Бронювання 75% працівників водоканалів: Уряд так і не прийняв рішення

Водоканали України опинилися перед загрозою кадрового дефіциту через недостатнє бронювання військовозобов’язаних працівників. Асоціація водоканалів закликає негайно внести зміни до Постанови №76

946


Як повідомив президент асоціації «Укрводоканалекологія» Дмитро Новицький на пресконференції в агентстві «Інтерфакс-Україна»

Бронювання 75% загальної кількості військовозобов’язаних працівників є критичним для водоканалів. Відсутність бронювання за такими критеріями може паралізувати роботу підприємств і призвести до припинення водопостачання і водовідведення, негативно вплинути на економіку, екологію, соціальну сферу

Про бронювання комунальників і перепитії з цим рішенням ми розповідали тут.


Дмитро Новицький зазначив, що відповідні зміни до Постанови №76 щодо бронювання вже опрацьовано і профільні міністерства їх узгодили, зокрема Мінекономіки і Міністерство розвитку громад і територій, проте їх досі не винесли на розгляд уряду.

Пропозиція до першої віцепрем’єрки – міністерки України Юлії Свириденко, до Міністерства економіки України терміново внести до порядку денного найближчого засідання Кабінету Міністрів розгляд змін до постанови №76 щодо надання можливості бронювання до 75% працівників підприємств централізованого водопостачання та водовідведення

В якості альтернативи президент асоціації запропонував знову подовжити термін бронювання вже заброньованих осіб, якщо на цьому етапі немає можливості розглянути зміни до Постанови №76.


Як зазначила заступниця директора КП «Чернігівводоканал» Наталя Музиченко, дефіцит кадрів на підприємстві сьогодні 30%, що становить серйозну проблему для проведення щоденних аварійних ремонтів. А проте специфіка роботи водоканалів не дозволяє залучати до складних робіт непідготовлених осіб або жінок, тому питання достатнього бронювання є надкритичним для функціонування галузі, в якій немає альтернативних рішень, підкреслила експертка.


Джерело: Інтерфакс-Україна

946

2

2

2

4

2

6

4

1751

2

10

2

201

2

6

2

7

8

601

8

10558

Як обрати аудитора для перевірки резидента Дія Сіті

Резиденти Дія City щороку подають незалежний аудиторський висновок, щоб підтвердити відповідність критеріям спецрежиму. Це потрібно для запобігання зловживанням пільговими умовами та контролю дотримання вимог резидентства. Висновок складає незалежна аудиторська фірма, яку компанія обирає самостійно, і подається він разом зі звітом про відповідність. Для стартапів діють винятки, а діючі компанії вперше подають такі документи протягом трьох місяців після отримання статусу резидента. Підготовка до аудиту відповідності резидента Дія Сіті – це не формальність, а стратегічний процес, від якого залежить стабільність статусу компанії та відсутність ризиків під час перевірок. Один із ключових етапів – правильний вибір аудитора

основне зображення для Як обрати аудитора для перевірки резидента Дія Сіті
3

13

3

15

2

4

2

7

2

7

2

6

2

9

2

18

2

9

2

11