Це не перебільшення: у 2025 правила обліку відпусток знову змінились. Що вже казати про воєнний стан, нові роз’яснення і перевірки з фокусом саме на відпустки та середню зарплату.
- Чи потрібно в положенні про відпустки враховувати нові «воєнні» норми?
- Чи завжди працівник має право на повну тривалість?
- Як діяти, якщо з декрету в декрет, або під час відпустки – новий воєнний наказ?
- Як правильно рахувати середню, коли частина зарплати – премії?
Це ті ситуації, у яких помиляються навіть досвідчені бухгалтери. Бо інструкції – одне, а життя й перевірки – зовсім інше.
🆕 Саме тому на платформі з’явився новий відеокурс «Відпустки – 2025: середня зарплата, виплата, облік і звітність» від лекторки Галини Казначей:
Галина глибоко занурилась у практику, розібрала десятки кейсів з реальних підприємств і сформувала вичерпну інструкцію на 2025 рік – з поясненнями, як вийти з будь-якої ситуації без ризику.
У курсі – три ключові модулі:
- Види відпусток та хто на які має право у 2025, зокрема — додаткові, «дитячі», за бажанням працівника, без збереження.
- Документи, які вас рятують під час перевірок: від графіка до табеля, наказу та заяв.
- Розрахунок середньої та компенсацій: премії, часткові ставки, погодинна оплата, мінімалка, розрахунковий період.
📌 На платформі вже доступний запис. Подивитися можна в будь-який час.
📢 До речі, всі нові курси — у новому форматі навчання:
🎥 Відео – зрозумілі пояснення, розбір кейсів, живі приклади.
🎧 Аудіо – слухайте у дорозі, на прогулянці чи вдома.
📖 Тексти – чіткі конспекти для швидкого повторення.
✅ Цей курс потрібен вам, якщо:
- ви бухгалтер або кадровик;
- працюєте у бізнесі, бюджетній сфері чи в ФОП;
- відповідаєте за облік, оформлення або нарахування відпусток;
- хочете уникнути помилок, штрафів та скарг до інспекцій.
🗓 Доступ відкрито – шукайте курс у своєму кабінеті на платформі.
