Безкоштовні модулі ТОПових професій доступні!

Як одержати доступ до своїх листків непрацездатності

Інформацію по своїх листках непрацездатності (номер, дату відкриття, дату закриття, причину непрацездатності) з Електронного реєстру листків непрацездатності може отримати будь-яка застрахована особа на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України

275

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

В Пенсійному фонді України повідомляють, що інформацію по своїх листках непрацездатності (номер, дату відкриття, дату закриття, причину непрацездатності) з Електронного реєстру листків непрацездатності може отримати будь-яка застрахована особа на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України. Відомості містяться в особистому кабінеті користувача (пункт меню «Мої листки непрацездатності»).


Відповідною інформацією мають можливість скористатися й самі страхувальники, роботодавці (пункт меню особистого кабінету страхувальника «Листки непрацездатності»), що значно спростило процедуру збору необхідних відомостей для розрахунку суми виплати за час тимчасової непрацездатності працівника.


Зайти на вебпортал електронних послуг ПФУ можна за допомогою:


  1. кваліфікованого електронного підпису (КЕП), який можна отримати в Державній податковій службі, акредитованому центрі сертифікації ключів, а також у деяких банках: ПриватБанк, Укрсиббанк, ПУМБ, Альфа-Банк, Креді Агріколь Банк тощо;
  2. через сервіс GOV.UA, який передбачає наявність рахунку в одному з банків України (Bank ID).


Джерело: ПФУ

275

3

806

1

7

1

491

2

10

1

13

4

519

1

386

5

114

3

10

6

9993

12

11158

13

8098

13

2726

4

54

2

14

Звільнити мобілізованого працівника через закінчення строкового договору не можна: позиція ВС

Питання звільнення мобілізованого працівника за строковим трудовим договором викликало чимало суперечок серед роботодавців. Причина – одночасна дія гарантій щодо збереження місця роботи для мобілізованих і норми про припинення строкового трудового договору. Верховний Суд у низці рішень роз’яснив, що роботодавець не має права звільняти такого працівника під час проходження військової служби, навіть якщо строк договору вже закінчився. Для закріплення цієї позиції ВС, законотворці пропонують ухвалити законопроєкт №15559 «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо неможливості звільнення мобілізованого працівника за строковим контрактом у зв'язку із закінченням його дії»

основне зображення для Звільнити мобілізованого працівника через закінчення строкового договору не можна: позиція ВС
4

334

4

28

4

11

4

365

5

191