
Заробітна плата
31.03.2025
Мінімальна заробітна плата у 2025 році та прожитковий мінімум
Законом України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 14.09.2024 №12000 встановили мінімальну зарплату (МЗП) з 01 січня до 31 грудня 2025 року у розмірі 8 000 грн. У статті нагадаємо бухгалтерам основні показники, на які впливає МЗП-2025

- Показники, які залежать від розміру мінімальної зарплати 2025
- Індексація 2025
- Прожитковий мінімум у 2025 році та показники, на які він впливає
- Ліміти доходів та ставки єдиного податку у 2025 році
- Висновки
У статті 8 Закону «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 14.09.2024 №12000 (далі - Закон про Держбюджет-2025) визначили розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2025 року, а в статті 7 – розмір прожиткового мінімуму на одну особу в розрахунку на місяць (загальний показник та показники для основних соціальних і демографічних груп населення).
Показники, які залежать від розміру мінімальної зарплати 2025
Перший показник, на який впливає розмір мінзарплати – це нарахована зарплата працівникам
Так, статтею 31 Закону України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці» передбачено, що при повністю виконаній нормі праці з 1 січня 2025 року зарплата працівника має бути не менше 8000 грн. Якщо зарплата працівника менше мінімальної, потрібно здійснити доплату до мінімальної заробітної плати. А якщо працівник не виконує місячну норму праці, то йому виплачується заробіток пропорційно фактично відпрацьованому часу.
Якщо ж оплата здійснюється за погодинною тарифною ставкою, то вона має бути не менше ніж 48 грн за годину з 1 січня 2025 року і до кінця року.
Мінімальна зарплата з 1 січня 2025 року
Показник | Розмір, грн |
в місячному розмірі | 8000,00 |
в погодинному розмірі | 48,00 |
Другий показник – мінімальна зарплата впливає на розмір максимального та мінімального єдиного внеску (ЄСВ)
Так, максимальна величина бази нарахування ЄСВ у 2025 році дорівнює 20-ти розмірам МЗП. Тобто з 1 січня 2025 року ця величина становить 160 000 грн. Відповідно і розмір максимального внеску для ставки 22% з січня по грудень 2025 року становить 35 200 грн, а для ставки 8,41% – 13 456 грн.
Чому такі цифри?
Тому, що Законом про Держбюджет-2025 розмір максимальної бази для нарахування ЄСВ встановили в розмірі 20 мінімальних зарплат (8000 грн х 20 = 160 000 грн) (ст. 40).
Нагадуємо, що досі цей показник становив 15 мінімальних зарплат (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону України від 08.07.2010 №2464 «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», далі Закон – №2464). І от саме дію даної норми прикінцевими положеннями Держбюджету-2025 зупинили на 2025 рік.
Мінімальний страховий внесок з 1 січня 2025 року складатиме 1760 грн.
Мінімальний та максимальний розміри ЄСВ з 1 січня 2025 року
Показники | Розмір, грн |
Максимальна база нарахування ЄСВ (20 розмірів МЗП) | 160 000 |
Максимальний ЄСВ (ставка ЄСВ 22%) | 35200 |
Максимальний ЄСВ (ставка ЄСВ 8,41%) | 13465 |
Мінімальний ЄСВ (МЗП х 22%) | 1760 |
Пам’ятайте, що ЄСВ, виходячи з мінімальної зарплати, визначається лише для працівників, які працюють за основним місцем роботи та не є особами з інвалідністю
Третій показник – мінімальна зарплата впливає на розмір обмежень при розрахунку лікарняних та декретних
Так, сума лікарняних та декретних з розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування ЄСВ, з якої сплачувався цей внесок, тобто з січня 2025 року 160 000 грн. Крім того, мінімальний розмір декретних в розрахунку на 1 день для основних працівниць складає 262,81 грн.
Граничні розміри лікарняних / декретних з 1 січня 2025 року
Страхова виплата | Розмір допомоги на місяць, грн | Мінімальна середньоденна зарплата, грн | Максимальна середньоденна зарплата, грн |
Загальні обмеження | |||
Лікарняні | 160 000 | - | 5256,24 (8000 грн х 20 / 30,44) |
Декретні | 160 000 | 262,81 (8000 грн / 30,44) | 5256,24 (8000 грн х 20 / 30,44) |
Пам'ятайте, що розмір мінімальної зарплати слід враховувати і при обчисленні середньоденної заробітної плати для нарахування лікарняних та декретних працівникам, які не мають 6 місяців страхового стажу, за 12 місяців, які передують страховому випадку. Застосовувати такі спеціальні обмежуючі показники можна для тимчасової непрацездатності та відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, що розпочалася згідно з листком непрацездатності з січня 2025 року
Четвертий показник, на який впливає мінімальна зарплата – це штрафи за порушення трудового законодавства
Розміри штрафів залежать від мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення.
Так, наприклад, якщо Держпраці виявить неоформлених працівників, то з 1 січня 2025 року штраф за це буде становити 80 000. грн за кожного неоформленого працівника. Якщо є порушення мінімальних державних гарантій, штраф скаладає з 1 січня 2025 року 2 МЗП за кожного працівника, тобто по 16 тис. грн, порушення інших вимог трудового законодавства «коштуватиме» 1 МЗП – а це 8000 грн за кожне таке порушення.
