Підприємства Б поворотну фіндопомогу в сумі 2000000 грн на умовах повернення протягом 12 місяців. Станом на вересень 2024 сума ПФД не повернута. Підприємство А надало ПФД директору Самойленко В.О. в сумі 400 000 грн в липні 2024 р. строком на 6 місяців. Сума ПФД частково повернута в вересні 2024 р. – 50 000 грн.
Облік у Підприємств А та Б наведений в таблиці:
№ з/п | Зміст операції | Первинний документ | Бухгалтерський облік | ||
Дт | Кт | Сума | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Підприємство А | |||||
1 | Березень 2023 Отримана ПФД від Підприємства Б | Виписка банку | 311 | 685 | 2 000 000 |
2 | Липень 2024 Надана ПФД Самойленко В.О. | Виписка банку | 377 | 311 | 400 000 * |
3 | Вересень 2024 Повернута ПФД Самойленко В.О. | Прибутковий касовий ордер (типова форма № КО-1) | 301 | 377 | 50 000 ** |
Підприємство Б | |||||
1 | Березень 2023 Надана ПФД Підприємству А | Виписка банку | 377 | 311 | 2 000 000 |
* При видачі ПФД фізособі ця виплата відображається в додатку 4ДФ (код ознаки доходу – «197»): у графах нарахованого та виплаченого доходу (3а й 3) – 400 000 грн., у графах для ПДФО (4а й 4) та для військового збору (5 та 5а) ставиться «0». ** У день готівкою дозволено провести операції з фізособою не більше ніж на 50 000 грн. (п.6 Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні № 148). | |||||
Висновки
- Отримати безпроцентну ПФД підприємство може від фізособи або юрособи, так само і надати може ПФД фізособі або іншій юрособі.
- При укладенні письмового договору ПФД потрібно уникати підписання договору одною особою від двох сторін одночасно (за надавача та отримувача)
- Бухгалтерський та податковий облік ПФД співпадають та залежать від терміну, на який така ПФД надана. ПФД з терміном повернення до 1 року не зачіпає фінрезультат, а лише відображається на розрахунках з кредиторами (отримана ПФД) або з дебіторами (надана ПФД). ПФД з терміном повернення більше 12 місяців з дати балансу потребує дисконтування, відповідні доходи та витрати від цієї операції враховуються в даних податкового обліку без будь-яких коригувань.
Шаблони та зразки документів:
Договір про надання поворотної фінансової допомоги
Договір про надання поворотної фінансової допомоги (позики) ФОПу
Додаткова угода до договору позики ФОПу
Додаткова угода про розірвання Договору про надання поворотної фінансової допомоги
Договір про надання поворотної фінансової допомоги (від засновника)
Статті на тему:
Поворотна та безповоротна фінансова допомога від ФОП і для ФОП
Безповоротна фінансова допомога: нюанси оподаткування та обліку
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Готівкові кошти, розрахунки
21.08.2026
Матеріальна допомога працівникам 2026: розрахунок та обмеження
Про види матеріальної допомоги для працівників, зокрема нецільову, цільову допомогу, а також допомогу на оздоровлення та лікування, а також про умови надання, порядок оформлення заяв і наказів, бухгалтерський облік таких виплат розповідаємо у статті

Зміни у законодавстві
21.08.2026
Ключові законодавчі зміни у вересні 2026 року
Що зміниться у вересні 2026 року для бухгалтерів, кадровиків і бізнесу: норма робочого часу, індексація зарплати, нові вимоги до бронювання та критичності, перехід на «Купину», гранти для бізнесу, оновлення Класифікатора професій, строки реєстрації ПН та інші важливі дати місяця

Пенсія, соцпільги
21.08.2026
Чи зараховується період суспільно корисних робіт до страхового стажу
Період виконання суспільно корисних робіт зараховується до страхового стажу, оскільки з працівниками укладають строкові трудові договори та за них сплачують єдиний внесок. Відповідно, цей період може враховуватися під час призначення пенсії та інших соціальних виплат

Відрядження, підзвітні кошти
21.08.2026
«Я не погоджуюся на відрядження»: чи можна просто відмовитися від поїздки
Якщо відрядження пов’язане з виконанням трудових обов’язків і належним чином оформлене, сама по собі незгода працівника не є підставою для відмови від поїздки. Водночас закон встановлює категорії працівників, яких заборонено направляти у відрядження або для яких потрібна згода, зокрема вагітних жінок та працівниць із малолітніми дітьми

Документообіг, первинні документи
21.08.2026
Консультаційні послуги нерезидентам: яку дату вказувати в акті та коли визнавати дохід
Підприємство надає консультаційні послуги нерезидентам, проєкт триває декілька місяців, в кінці проєкту надаються результати і узгоджуються з клієнтом, після цього підписується акт. Якщо ми хочемо відмовитися від підписання двостороннього акта згідно із Законом № 4791, який період надання послуг (дату) вказувати в акті? Коли визнавати дохід?

