Зміни у законодавстві
03.10.2025
Господарському кодексу – кінець, але головбуху як посадовій особі – бути!
Господарський кодекс скасують. Безслідно це не пройде для бухгалтерів. Тож давайте розглянемо, до чого готуватися, як швидко законодавець проведе «ротацію» норм та як зміни заціплять рядового і головного бухгалтера
- Головний бухгалтер – посадова особа
- Наслідки реорганізації ДП і КП в АТ та ТОВ
- Подання звітності під час війни
- Зміна керівника державного некомерційного підприємства
Верховна Рада 9 січня підтримала в другому читанні і в цілому законопроєкт №6013, який скасовує Господарський кодекс. Застарілі його норми кануть в Лету, а ось актуальні на сьогодні, ба навіть стратегічно важливі – «переселять» до інших законодавчих актів.
Головний бухгалтер – посадова особа
Новий закон називає головного бухгалтера посадовою особою. Але нічого революційного і нового не відбулося, адже подібна норма наразі є в частині 3 статті 65 Господарського кодексу України (далі – ГКУ). Надалі вона «житиме» у новій статті 99-1 Цивільного кодексу України (далі – ЦКУ). Головбух як був, так і залишиться посадовою особою.
Саме як посадову особу головбуха може бути притягнуто до адміністративної та кримінальної відповідальності. Вона у тому числі відповідає за збитки, завдані підприємству.
До речі, відповідальність за шкоду компанії можуть покласти і на звичайного бухгалтера, якщо його статус як посадової особи буде закріплено в установчих документах. Це положення також є в 65-й статті ГКУ та фактично продубльоване в статті 99-1 ЦКУ.
Нюанс нової норми в ЦКУ – наведено перелік обов’язків та умови відповідальності посадових осіб.
Наслідки реорганізації ДП і КП в АТ та ТОВ
За новим законом державні та комунальні унітарні підприємства мають бути перетворені в акціонерні товариства або товариства з обмеженою відповідальністю.
Для цього законодавці відвели їм три роки. Тож у цей перехідний період названі підприємства мусять пройти процедуру реорганізації із відповідними реєстраційними діями, розрахуватися з кредиторами (за 2-6 місяців), проінвентаризувати майно, привести свої статути та внутрішні положення у відповідність до нового закону.
Зокрема, майно, передане на праві господарського відання, має бути інвентаризоване та внесене за передавальним актом до статутного капіталу нових АТ або ТОВ.
Серед плюсів – адмінзбір за проведення реєстраційних дій не стягуватимуть. Також усі дозволи, ліцензії, сертифікати, декларації, погодження видані підприємству до його перетворення, будуть чинними для його правонаступника (АТ чи ТОВ) протягом строку, на який вони видані, за умови дотримання правонаступником ліцензійних умов.
Зауважимо, що реорганізація юрособи не припиняє дії трудового договору, тож працівники залишаються працювати на своїх посадах. Тож саме по собі перетворення підприємства не є підставою для звільнення чи переведення працівника
Зокрема, якщо при реорганізації підприємства для працівника умови праці, посадові обов’язки, оплата праці тощо не зміниться, він продовжуватиме працювати на тих умовах на яких працював і раніше.
Подання звітності під час війни
Окремо законодавці уточнили, що державні унітарні підприємства та госптовариства із часткою держави у статкапіталі понад 50% не звільняють від відповідальності за неподання / неоприлюднення облікових, фінансових, бухгалтерських, розрахункових, аудиторських та інших звітів протягом трьох місяців після припинення чи скасування воєнного стану або стану війни. Тобто такі суб’єкти нестимуть відповідальність за весь період неподання звітності чи обов’язку подати документи. Наразі такі пільги не розповсюджуються лише на підприємства, наділені бюджетними повноваженнями згідно із законодавством.
Зміна керівника державного некомерційного підприємства
Трохи схвилювало спільноту положення редакції законопроєкту №6013, підготовленої до першого читання, за яким у разі зміни керівника підприємства обов’язковим є проведення ревізії фінансово-господарської діяльності такого підприємства. Але заспокоїмо вас, такі наслідки передбачені для зміни керівника державного некомерційного підприємства.
Читайте більше:
Скасування Господарського кодексу з 28.08.2025: як діяти вже зараз
Скасування Господарського кодексу: ризики для бізнесу чи нові можливості
Що зміниться для державних і комунальних підприємств після скасування Господарського кодексу
Форма №20-ОПП
05.11.2026
Як зазначати місцезнаходження будівельного вагончика у формі №20-ОПП
ДПС повідомила, що будівельний вагончик, який використовується у господарській діяльності, може вважатися об’єктом оподаткування та підлягати відображенню у формі №20-ОПП. Водночас при застосуванні принципу укрупнення інформації окреме повідомлення про вагончик може не подаватися, якщо вже задекларована земельна ділянка, де він розміщений

