Чи необхідно звільненого працівника ознайомити з наказом про звільнення під підпис

Із 1 вересня 2026 року набирають чинності ключові зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних працівників, затверджені постановою КМУ №692. Зокрема, суттєво підвищуються зарплатні критерії як для бронювання працівників, так і залишаються чинними вимоги для отримання та збереження статусу критично важливого підприємства. Водночас для бізнесу, що працює на територіях бойових дій або тимчасово окупованих територіях, передбачено окремі, більш м’які вимоги щодо рівня заробітної плати

Приймаємо на роботу працівника ВПО. Згідно з законом таким працівникам не можна встановлювати випробувальний термін. Як правильно оформити, щоб встановлювати випробувальний термін?

Листопад обіцяє бути насиченим для бухгалтерів і кадровиків: змінюються правила бронювання, наближається строк подання звіту щодо працевлаштування осіб з інвалідністю, а підприємствам потрібно готуватися до нових вимог безпеки з 4 грудня. Паралельно час перевірити відпустки, підготуватися до річної інвентаризації та розібратися з податковими новаціями. Зібрали актуальні матеріали, які допоможуть нічого не пропустити й завчасно підготуватися до завершення року

Чи можна бронювати працівників, які працюють на підприємстві як сумісники, чи тільки бронюють працівників за основним місцем роботи?

Верховний Суд оприлюднив огляд актуальної практики Касаційного господарського суду за вересень 2026 року. У ньому узагальнено правові позиції щодо банкрутства, оскарження рішень АМКУ, корпоративних спорів, звільнення керівників, членства в кооперативах і стягнення коштів за користування комунальною землею без договору оренди

Якщо при накладенні КЕП на електронний документ у програмі «ІІТ Користувач ЦСК-1» виникає помилка «Відсутня позначка часу», користувач може самостійно змінити налаштування програми. ДПС пояснила, як увімкнути отримання позначки часу та обрати актуальний сертифікат TSP-сервера

За позицією податківців, обмеження підпункту 291.5.3 ПКУ стосуються ФОП – платників єдиного податку, які здають нерухомість у межах господарської діяльності, та не застосовуються до об’єктів, що здаються виключно фізичною особою поза межами підприємницької діяльності

З 23 жовтня 2026 року запрацювали важливі податкові зміни, які стосуються орендодавців і власників нерухомості, знищеної через російську агресію. ПДФО з доходів фізосіб від оренди житлової та нежитлової нерухомості знизили з 18% до 5%. Військовий збір залишається 5%. Водночас власники земельних ділянок, на яких була знищена нерухомість, за визначених законом умов отримали звільнення від плати за землю – ця пільга поширюється на період із 1 січня 2026 року. Розберімо у відео що це означає на практиці для бухгалтерів і орендодавців? Яку ставку ПДФО застосовувати до оренди за жовтень, якщо акт підписали наприкінці місяця або орендну плату перерахували авансом? І що потрібно перевірити, щоб скористатися земельною пільгою?

Верховний Суд у постанові від 14 жовтня 2026 року у справі №753/24208/21 залишив без задоволення касаційну скаргу роботодавця у спорі про звільнення працівника за прогул під час лікування. Суди визнали звільнення незаконним, поновили працівника на роботі та присудили йому 906541,44 грн середнього заробітку за час вимушеного прогулу і 10 000 грн моральної шкоди. Справа нагадує: відсутність лікарняного в реєстрі сама по собі не звільняє роботодавця від обов’язку з’ясувати причини відсутності й оцінити всі надані докази

ДПС роз’яснила порядок сплати земельного податку в разі передачі державного майна разом із земельними ділянками іншій установі, якщо право постійного користування попереднього землекористувача ще не припинено. За позицією податківців, сам акт приймання-передачі не припиняє обов’язку зі сплати податку: його потрібно сплачувати до дати державної реєстрації припинення права постійного користування та внесення до Державного земельного кадастру відомостей про зміну землекористувача

