Сплата податків за іншого платника: як правильно заповнити платіжні інструкції

Після завершення простою трудові відносини автоматично повертаються у звичайний режим: роботодавець зобов’язаний надати роботу, а працівник – виконувати її. Простій сам по собі не змінює і не «заморожує» трудовий договір. Закон і судова практика чітко розмежовують простій та призупинення трудового договору: якщо підприємство відновило роботу і може її забезпечити, підстав для призупинення немає – навіть за бажанням працівника

ДПС зазначила, що заробітна плата, яку підприємства виплачують учням та слухачам навчальних закладів під час виробничої практики, підлягає нарахуванню єдиним внеском. ЄСВ сплачує підприємство, де проходить практика

У Верховній Раді України триває розгляд законодавчих ініціатив, спрямованих на запровадження системної оцінки ефективності та результативності діяльності податкових і митних органів. Йдеться про законопроєкти №12359 та №12360, які передбачають впровадження KPI як інструменту прозорості, підзвітності та підвищення якості управлінських рішень у ДПС і Держмитслужбі. При цьому законопроєкт №12360 щодо митних органів уже підтримано парламентом у першому читанні, що свідчить про готовність держави перейти до регулярної та публічної оцінки роботи митниці за зрозумілими й уніфікованими показниками

Чи потрібно нам, як ТОВ на загасальній системі перевіряти наявність КВЕДів у наших постачальників (у ТОВ та у ФОП), коли ми купляємо у них товари чи послуги на наявність в них потрібних КВЕД, щоб надати нам послугу чи продати товари?

Перелік територій, де тривають або тривали бойові дії, а також тимчасово окупованих громад, є важливим документом для застосування трудових, податкових та соціальних норм під час воєнного стану. У грудні до Переліку внесли зміни щодо громад Дніпропетровської та Донецької областей

Підготували для вас зразок повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) у разі смерті працівника

Україна робить черговий крок до європейських податкових стандартів: парламентський комітет підтримав урядовий законопроєкт №14025, який запускає міжнародний автоматичний обмін інформацією про доходи, отримані через цифрові платформи. Документ передбачає пільгу до 2000 євро на рік для українців, що продають товари онлайн, та відкриває шлях до повноцінного приєднання України до системи прозорості ОЕСР та ЄС

Чи є звільнення від сплати ЄСВ ФОП, що не має основного місця роботи, але надавав послуги як фізична особа іншому ФОП згідно договору ЦПХ і за нього в цьому місяці сплачено суму ЄСВ більше мінімального?

Уряд підтримує соціально вразливі категорії громадян у період зимових холодів 2025/26 року одноразовою виплатою у розмірі 6 500 грн. Допомога передбачена для дітей з малозабезпечених сімей, дітей та осіб з інвалідністю, дітей під опікою та піклуванням, а також для одиноких пенсіонерів. Кошти будуть нараховуватися безготівково та використовуватимуться виключно на придбання одягу, взуття та лікарських засобів

Податкова перевірка бюджетного відшкодування ПДВ за червень 2025 року виявила типову, але вартісну помилку експортера. Через неправильне застосування ставки ПДВ до транспортно-експедиційних послуг та ігнорування статусу міжнародного перевезення ТОВ «А» безпідставно сформувало податковий кредит. У результаті заявлену суму бюджетного відшкодування зменшено на 1,0 млн грн, оскільки частина операцій мала оподатковуватись за нульовою ставкою або взагалі не містила об’єкта оподаткування ПДВ

Уряд зробив черговий крок до повної цифровізації військового обліку. Змінами від 16 грудня 2025 року встановлено, що військово-облікові документи створюються виключно в електронному форматі, а е-ВОД з Резерв+ офіційно визначений основним документом для призовників, військовозобов’язаних і резервістів. Паперовий варіант можливий лише у вигляді роздруківки з електронного документа, тобто нові паперові документи видавати більше не будуть. А старі залишатимуться чинними до моменту, допоки щось зміниться у даних

Побачила у календарі на сайті 7eminar, що графік відпусток потрібно затвердити до 17 грудня. Хіба не до 5 січня потрібно затвердити графік відпусток?

Яку суму цільового внеску потрібно буде сплачувати з січня 2026? Що вигідніше: працевлаштувати особу з інвалідністю, чи сплатити внесок?

Під час сплати податків і єдиного внеску ключове значення має правильне заповнення платіжної інструкції. Помилки у реквізитах, зокрема щодо фактичного платника, можуть призвести до того, що кошти не будуть зараховані за призначенням, а у платника виникне податковий борг із подальшим нарахуванням пені та штрафів

В договорі є такий пункт: «факт оплати послуг є підтвердженням від замовника виконання послуг виконавцем». Чи можливо не складати акт виконаних робіт?

Наприкінці 2025 року Держказначейство працюватиме за спеціальним регламентом, що безпосередньо впливає на строки зарахування податків, зборів та єдиного внеску. Платникам варто врахувати, що останнім банківським днем для їх зарахування є 30 грудня 2025 року, а з 31 грудня по 1 січня міжбанківські платежі через СЕП НБУ не проводитимуться

Графік відпусток – це не формальність, а обов’язковий кадровий документ, який визначає черговість надання щорічних відпусток працівникам. Хоча детального порядку його складання закон не встановлює, вимога щодо наявності такого графіка прямо передбачена трудовим законодавством. Крім того, саме графік є базою для планування відпусток та врегулювання ситуацій із їх перенесенням

ТОВ загальна система орендує приміщення у фізичної особи з 01.11.2025. Орендна плата за листопад була нарахована 30.11.2025, утримано ПДФО та військовий збір також 30.11.2025. Податки та орендна плата будуть сплачуватись у грудні 2025 р. В яку податкову оплачувати ПДФО і ВЗ? Яким чином відображати в Додатку 4ДФ, якщо нарахування та виплати оренди відбулась у різних місяцях?

Уряд готується повернутися до резонансного законопроєкту про приєднання України до SEPA. Документ передбачає не лише швидкі та дешеві перекази в євро, а й створення реєстру всіх банківських рахунків і сейфів, а також суттєве посилення фінансового моніторингу за європейськими правилами

В Держпраці роз'яснили норми законодавства щодо тимчасового переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором. Зауважили, що таке переведення зазвичай потребує згоди працівника, за винятком випадків надзвичайних ситуацій, і навіть тоді існують обмеження щодо переведення певних категорій працівників без їхньої згоди