Премія за 2024 рік нарахована і виплачена у лютому 2025 року: чи перераховувати відпускні, виплачені у січні

На підприємстві нарахована та виплачена премія за результати роботи підприємства за 2024 р. в лютому 2025 р. В січні 2025 р. були виплачені відпускні. Чи потрібно їх перераховувати?

👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, адже ця премія не входить до розрахунку відпускних за січень 2025 р.


Згідно з п. 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 №100, премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані.


Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.


Таким чином, премія, нарахована у лютому 2025 року за 2024 рік, має включатись у лютий 2025 - січень 2026 (12 місяців наперед) шляхом ділення суми премії на фактично відпрацьовані робочі дні 2024 року і множення на фактично відпрацьовані робочі дні відповідного місяця з лютого 2025 по січень 2026, коли ці місяці будуть входити до розрахункового періоду.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».


Джерело: 7еminar

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