Перевірки, штрафи
21.08.2026
ДПС нагадала, як платникам запобігати податковим ризикам
Своєчасний податковий облік, правильне ведення обліку доходів і витрат, достовірна звітність та сплата податків у встановлені строки допомагають платникам зменшити ймовірність виникнення податкових ризиків. Важливо також контролювати стан розрахунків із бюджетом і своєчасно виправляти помилки у податковій звітності

ФОП
21.08.2026
ДПС пояснила, чи є штрафи та відшкодування доходом ФОП на загальній системі
ДПС повідомила, що суми неустойки, штрафів, пені та відшкодування матеріальної чи моральної шкоди не включаються до доходу фізичної особи – підприємця на загальній системі оподаткування. Водночас такі надходження підлягають оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб і військовим збором за загальними правилами

Перевірки, штрафи
21.08.2026
Колишнього директора підприємства судитимуть за несплату понад 9,7 млн грн ПДВ
За версією слідства, колишній директор підприємства, що торгувало рибними консервами, не задекларував частину операцій та занизив податкові зобов’язання, через що бюджет недоотримав понад 9,7 млн грн ПДВ. Державі вже компенсували всю суму збитків, а самому екскерівнику інкримінують умисне ухилення від сплати податків в особливо великих розмірах

Кадрова робота
21.08.2026
«Я не буду це робити»: коли відмова працівника може бути законною
Працівник зобов’язаний виконувати законні розпорядження роботодавця, якщо доручена робота відповідає його трудовій функції та не порушує вимог законодавства. Водночас роботодавець не має права вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором, тому в такій ситуації відмова працівника може бути правомірною

ІТ, Дія Сіті, Дефенс Сіті
21.08.2026
Земля під виробництво оборонної продукції: коли податок не сплачується
Податківці роз’яснили, що звільнення від сплати земельного податку застосовується до ділянок, які резиденти Дефенс Сіті використовують для виробництва оборонних товарів у межах секції С «Переробна промисловість» КВЕД

Пенсія, соцпільги
21.08.2026
Новий правовий посібник для ветеранів містить алгоритми дій у разі відмови у виплатах і пільгах
Четвертий Правовий посібник для ветеранів війни пояснює, що робити, якщо держава відмовила у статусі, пенсії, одноразовій допомозі, житловій компенсації чи податковій пільзі або було порушено трудові права. У ньому покроково розписано, як отримати й проаналізувати рішення про відмову, зібрати докази, виправити недоліки та за потреби оскаржити рішення адміністративно або в суді

Державний нагляд
21.08.2026
НБУ оновив вимоги до перевірок і ділової репутації колекторських компаній
НБУ змінив порядок проведення інспекційних перевірок колекторських компаній та оновив вимоги до ділової репутації їхніх керівників і власників істотної участі. Постанова № 95 набирає чинності 21 серпня 2026 року, а колекторські компанії матимуть шість місяців для перевірки відповідності оновленим вимогам та подання НБУ відповідної інформації

Звільнення, скорочення
21.08.2026
Чи можна звільнити працівника під час призупинення дії трудового договору
Призупинення дії трудового договору не припиняє трудових відносин, але й не позбавляє працівника права припинити трудовий договір на підставі, передбаченій законом. Тому для звільнення працівника за власним бажанням роботодавцю не потрібно попередньо відновлювати дію призупиненого трудового договору

Заробітна плата
21.08.2026
Зменшення зарплати працівнику: як оформити без порушення
Час від часу роботодавцям доводиться приймати непопулярні рішення, що погіршують умови праці працівників. Важливо, щоб такі рішення були правильно оформлені й не потягли за собою негативних юридичних наслідків для підприємства та його посадових осіб. В цій статті розглянемо, як зменшити заробітну плату працівникам без порушення вимог трудового законодавства

Робочий час, графіки роботи
21.08.2026
Вихідний у День Незалежності України 24.08.2026: як оформити неробочим днем
Чи є 24 серпня 2026 року вихідним днем? Роз'яснюємо, чи обов'язково надавати вихідний у День Незалежності під час воєнного стану, як роботодавцю законно оформити додатковий день відпочинку та які документи для цього потрібні