Пільги
05.11.2026
Мораторій на перевірки та повернення ПДВ: як планують підтримати постраждалий бізнес
Нардеп Ярослав Железняк підготував законопроєкт із семи норм для підтримки бізнесу, який постраждав від російських ударів. Серед пропозицій – річний мораторій на планові перевірки, повернення ПДВ та акцизу за знищені товари й пальне, а також спрощення відновлення документів і перевезення вцілілих товарів зі зруйнованих приміщень. Крім того, депутат пропонує створити Фонд страхування бізнесу від воєнних ризиків без підвищення податків

Індексація, компенсація
05.11.2026
Неможливість виконання податкових обов’язків: чи можна підтвердити її для окремої філії
Пошкодження або знищення виробничого об’єкта може стати підставою для підтвердження неможливості виконання податкових обов’язків не лише щодо юридичної особи загалом, а й щодо її окремого структурного підрозділу. Водночас знищення акцизного складу саме по собі не звільняє підприємство від усіх податкових обов’язків. Пояснюємо, як оцінюють такі обставини та які особливості передбачає Порядок №225

Зміни у законодавстві
05.11.2026
Мінекономіки готує оновлення форм документів Держпраці: що зміниться для бізнесу
Міністерство економіки та довкілля України розробило проєкт наказу, який передбачає масштабне оновлення та уніфікацію форм документів, що складаються Держпраці під час заходів державного нагляду (контролю). Необхідність змін зумовлена приведенням нормативно-правової бази у відповідність до законів України

Перевірки, штрафи
05.11.2026
Методологічна помилка ДПС: чому важливо знати про неї платникам податків
Помилки в роботі Електронного кабінету не завжди означають, що платник податків порушив законодавство. Податковий кодекс передбачає поняття методологічної помилки – невідповідності алгоритмів роботи кабінету нормам податкового законодавства. Пояснюємо, що саме вважається методологічною помилкою та чому це важливо для платників податків

Бронювання, критичність
05.11.2026
Зарплатний критерій для бронювання у 2026 році: чи враховують премії, надбавки та лікарняні
У 2026 році загальний зарплатний критерій для бронювання працівників критично важливих підприємств становить 25 941 грн на місяць. Однак для його виконання враховують не всі виплати: виробничі премії, надбавки та доплати можуть увійти до зарплатного показника, а лікарняні залишаються спірним питанням. Роботодавцям важливо контролювати нараховану зарплату протягом усього строку бронювання, адже її зниження нижче встановленого рівня створює ризик анулювання відстрочки. Розглянемо, які виплати враховуються, які винятки передбачає законодавство та що потрібно перевірити підприємству

Основні засоби, МНМА
05.11.2026
Строк ліцензії не визначений: як амортизувати комп’ютерну програму пояснює ДПС
Державна податкова служба надала роз'яснення щодо оподаткування та амортизації нематеріальних активів (комп’ютерних програм), які використовуються у господарській діяльності платників податку на прибуток за МСФЗ, якщо строк дії ліцензії становить 70 років після смерті автора

