Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Пожежна безпека для працівників: 5 видів інструктажів, правила для дистанційної роботи та оформлення

Законодавство передбачає 5 видів інструктажів з пожежної безпеки, які проводять залежно від часу та обставин роботи. Розповідаємо, коли потрібен кожен із них, як оформлюють результати та як проводять і підтверджують інструктаж для дистанційних працівників

1

8

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Проведення навчання та інструктажів з пожежної безпеки регулюється:


  1. Кодексом цивільного захисту України;
  2. Правилами пожежної безпеки в Україні, затвердженими наказом МВС від 30.12.2024 №1417;
  3. Порядком затвердження програм навчання та інструктажів з питань пожежної безпеки, організації та контролю за їх виконанням, затвердженого наказом МВС від 05.12.2019 №1021;
  4. Законом України від 14.10.1992 №2694-XII «Про охорону праці».


За призначенням та часом проведення інструктажі поділяються на:


  1. Вступний: Проводиться з усіма новоприйнятими працівниками, сезонними робітниками, а також особами, які прибули на підприємство у відрядження чи для проходження практики.
  2. Первинний: Здійснюється безпосередньо на робочому місці до початку виконання обов’язків.
  3. Повторний: Проводиться за програмою первинного інструктажу на робочому місці не рідше ніж 1 раз на рік (на об’єктах з підвищеною пожежною небезпекою – 1 раз на 6 місяців).
  4. Позаплановий: Проводиться у разі введення в дію нових або переглянутих нормативних актів, зміни технологічного процесу, порушення працівниками вимог пожежної безпеки або після пожежі.
  5. Цільовий: Проводиться перед виконанням разових робіт, не пов’язаних із прямими обов’язками (разові вогневі роботи, ліквідація наслідків аварій, проведення екскурсій тощо).

Інструктажі проводять посадові особи, що пройшли у суб’єктів, які навчають, відповідне навчання і спеціальну підготовку та мають Посвідчення. Їх можна проводити разом з відповідними інструктажами з питань охорони праці.

Для проведення інструктажів з питань пожежної безпеки розробляють та затверджують перелік питань (інструкції), з якими необхідно ознайомити працівників під час проведення вступного, первинного, позапланового та повторного інструктажів.


Результати проведення інструктажів (крім цільового) зазначаються у Журналі реєстрації інструктажів з питань цивільного захисту, пожежної безпеки та дій у надзвичайних ситуаціях.


Запис про проведення цільового інструктажу робиться в наряді-допуску на виконання тимчасових вогневих робіт.

Законодавство України (зокрема ст. 60-2 Кодексу законів про працю України та нормативно–правові акти з охорони праці) визначає окремий порядок взаємодії з тими, хто працює віддалено.

При дистанційній роботі працівник самостійно відповідає за забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці на своєму робочому місці (вдома або в іншому обраному місці).


Роботодавець зобов’язаний ознайомити працівника з вимогами безпеки, зокрема щодо правил пожежної безпеки при експлуатації обладнання, яке видається або рекомендується для роботи (комп’ютери, оргтехніка тощо).


Інформування може здійснюватися:


  1. у формі дистанційного інструктажу;
  2. шляхом проведення навчання безпечним методам роботи на конкретному технічному засобі.


У трудовому договорі за згодою сторін можуть передбачатися додаткові умови щодо безпеки праці.

Підтвердження проходження інструктажу допускається з використанням визначених у трудовому договорі засобів електронних комунікаційних мереж з накладенням удосконаленого електронного підпису або кваліфікованого електронного підпису. У трудовому договорі за згодою сторін можуть передбачатися альтернативні способи ознайомлення працівника.

Джерело: ПФУ


Читайте більше:


Умови праці в холодний період року та заходи захисту працівників

Працівник не дійшов до укриття після евакуації: яка відповідальність підприємства

Працівнику стало зле і він помер на підприємстві: 4 основні кроки для роботодавця

Новий закон про охорону праці готують до другого читання: що зміниться для роботодавців

Жовтий рівень повітряної тривоги: чи можна працювати без укриття та який документ потрібен роботодавцю



Катерина Чучаліна

Експерт

Катерина Чучаліна

Податковий експерт, адвокат, консультант у спорах з держорганами

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

8

1

1

1

7

Податковий розрахунок: скільки зберігати, чи друкувати та як оформити архів

Експерт детально розібрав, як зміни до правил діловодства, запроваджені наказом Мін’юсту №667/5, вплинули на порядок зберігання персоніфікованих відомостей про заробітну плату працівників. У статті пояснено, які саме документи необхідно включати до відповідної справи, скільки їх зберігати та чому для об’єднаної звітності застосовується строк у 75 років. Окрему увагу приділено формату зберігання: чи достатньо електронних документів, коли обов’язково створювати паперові копії та як правильно організувати комбінований архів. Ви знайдете практичні рекомендації щодо формування паперових справ, структури електронного архіву, зберігання квитанцій ДПС і підготовки документів до перевірок або передачі в архів

відео прев’ю для Податковий розрахунок: скільки зберігати, чи друкувати та як оформити архів
10

2910

4

14

1

9

1

13

1

12

1

15

2

12

1

12

1

13

1

13

1

32

5

618

4

99

4

443

1

23

1

28

2

35