Підприємство призупинило роботу: чи може працівник сам за себе сплачувати ЄСВ

Якщо роботодавець призупинив роботу, не нараховує заробітну плату та не сплачує за працівників страхові внески, то працівник може сплачувати добровільні внески самостійно

Підприємство, де я працюю, на кілька місяців призупинило роботу. Чи можу я сплачувати за цей період вимушеного простою добровільний пенсійний внесок, щоб не переривався стаж?

До страхового стажу зараховуються місяці, за які роботодавцем або самою особою сплачено страхові внески.


Якщо роботодавець у цей період не нараховує заробітну плату та не сплачує за вас страхові внески, то ви можете сплачувати добровільні пенсійні внески самостійно за спрощеним механізмом уклавши договір про добровільну участь через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України.


У такому разі сума сплачених страхових внесків буде врахована за місяць, у якому кошти надійдуть на рахунок Пенсійного фонду України.


При сплаті добровільного внеску в місяці, коли ви не маєте заробітку, ви набудете страховий стаж.


Для зарахування до страхового стажу одного повного місяця сума добровільного внеску повинна бути не меншою від розміру мінімального страхового внеску, що визначається як 22% розміру мінімальної заробітної плати це:

1 760 грн (22% х 8 000 грн, де 8 000 грн - розмір мінімальної заробітної плати).

Ви можете продовжувати сплачувати добровільний внесок і тоді, коли отримуватимете зарплату. У такому разі сплата добровільного внеску збільшить ваш заробіток для майбутньої пенсії.


Ознайомитись з інформацією, як укласти договір на добровільну участь, можна тут.


Джерело: ПФУ

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