Трудові штрафи з 1 січня 2025 року
Вид порушення | Розмір штрафу, грн |
Неоформлені працівники | 80000 за кожного працівника |
Виплати зарплати без нарахування ЄСВ | |
Порушення встановлених строків виплати зарплати | 24000 |
Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці | 16000 за кожного працівника |
Інші порушення трудового законодавства | 8000 за кожне порушення |
З 1 січня 2025 року залишаються в розмірі, в якому вони визначені станом на 1 січня поточного року наступні показники:
- граничний розмір добових при відрядженні по Україні – 800 грн (8000 х 0,1);
- сума неоподатковуваного доходу у вигляду подарунків – 2000 грн (8000 х 25%).
Ці показники не змінюватимуться протягом року, оскільки вони залежать від мінімальної зарплати станом на 1 січня поточного року і визначаються один раз на весь рік.
Індексація 2025
За статтею 35 Закону про Держбюджет-2025 установлено, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з січня 2025 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалась у грудні 2024 року, у січні 2025 року не нараховується.
Тобто:
- Закон про Держбюджет-2025 обнулив поточну індексацію, яка накопилася у 2024 році;
- Закон про Держбюджет 2025 не передбачає можливість «перетягнути» поточну індексацію на 2025 рік. Проте комерційні підприємства можуть окремі правила індексації передбачити у локальному акті, наприклад колдоговорі (п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. №1078);
- для нарахування індексації зарплати у 2025 році, базовий місяць грудень 2024 року.
Прожитковий мінімум у 2025 році та показники, на які він впливає
Прожитковий мінімум у 2025 році
Соціальні та демографічні групи населення | Розмір прожиткового мінімуму, грн |
Діти віком до 6 років | 2563 |
Діти віком від 6 до 18 років | 3196 |
Працездатні особи | 3028 |
Особи, які втратили працездатність | 2361 |
Загальник показник | 2920 |
Показники, які залежить від прожиткового мінімуму
Показники | Розмір, грн |
«Звичайна» ПСП | 1514 |
«Підвищена» ПСП | 2271 |
«Максимальна» ПСП | 3028 |
Розмір зарплати, що дає право на ПСП | 4240 |
Неоподаткований розмір нецільової благодійної допомоги | 4240 |
Неоподатковуваний розмір допомоги на поховання за рахунок роботодавця | 8480 |
Мінімальний розмір посадового окладу | 3028* |
* заробітна плата в межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи (3,28 грн) підлягає індексації | |
Ліміти доходів та ставки єдиного податку у 2025 році
Ставки єдиного податку у 2025 році
Група платників єдиного податку | Розмір єдиного податку, грн |
Перша група ФОП | 302,80 |
Друга група ФОП | 1600 (20% від МЗП) |
Третя група ФОП | 5% від доходів для неплатників ПДВ 3% від доходів для платників ПДВ |
До МЗП прив’язаний граничний обсяг річного доходу для платників єдиного податку першої-третьої групи. Тому з 1 січня 2025 року діють такі ліміти:
Група платників єдиного податку | Розмір, грн |
Перша група ФОП | 1 336 000 (167 МЗП) |
Друга група ФОП | 6 672 000 (834 МЗП) |
Третя група ФОП | 9 336 000 (1167 МЗП) |
У разі перевищення максимального обсягу річного доходу з наступного кварталу підприємець переходить на застосування іншої групи єдиного податку або на загальну систему оподаткування.
Висновки
- Мінімальна зарплата в місячному розмірі з 1 січня 2025 року становить 8000 грн.
- Розмір прожиткового мінімуму з 1 січня 2025 року не підвищується. Для працездатних осіб цей показник до кінця 2025 року становить 3028 грн.
- Розмір МЗП впливає, зокрема, на межу нарахування ЄСВ, мінімальний та максимальний ЄСВ та розміри трудових штрафів, граничні розміри лікарняних / декретних.
- Податкова соціальна пільга (ПСП) та граничний дохід, дарунків в негрошовій формі, допомоги на поховання від роботодавця з 1 січня 2025 року не змінюються.
- Змінюється розмір добових для відряджень в межах України.
- Змінюються ставки єдиного податку та ліміти доходів.
Корисні довідники:
Мінімальні державні гарантії в оплаті праці
Добові для відряджень по Україні і за кордон
Розмір прожиткового мінімуму у 2011–2025 роках
Розміри податків, зборів та ЄСВ для ФОП у 2025 році
Розмір мінімальної заробітної плати у 2011–2025 роках
Обмеження розміру лікарняних та декретних у 2025 році
Максимальна величина бази нарахування ЄСВ у 2011–2025 роках
Розмір податкової соціальної пільги і граничного доходу у 2023–2025 роках
Документообіг, первинні документи
19.09.2026
Товар отримали в ящиках, а реалізуємо в кг: чи можна так робити
В прибутковій накладній на отримання товару (банани) одиниця виміру зазначена «шт. (ящик)». Ми хочемо продавати товар в кілограмах. Чи можна юридичній особі змінити одиницю виміру з ящиків на кілограми та реалізовувати товар в такому форматі?

