
Охорона праці
13.11.2026
Хімічні речовини на виробництві: чому важливі гігієнічна регламентація та державна реєстрація в 2026 році
Безпечне використання хімічних речовин на виробництві потребує оцінки їхніх властивостей, впливу на здоров’я працівників і встановлення допустимих рівнів концентрації. Гігієнічна регламентація та державна реєстрація небезпечних факторів є необхідними складовими хімічної безпеки й профілактики професійних ризиків

На сучасному виробництві використовують сотні різних хімічних речовин. Вони:
- входять до складу сировини, матеріалів, засобів для очищення та дезінфекції;
- застосовуються в різних технологічних процесах.
Але чи достатньо знати назву речовини та її призначення, щоб безпечно використовувати її у виробництві?
Звичайно, ні. Важливо розуміти, які властивості має речовина, як вона може впливати на організм людини та за яких умов її застосування є допустимим.
Саме тому важливу роль відіграють:
- гігієнічна регламентація та державна реєстрація хімічних речовин.
Що таке гігієнічна регламентація?
Простими словами, це наукове обґрунтування та встановлення гігієнічних нормативів, які визначають допустимі рівні впливу хімічних речовин на організм людини.
Наприклад, для хімічних речовин у повітрі робочої зони встановлюють нормативи допустимого вмісту. Вони дають змогу оцінити результати лабораторних досліджень і визначити, чи не перевищує фактична концентрація речовини встановлену межу.
Одним із важливих документів у цій сфері є наказ МОЗ від 09.07.2024 №1192 «Про затвердження державних медико-санітарних нормативів допустимого вмісту хімічних і біологічних речовин у повітрі робочої зони».
Для чого потрібна державна реєстрація?
Державна реєстрація передбачає облік небезпечних факторів та опрацювання інформації про їхні властивості, призначення, біологічну дію і можливий вплив на здоров’я людини.
Відомості про зареєстровані небезпечні фактори вносяться до Державного реєстру небезпечних факторів
Це важливо, адже використання хімічної речовини має ґрунтуватися не лише на її виробничій необхідності, а й на розумінні потенційної небезпеки для людини.
Що передбачає законодавство?
Стаття 21 Закону України від 14.10.1992 №2694-XII «Про охорону праці» встановлює:
Не допускається застосування у виробництві шкідливих речовин у разі відсутності їх гігієнічної регламентації та державної реєстрації.
Цей підхід зберігається і в новому Законі України від 12.10.2026 №5007-IX «Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі». Зокрема, статтею 10 передбачено заборону застосування небезпечних професійних факторів:
- без їх гігієнічної регламентації та державної реєстрації відповідно до законодавства.
Чому це важливо?
Тому що без належної оцінки небезпечних властивостей хімічної речовини та встановлення допустимих рівнів її впливу неможливо повноцінно оцінити хімічну небезпеку на робочому місці.
Знати, з якою речовиною працює людина, розуміти її небезпечні властивості та визначати допустимі межі впливу – це основа профілактики професійних ризиків і збереження здоров’я працівників.
Джерело: Держпраці
Читайте більше:
Повітряна тривога на роботі: обов’язки роботодавця та права працівників
Закон №5007-ІХ опубліковано: чи потрібно вже змінювати документи з охорони праці
Нещасний випадок під час роботи з кисневим балоном: як запобігти вибуху редуктора
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Бронювання, критичність
13.11.2026
Новий керівник не бачить заявок на бронювання в «Дії»: де шукати документи
Зміна керівника підприємства під час бронювання працівників може ускладнити доступ до раніше поданих заяв і сформованих витягів на порталі «Дія». За поясненням служби підтримки, документи відображаються з урахуванням електронного підпису особи, яка їх формувала та підписувала, тому новий директор може не побачити історію попередника. Розповідаємо, де шукати сповіщення та копії документів і що варто зберегти до зміни керівника

Відпустка, відпускні
13.11.2026
14 днів відпустки для УБД: чи залежить тривалість від відпрацьованого часу
Працівники зі статусом учасника бойових дій мають право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 14 календарних днів на рік. Її повна тривалість не залежить від кількості відпрацьованих днів у календарному році, а невикористані дні не переносяться на наступний рік. Відпустку можна використати як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом

Відстрочки, ВЛК
13.11.2026
Працівника забронювали: чи можуть його направити на ВЛК під час чинної відстрочки
Чинне бронювання дає військовозобов’язаному відстрочку від мобілізації, але не звільняє його від перебування на військовому обліку. За загальним правилом заброньованих не направляють на ВЛК, однак є три винятки

Заборгованість
12.11.2026
Зміна прізвища боржника: чи припиняється виконавче провадження
Змінили прізвище, паспорт або місце проживання й сподіваєтеся, що це допоможе уникнути стягнення боргу? Такі зміни не припиняють виконавчого провадження і не скасовують арештів на майно та кошти. Мін’юст пояснив, як виконавець оновлює персональні дані боржника та чому про зміну імені чи адреси потрібно невідкладно повідомляти. Ігнорування цього обов’язку може призвести до того, що важливі документи надходитимуть на стару адресу

Е-сервіс
12.11.2026
ЄДР не працюватиме вночі: коли реєстр стане доступним
У ніч із 12 на 13 листопада 2026 року Єдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань тимчасово не працюватиме. ДП «Національні інформаційні системи» проводитиме планове оновлення програмного забезпечення

Податкова та фінзвітність
12.11.2026
Відображення авансових внесків з торгівлі пальним у декларації з прибутку у 2026 році
Податкова уточнила порядок відображення авансових внесків у Додатку ЩАВ до декларації з податку на прибуток підприємств. Переплата за такими внесками не переноситься на наступні звітні періоди

