Чи потрібно індексувати зарплату, якщо вона вища за мінімальну

На підприємстві у 2025 році зарплата у співробітників була 15 тис. грн та не змінювалась протягом року. Індексацію заробітної плати з початку року не проводили. Бухгалтер стверджує, що якщо зарплата більша за мінімальну, то індексацію заробітної плати протягом року проводити не потрібно. А от якби заробітна плата була меншою, то індексацію треба було б робити. Це дійсно так?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, це не так.


Нарахування та виплата індексації проводиться відповідно до вимог Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 №1078.


Критерієм для нарахування індексації є індекс споживчих цін та місяць, коли відбулось останнє підвищення окладів.


Звертаємо увагу, у 2025 році індексація грошових доходів здійснюється відповідно до вимог, визначених ст. 34 Закону України від 19.11.2024 №4059-IX «Про Державний бюджет України на 2025 рік».

Установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2025 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2024 року, у січні 2025 року не нараховується.

Мінсоцполітики у листі від 10.12.2024 №105/0/214-24 пояснило, що:


  1. січень 2025 року стає – «базовим»;
  2. індексація з січня 2025 року починається, так би мовити, «з чистого листа».


Звідси, за базового місяця січень 2025 року – поточна індексація виникає у липні на суму 133,23 грн.


У Вашій ситуації, хоч і посадові оклади перевищують МЗП, у липні 2025 року маєте провести індексацію на суму 133,23 грн.


За недотримання державних мінімальних гарантій в оплаті праці (у т. ч. за недотримання мінзарплати, непроведення індексації) юрособам і фізособам-підприємцям загрожує штраф, передбачений абз. 6 ч. 2 ст. 265 КЗпП, – у розмірі 2 мінзарплат (на момент виявлення порушення) за кожного працівника, тобто у 2025 році він становить 16 000 грн.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar

Калькулятор індексації зарплати – це простий та зручний сервіс, який створений щоб робити розрахунки за Вас! Не витрачайте час на складні розрахунки, наш калькулятор швидко порахує індексацію за вас, адже він для цього і створений. Вам потрібно лише заповнити розмір зарплати працівника, базовий місяць та період нарахування індексації

Статті на тему:


Індексація повернулася: що врахувати та як її уникнути

Помилки при індексації зарплати: який штраф загрожує

Як (не)нараховувати індексацію в липні-серпні 2025 року

ТОП-7 запитань про індексацію від ваших колег-бухгалтерів

«Позбавляємось» індексації: визначаємо суму зарплатного підвищення

Лише раз на рік, до Дня бухгалтера й аудитора: спеціальні ціни та грандіозні розіграші! Дізнатись більше

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Залишились лічені дні!

Отримати
Акційні ціни + подарунки