Політика, економіка
19.09.2026
НКРЕКП пропонує динамічну ціну на електроенергію та безкоштовну зміну постачальника
НКРЕКП схвалила проєкт змін, який дозволить споживачам з інтелектуальними лічильниками укладати договори з динамічною ціною на електроенергію. Проєкт також передбачає безкоштовну зміну постачальника для побутових і малих непобутових споживачів та можливість обирати постачальника з ЄС або Енергетичного Співтовариства за умови допуску до українського ринку

Торгівля, послуги
19.09.2026
Яким воском покривають фрукти: що означають E901, E903 та E904
Деякі фрукти та овочі після збору врожаю покривають харчовими восками, які захищають поверхню продукту та впливають на його вигляд. Споживач має право знати про таке покриття: зокрема, на етикетці можна зустріти позначення E901, E902, E903, E904 або E914, що вказують на вид використаного воску

Судова практика
19.09.2026
Паспорт-книжечка через релігійні переконання: суд зобов’язав ДМС видати документ
Суд визнав протиправною відмову ДМС оформити 16-річній жительці області паспорт громадянина України у формі книжечки через відсутність попереднього рішення суду. Суд зазначив, що відсутність такого рішення не є передбаченою законом підставою для відмови, та зобов’язав міграційну службу видати паспорт

Освіта
19.09.2026
Плагіат, фабрикація чи фальсифікація: Уряд визначив порядок позбавлення ступеня вищої освіти
Кабінет Міністрів затвердив порядок позбавлення ступеня вищої освіти у разі встановлення академічного плагіату, фабрикації або фальсифікації у кваліфікаційній роботі. Повідомлення про можливе порушення спочатку розглядає уповноважений орган закладу освіти або наукової установи, а вся процедура має завершитися протягом 6 місяців із дня отримання повідомлення

Державний нагляд
19.09.2026
НАДС готує механізм оцінювання доброчесності кандидатів на держслужбу з 2026 року
НАДС обговорило з представниками державних органів та міжнародних партнерів майбутній механізм оцінювання доброчесності кандидатів на посади державної служби. Учасники визначали, що саме перевіряти, які дані та документи використовувати, хто і на якому етапі має проводити оцінювання та як надати кандидату можливість пояснити сумнівні обставини

Політика, економіка
18.09.2026
«Безпечний простір» і нові таблички з 18 вересня 2026 року: уряд оновив правила реагування на повітряні загрози
Уряд оновив правила реагування на повітряні загрози та уточнив вимоги до оповіщення населення і роботи бізнесу під час різних рівнів небезпеки. Зміни передбачають ширше використання систем оповіщення, нові можливості для роботи підприємств у «безпечних просторах» та обов’язкове маркування будівель відповідними інформаційними табличками. Також визначено тривалість і формат сигналів для жовтого та червоного рівнів загрози, а порядок подання відбою тривоги змінено

Військовий облік
18.09.2026
Кадровик встановив Резерв+: чи поставлять його на військовий облік в ТЦК
Кадровик встановив на свій телефон додаток Резерв+, щоб сканувати к'юар-коди працівників і контролювати зміни у їх е-ВОД. Чи можуть кадровика, який встановив Резерв+, поставити на військовий облік як військовозобов’язану через це?

