
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ви мали нарахувати заборгованість зі сплати аліментів за серпень 2025.
Відповідно до ч. 6 ст. 71 Закону України від 02.06.2016 №1404-VIII «Про виконавче провадження», у разі якщо стягнути аліменти в зазначеному розмірі неможливо, роботодавець зобов’язаний нарахувати боржнику заборгованість зі сплати аліментів. У виконавчому листі визначено термін, з якого має здійснюватися утримання аліментів. Якщо заробітна плата за серпень вже була виплачена на момент отримання виконавчого листа, підприємство не могло утримати зазначену суму з працівника. Однак це не звільняє підприємство від обов’язку нарахувати заборгованість.
Заборгованість зі сплати аліментів слід було відобразити у щомісячному звіті та забезпечити її погашення шляхом утримання із наступних виплат працівника. При цьому щомісячно утримувати можна лише ту суму, яка зазначена у виконавчому листі, у межах допустимого розміру утримань із заробітної плати відповідно до законодавства.
Таким чином, підприємство повинно було нарахувати аліменти за серпень 2025 як заборгованість, навіть якщо утримання не могло бути здійснено через виплату заробітної плати до отримання виконавчого листа.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум».
Джерело: 7еminar
Читайте більше:
Аліменти: що має знати бухгалтер
Штрафи за неправильне утримання аліментів при звільненні
Аліменти з лікарняних: як правильно утримувати та сплачувати
Аліменти: як правильно розрахувати та відобразити в об'єднаній звітності




















