Чи потрібно індексувати зарплату, якщо вона вища за мінімальну

На підприємстві у 2026 році зарплата у співробітників була 15 тис. грн та не змінювалась протягом року. Індексацію заробітної плати з початку року не проводили. Бухгалтер стверджує, що якщо зарплата більша за мінімальну, то індексацію заробітної плати протягом року проводити не потрібно. А от якби заробітна плата була меншою, то індексацію треба було б робити. Це дійсно так?

6

3427


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, це не так.


Нарахування та виплата індексації проводиться відповідно до вимог Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабміну від 17.07.2003 №1078.


Критерієм для нарахування індексації є індекс споживчих цін та місяць, коли відбулось останнє підвищення окладів.


Звертаємо увагу, у 2026 році індексація грошових доходів здійснюється відповідно до вимог, визначених ст. 41 Закону України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік».

Установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2026 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2025 року, у січні 2026 року не нараховується..

Мінсоцполітики у листі від 10.12.2024 №105/0/214-24 пояснило, що:


  1. січень 2026 року стає – «базовим» (по аналогії з минулими роками);
  2. індексація з січня 2026 року починається, так би мовити, «з чистого листа».


Звідси, за базового місяця січень 2026 року – поточна індексація виникає лише у червні на суму 139,78 грн.


У Вашій ситуації, хоч і посадові оклади перевищують МЗП, у червні 2026 року маєте провести індексацію на суму 139,78 грн (якщо після січня 2026 року не було підвищень посадового окладу).


За недотримання державних мінімальних гарантій в оплаті праці (у т. ч. за недотримання мінзарплати, непроведення індексації) юрособам і фізособам-підприємцям загрожує штраф, передбачений абз. 6 ч. 2 ст. 265 Кодексу законів про працю, – у розмірі 2 мінзарплат (на момент виявлення порушення) за кожного працівника, тобто у 2026 році він становить 17 294 грн.



Джерело: 7еminar

Калькулятор індексації зарплати – це простий та зручний сервіс, який створений щоб робити розрахунки за Вас! Не витрачайте час на складні розрахунки, наш калькулятор швидко порахує індексацію за вас, адже він для цього і створений. Вам потрібно лише заповнити розмір зарплати працівника, базовий місяць та період нарахування індексації

Читайте більше:


Помилки при індексації зарплати: який штраф загрожує

ТОП-7 запитань про індексацію від ваших колег-бухгалтерів

«Позбавляємось» індексації: визначаємо суму зарплатного підвищення

Чи потрібно індексувати зарплату, якщо вона вища за мінімальну

Індексація повертається: під прицілом травень та червень

Індексація зарплати 2026 вперше: як уникнути та зміни до Порядку №1078

6

3427

1

1311

3

2205

4

553

4

680

4

281

6

14943

3

18

4

296

4

19

4

15

3

8

3

9

3

7

3

512

5

82

4

5289

3

12

3

9

2

21

3

8