Бронювання, критичність
12.11.2026
Нові правила бронювання можуть з’явитися у 2027 році: що пропонують змінити
Формальну норму бронювання 50% працівників можуть переглянути. Міністерство аграрної політики пропонує дозволити підприємствам бронювати більше або менше працівників залежно від їхньої важливості для роботи бізнесу. Нову модель планують завершити до кінця 2026 року, а на початку 2027-го обговорити з урядом і військовими

ПДФО
12.11.2026
Ломбард продав вашу річ: чому отримана сума менша ніж сам продаж, – пояснює ДПС
Отримали гроші під заставу телефона, прикраси чи іншої речі в ломбарді? Сам факт отримання позики не створює оподатковуваного доходу – якщо вчасно повернути кошти та забрати заставу. Але якщо позику не погасили й ломбард продав річ, податкові наслідки змінюються. Пояснюємо, коли виникає оподатковуваний дохід, хто утримує ПДФО та військовий збір і чи потрібно подавати декларацію

Пенсія, соцпільги
12.11.2026
Новий порядок оформлення пенсій та визначення страхового стажу: зміни до Порядку №22-1
Правління Пенсійного фонду України ухвалило постанову від 15.10.2026 №43-1, якою затверджено суттєві зміни до Порядку подання та оформлення документів для призначення і перерахунку пенсій. Документ спрямований на цифровізацію послуг, спрощення процедур для громадян за кордоном та на тимчасово окупованих територіях, а також узгодження процедур із новими законодавчими вимогами

Єдиний податок
12.11.2026
Аудит чи бухгалтерський облік: які послуги дозволяють бути ФОП-«єдинником»
Діяльність у сфері бухгалтерського обліку та діяльність у сфері аудиту за своєю сутністю є різними видами діяльності, то фізичні особи – підприємці, які надають виключно бухгалтерські послуги мають право перебувати на спрощеній системі оподаткування та бути платниками єдиного податку

Документообіг, первинні документи
12.11.2026
Помилка в посаді у видатковій накладній: чи визнають документ дійсним
В електронній видатковій накладній невірно вказано посаду особи, відповідальної за здійснення господарської операції. Замість «директор» вказано «керівник», при цьому, ПІБ особи вказано правильно. Чи є це порушенням?

Відрядження, підзвітні кошти
12.11.2026
Чи підтверджує лист митниці право на неоподатковувані добові водіям у 2026 році, – позиція ДПС
Перевізник отримав від митниці офіційний лист із даними про перетин кордону автобусами та зазначенням ПІБ водіїв, дат і часу поїздок. Проте ДПС наголошує: такий документ не підтверджує факту перебування за кордоном саме працівника і не дає підстав не оподатковувати добові. Для застосування податкової пільги потрібні відмітки в паспорті, довідка ДПСУ або інші належні первинні документи. Інакше виплачені добові включають до оподатковуваного доходу водія

ПДВ
12.11.2026
З 1 січня 2027 квартальна звітність для ФОП і перевірки від 1 млн грн: Закон на підписі у Президента
11 листопада Верховна Рада ухвалила у ІІ читанні законопроєкт №16037-д про спрощення адміністрування ПДВ. Документ передбачає низку важливих змін для бізнесу: ФОП-платники ПДВ зможуть самостійно обирати місячну або квартальну звітність, поріг для призначення окремих документальних перевірок зросте до 1 млн грн, а платники отримуватимуть попередньо заповнені декларації та податкові накладні. Також запровадять нові вимоги до зазначення VIN-кодів та IMEI у податкових накладних. Розповідаємо, які ще зміни передбачає документ і коли вони запрацюють

Податкова та фінзвітність
12.11.2026
Помилки у фінзвітності: чи потрібно подавати уточнену декларацію з податку на прибуток
Податківці роз’яснили, що підприємства можуть подавати уточнену фінансову звітність для виправлення помилок або за результатами аудиту. Якщо показники уточнюючої фінансової звітності не вплинули на показники Декларації, платник податку подає уточнюючу фінансову звітність без подання уточнюючої Декларації

Звільнення, скорочення
12.11.2026
Тимчасовий працівник у щорічній відпустці: чи можна звільнити до її завершення
Основний працівник повертається на роботу, а тимчасовий працівник, якого прийняли на час його відсутності, перебуває у щорічній відпустці. Чи потрібно чекати завершення відпустки, щоб звільнити тимчасового працівника? Пояснює Держпраці

Судова практика
12.11.2026
Формального посилання на ПКУ недостатньо: коли фактична перевірка ДПС незаконна
Верховний Суд підтвердив: самого посилання на п.п. 80.2.2 ПКУ в наказі недостатньо, якщо в ньому немає фактичного обґрунтування підстав для проведення фактичної перевірки. Доповідна записка ДПС і дані СОД РРО також не замінюють інформації, яка має надходити від визначених законом державних органів або органів місцевого самоврядування. Через відсутність належної фактичної підстави суд визнав перевірку незаконною, а податкове повідомлення-рішення зі штрафами залишилося скасованим

Готівкові кошти, розрахунки
12.11.2026
Внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: приклад платіжки від ДПС
ДПС роз’яснила, які дані зазначати в реквізитах «Отримувач», «Код отримувача» та «Рахунок отримувача» під час сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. У полі «Код виду сплати» зазначають 101, а в додатковій інформації – відомості про період та вид платежу; для зарахування внеску застосовується код бюджетної класифікації 50070100