Продаєте речі на OLX, здаєте квартиру через онлайн-платформу або заробляєте на фрилансі? Із 1 січня 2027 року такі доходи можуть потрапити в поле зору податкової за новими правилами. Оператори цифрових платформ передаватимуть інформацію про доходи користувачів, а для окремих операцій запрацюють спеціальні правила оподаткування. Але це не означає, що тепер податок доведеться платити з кожного переказу чи продажу старої куртки. Хто потрапить під нові правила, коли можна буде не платити податок, а коли доведеться віддати 10% або навіть 23%? Розберімося, що передбачає Закон №4903-IX і до чого варто підготуватися вже зараз

ДПС пояснила, у якому звітному періоді створювати податкову накладну або розрахунок коригування в Електронному кабінеті, якщо документ реєструється в ЄРПН із порушенням установленого строку. Податкову накладну створюють у періоді виникнення податкових зобов’язань, а розрахунок коригування – у періоді виникнення події, визначеної пунктом 192.1 ПКУ, незалежно від дати направлення документа на реєстрацію

Набрала чинності постанова КМУ від 21 жовтня 2026 року №1327, яка змінює окремі правила митної справи під час воєнного стану. Документ передбачає можливість збереження митних спрощень для підприємств, постраждалих від російських атак, узгодження часу окремих контрольних процедур протягом однієї робочої години та механізм ввезення певних складових для виробництва озброєння без сплати ввізного мита й ПДВ

Добровільне медичне страхування працівників стає дедалі популярнішим інструментом турботи роботодавця про своїх співробітників. Така практика не лише забезпечує медичний захист, а й потребує правильного оформлення договорів та врахування податкових нюансів. Ми зібрали основні положення, щоб допомогти вам зрозуміти, як організувати страхування відповідно до законодавства та уникнути поширених помилок

Правильне визначення кількості військовозобов’язаних працівників стало одним із ключових питань для підприємств, які отримують або підтверджують статус критично важливих. Від цього показника залежить не лише можливість бронювання працівників, а й дотримання встановлених державою лімітів. Додаткової актуальності тема набула після змін, внесених постановою КМУ №692, яка уточнила порядок врахування працівників із відстрочкою та сумісників. З 3 липня 2026 року такі працівники враховуються лише за одним місцем роботи, незалежно від кількості роботодавців. Розглянемо, кого включати до загальної кількості військовозобов’язаних, а кого – ні, та як нові правила вплинуть на квоти бронювання

Верховний Суд у справі № 128/2223/24 залишив без задоволення касаційну скаргу університету, у якому доцентку звільнили за аморальний проступок через публікації в соціальній мережі. Справа нагадує роботодавцям і кадровикам про необхідність довести конкретні обставини проступку, його несумісність із продовженням роботи та дотримання встановленої законом процедури звільнення

Податківці роз’яснили, до якого контролюючого органу подавати Звіт про контрольовані операції та Повідомлення про участь у міжнародній групі компаній у разі зміни місцезнаходження платника. Звичайні платники податку на прибуток подають ці документи за попереднім місцезнаходженням до завершення поточного бюджетного періоду, а платники-нерезиденти – за новим місцезнаходженням після взяття на облік у відповідному контролюючому органі

Мінфін оприлюднив проєкт наказу про внесення змін до Порядку виконання митних формальностей із застосуванням скануючих систем, затвердженого наказом від 18 жовтня 2021 року №552. Документ передбачає оновлення вимог до підготовки операторів, мінімальної чисельності працівників для проведення сканування, умов застосування ВСКС та заходів Держмитслужби з моніторингу використання цих систем

Якщо через відключення електроенергії підприємство не може організувати роботу, а працівники не мають змоги виконувати свої обов’язки, роботодавець може оголосити простій. Його необхідно належно оформити, а за період простою не з вини працівника виплачувати заробітну плату в розмірі не менше ніж дві третини встановленого посадового окладу або тарифної ставки

Умови грантової програми для переробних підприємств оновили: вимогу щодо створення робочих місць можна буде замінити показником заробітної плати, розширено коло потенційних учасників і змінено правила підтвердження виконання зобов’язань за раніше отриманими грантами. Заявки приймають через портал «Дія» до 30 жовтня 2026 року включно, а наступну хвилю програми заплановано на 2027 рік