Зміни у законодавстві
05.11.2026
Захист комерційної таємниці: Кабмін схвалив зміни за стандартами ЄС
Кабмін схвалив пакет законопроєктів, які мають наблизити українські правила захисту комерційної таємниці до стандартів ЄС. Документи визначають, як правомірно отримувати, використовувати й розкривати комерційну таємницю, а також передбачають нові механізми її захисту в суді та відшкодування збитків у разі порушень. Окремо пропонують змінити правовий статус комерційної таємниці, виключивши її з переліку об’єктів права інтелектуальної власності

Державний нагляд
05.11.2026
Спільний аналітичний кабінет ДПС, митниці та БЕБ: навіщо його створюють і коли запустять
Міжвідомча робоча група визначила нові завдання для ДПС, Держмитслужби, БЕБ та інших органів у боротьбі з тіньовою економікою й ухиленням від сплати податків. Серед пріоритетів – припинення схем штучного дроблення бізнесу, протидія тіньовому імпорту та посилення контролю за гуманітарною допомогою. Також планують створити спільний аналітичний кабінет податкової, митниці та БЕБ для відстеження руху товарів. Основні заходи мають виконати до 13 листопада – 1 грудня 2026 року, а окремі завдання – протягом семи днів

Ліквідація госпсуб'єкта
05.11.2026
Як закрити ФОП у 2026 році: покроковий алгоритм
У статті розглянули, як ФОП правильно звільнити найманих працівників у разі припинення діяльності: підстави звільнення, строки попередження, виплату вихідної допомоги та проведення остаточного розрахунку. Пояснили, які документи потрібно оформити в день звільнення, як подати Податковий розрахунок та уникнути штрафів. Окремо розібрали фінансові питання перед закриттям ФОП: перевірку заборгованостей, сплату єдиного податку, військового збору та ЄСВ, нюанси пільг, подання ліквідаційної звітності, закриття РРО/ПРРО, форми №20-ОПП і підприємницьких рахунків

Охорона праці
05.11.2026
Як облаштувати безпечний простір для працівників: вимоги та алгоритм від ДСНС
ДСНС оприлюднила методичні рекомендації щодо облаштування безпечних просторів на підприємствах. Документ визначає, хто відповідає за їх створення, як обрати придатне приміщення та які технічні вимоги врахувати для захисту працівників і відвідувачів від вибухової хвилі та уламків. Зокрема, рекомендують надавати перевагу підвальним і цокольним приміщенням, а безпеку простору підтверджувати розрахунками та документувати відповідним звітом

Бронювання, критичність
05.11.2026
Критичність підприємства та бронювання: 5 кроків, які роботодавцям потрібно зробити вже зараз
Оновлення критеріїв критичності та перегляд лімітів бронювання змушують роботодавців оцінити, чи збережеться статус критично важливого підприємства та чи не втратять працівники бронювання. Адвокат Ганна Лисенко радить не чекати офіційного перегляду, а вже зараз перевірити підстави отримання критичності, актуальність документів і використану квоту

Особи з інвалідністю
05.11.2026
ТОВ і ФОП мають по одному працівнику у відпустці без збереження зарплати: чи подавати Звіт про внесок
Чи потрібно подавати Звіт про внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо на ТОВ є лише директор, який перебуває у відпустці без збереження зарплати, а у ФОП є один найманий працівник, який також перебуває у відпустці без збереження зарплати?

ФОП
05.11.2026
ФОП на 3-й групі продає товари за договором комісії: яку суму включати до доходу
ФОП – платник єдиного податку третьої групи, який продає товари за договором комісії як комісіонер, має включати до доходу не всю суму коштів, що надійшла на його рахунок, а лише комісійну винагороду. Цей самий підхід застосовується і для визначення граничного обсягу доходу, який дає право залишатися на третій групі єдиного податку

Військовий облік
05.11.2026
Відстрочка закінчується, Е-ВОД оновлюється з 31 жовтня: встигніть внести зміни до Списків ВО
31 жовтня для більшості військовозобов’язаних завершилась дія чинної відстрочки від мобілізації. Закінчення строку автоматично впливає на електронний військово-обліковий документ (Е-ВОД), і працівники повинні оновити дані у «Резерв ІD». Роботодавці, у свою чергу, зобов’язані внести зміни до списків персонального військового обліку протягом 5 днів








