Дуже корисний курс. Дякую!
Пані Валентино, дякуємо за відгук 💙 Нам дуже приємно знати, що курс став для вас корисним. Раді допомагати вам у професійних питаннях!
Дякую.Дуже доступно.
Пані Світлано, щиро дякуємо вам за відгук 🌸 Дуже раді, що матеріал був для вас зрозумілим і легким у сприйнятті.
Дякую! Дуже потрібний курс!
Пані Ірино, щиро вдячні за ваш теплий відгук 💙 Дуже приємно знати, що курс став для вас корисним і потрібним у роботі.
Чудово. Стисло.Професійно
Пане Валерію, щиро дякуємо за відгук. Раді, що наш матеріал став для вас корисним і допоміг швидко зорієнтуватися в темі. Ми завжди прагнемо давати практичну та зрозумілу інформацію для бухгалтерів.
Дякую .Потрібна інформація
Вітаю! Щиро дякуємо за Ваш відгук!
Раді, що відеокурс виявився корисним і містив потрібну для Вас інформацію.
Ми працюємо над тим, щоб кожен матеріал був змістовним, практичним і зручним для перегляду.
Дякуємо, що навчаєтесь разом з нами!
Дякую за курс! Всі тонкощі в наданні, документальному оформленні, обчисленні відпусток розложені по полицях. Бери та користуйся. А найбільше подобається формат подання інформації, кому як зручніше: дивитись, слухати, читати. Дякую улюбленому 7eminary за таку працю! Ви найкращі!!!
Вітаю, Наталіє Миколаївно! Щиро дякуємо Вам за такі теплі слова! 💛
Нам надзвичайно приємно, що курс став для Вас корисним і зрозумілим — саме такої мети ми й прагнули: щоб усе було «по поличках» і зручно в користуванні.
Формат «дивись, слухай, читай» створений для того, щоб кожен міг обрати найзручніший спосіб навчання — і дуже раді, що це Вам відгукнулось.
Дякуємо, що навчаєтесь разом із 7eminary. Такі відгуки надихають нас творити ще більше! Ви — наша мотивація! 🌟
ДЯКУЮ!!! Курс супер!!!!
Вітаю, Світлано Едуардівно! Дякуємо Вам за такі щирі слова! 💛
Нам надзвичайно приємно чути, що відеокурс Вам сподобався та залишив позитивні враження.
Ваші емоції - найкраща нагорода для нашої команди!
Бажаємо Вам успіхів і натхнення на шляху до нових знань. За бажання чи потреби - приєднуйтесь до наступних курсів, ми завжди раді бачити Вас серед наших учасників!
Дякую за дуже корисний курс. В мене питання, а що робити, якщо працівник пропрацював 6 місяців, пішов у повну щорічну відпустку, а потім через пару місяців звільнився і не відпрацював рік? Чи можна повернути раніше нараховані надлишкові кошти? І якщо так, то як це оформити?
так, потрібно утримати відпускні за дні відпустки надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого року. Це норма ст. 22 Закону про відпустки. Детальніше тут https://7eminar.ua/news/7143-vidraxuvannya-vidpusknix-pri-zvilnenni-pracivnika-yak-viznaciti-sumu-ta-vidobraziti
Тема актуальна і дуже важлива, тому що назараз все змінюється дуже швидко і бухгалтеру іноді важко відслідкувати всі моменти, а тут зібрано актуальні питання. Дуже Вам вдячна.
Пані Наталія, дуже вдячні вам за такий щирий коментар. Ми раді, що наш сервіс виявився для вас корисним. Розуміємо, як важливо мати можливість оперативно знаходити відповіді, коли зміни у законодавстві відбуваються постійно. Ми й надалі стежитимемо за актуальністю матеріалів, аби ви могли покладатися на нас у своїй роботі.
Тематика дуже змістовна і актуальна
Пані Анжело, дякуємо, що відзначили важливість теми! Ми завжди намагаємось висвітлювати ті питання, які дійсно допомагають у щоденній роботі бухгалтера. Розраховуємо, що наші матеріали стануть вам у пригоді й надалі.
а який смисл переривати відпустку по догляду якщо вона закінчується згідно віку дитини? шоб добавити собі мороки з бумажками і пятим додатком? чи вона продовжиться на період відпустки у звязку з вагітністю та пологами після дня народження дитини при виповненні 3х років?
Добрий день. Дякуємо за коментар. Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