Готівкові кошти, розрахунки
18.09.2026
Чи включається до складу доходу ФОП сума кредиту у 2026 році
Сума фінансового кредиту, отримана фізичною особою – підприємцем, не включається до складу доходів під час дії договору, оскільки кредит має бути повернутий у визначені строки. Якщо ж кредит не буде повернуто вчасно, його сума підлягатиме оподаткуванню як дохід підприємця на загальних підставах згідно з ПКУ

ФОП
18.09.2026
Дзвінки ДПС про недотримання податкового навантаження: чи законні перевірки і як діяти ФОП
ФОП-загальник подав річну декларацію про майновий стан. Згідно з витратами, підтвердженими документально, він не досяг навантаження в 1,5% від доходу – так, як хоче податкова. Телефонує інспектор і каже, що подає ФОПа на перевірку. Чи правомірні дії інспектора? Які наші дії – забрати витрати, щоб було навантаження 1,5%?

Відпустка, відпускні
18.09.2026
Працівник не пішов у відпустку за графіком: як погодити новий період у 2026 році
Графік відпусток визначає черговість надання щорічних відпусток, але не означає, що працівник автоматично має піти у відпустку саме у зазначену дату. Якщо запланований період змінився за домовленістю з роботодавцем, невикористані дні не втрачаються – новий строк можна погодити та оформити відповідним наказом. Водночас якщо відпустку не надали через порушення роботодавцем установлених вимог, діють правила перенесення, передбачені КЗпП. Важливо належно зафіксувати зміну періоду та фактичне використання відпустки

Податкова та фінзвітність
18.09.2026
Як виправити помилки з ЄСВ у новому Розрахунку ФОП/НПД: правила заповнення уточнюючого звіту
Для виправлення помилок у сумах ЄСВ платнику потрібно подати Розрахунок ФОП/НПД з типом «Уточнюючий» та зазначити лише ті додатки, дані в яких коригуються. Порядок заповнення передбачає окремі рядки для донарахування, додаткового утримання та зменшення сум єдиного внеску. Відповідні показники Розрахунку визначаються на підставі даних Додатка ФІЗ-Д1, зокрема із застосуванням кодів типу нарахувань 2 та 3

Е-сервіс
18.09.2026
Чим замінити російський софт: 6 українських рішень для бізнесу
Український бізнес може замінити російське програмне забезпечення на вітчизняні цифрові рішення для комунікацій, продажів, e-commerce, кібербезпеки, HR та бухгалтерського обліку. Серед таких продуктів — Ringostat, NetHunt, Хорошоп, SOC Prime, PeopleForce та ISpro, які закривають різні потреби компаній. Перехід на український софт дає змогу не лише відмовитися від продуктів країни-агресора, а й посилити цифрову незалежність бізнесу. Додаткові варіанти українських сервісів можна шукати на Маркетплейсі цифрових рішень Дія.Бізнес та IT Ukraine

Трудові книжки, ЕТК
18.09.2026
Чи вплине на страховий стаж не оцифрування трудової книжки після 10 червня 2026 року
В Україні підтвердження трудового стажу залежить від періоду роботи: до 1 січня 2004 року – за даними паперової трудової книжки, після 1 січня 2004 року – через дані реєстру застрахованих осіб. З 2021 року працює електронна трудова книжка, яка дозволяє оцифрувати інформацію про всі періоди трудової діяльності. Для цього необхідно подати скановані копії паперових книжок до Пенсійного фонду України до 10 червня 2026 року. Водночас відсутність оцифрованих даних не впливає на набуте право на страховий стаж

Судова практика
18.09.2026
ДПС не оприлюднила план-графік вчасно – перевірка незаконна: позиція Верховного Суду
Верховний Суд звернув увагу на важливість дотримання процедури призначення планової податкової перевірки, зокрема правил оприлюднення плану-графіка. Суд зазначив, що недотримання контролюючим органом встановлених строків і вимог до оприлюднення плану може свідчити про незаконність самої перевірки. У такому разі її результати та прийняті на їх підставі податкові повідомлення-рішення можуть не мати правових наслідків. Тому під час оскарження ППР суди мають першочергово перевіряти законність призначення та проведення перевірки, а вже потім – податкові порушення по суті

Ліцензії та дозволи
18.09.2026
Сплив строк дії дозволу на небезпечні роботи: чи припиняють ліцензію на зберігання пального в 2026 році
ДПС роз’яснила, чи може суб’єкт господарювання продовжувати зберігати пальне, якщо строк дії дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки сплив під час воєнного стану. Податківці зазначили, що за умови автоматичного продовження такого дозволу відповідно до законодавства його закінчення не є підставою для припинення дії ліцензії на зберігання пального. Водночас копія дозволу або декларація відповідності матеріально-технічної бази є обов’язковим документом при отриманні відповідної ліцензії





