Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Оплата праці вчителя англійської у дитсадку у 2026 році: зарплата та вимоги

Який тарифний розряд встановити вчителю англійської мови у закладі дошкільної освіти, якщо рівень володіння мовою – В2, а педагогічного стажу немає? Розбираємо, які вимоги до освіти та професійної кваліфікації діють і як відсутність фахової освіти впливає на можливість призначення та оплату праці

Експерт:Аліна Лакіс
2

6

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


Який тарифний розряд встановлювати вчителю англійської мови закладу дошкільної освіти, якщо рівень знань з англійської мови В2, стажу немає?

Із 1 вересня 2026 року постановою КМУ від 31.08.2026 №1078 «Про умови оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників» запроваджено нові умови оплати праці педагогічних працівників та затверджено схему посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних працівників (у коефіцієнтах) у співвідношенні до базової величини 28885 грн.

Ставка заробітної плати вчителів усіх спеціальностей, які мають кваліфікаційну категорію «спеціаліст» або без категорії визначається за коефіцієнтом 0,48 від базової величини 28885 грн незалежно від освітнього рівня педагога і становить 13 865 грн. Якщо такі рекомендації органами місцевого самоврядування не враховано, то оплата праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти провадиться за умовами праці, що застосовувалися до 1 вересня 2026 року, тобто на основі Єдиної тарифної сітки за тарифними розрядами

Приміткою до додатка 6 до наказу МОН від 26.09.2005 №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників закладів, установ освіти та наукових установ» передбачено, що фахівцям, які не мають освітнього (освітньо-професійного) ступеня молодшого бакалавра, фахового молодшого бакалавра (освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста, середньої спеціальної освіти), установлюється 10 тарифний розряд, ставка заробітної плати за яким становить нині 8 842 грн.

Стосовно права на заміщення посади вчителя англійської мови в закладі дошкільної освіти, то у Класифікаторі професій ДК 003:2010, затвердженому наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 №327, передбачені назви професій «Вчитель початкових класів (з дипломом фахового молодшого бакалавра, молодшого бакалавра)» та «Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти».

Наказом МОН від 29.08.2024 №1225 затверджено професійний стандарт «Вчитель закладу загальної середньої освіти, що передбачає посади «Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти» та «Вчитель закладу загальної середньої освіти», а також професійні кваліфікації та їх рівень: «Вчитель-фаховий молодший бакалавр»; «Вчитель-бакалавр»; «Вчитель-магістр».

Мінекономіки у листі від 5.09.2026 №4801-6/92883-03 роз’яснює, що назви професій «Вчитель початкових класів (з дипломом фахового молодшого бакалавра, молодшого бакалавра)» та «Вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти» можуть бути виписані, як «Вчитель англійської мови закладу дошкільної освіти», «Вчитель англійської мови»

Тож для заміщення посади вчителя англійської мови у закладі дошкільної освіти професійним стандартом вимагається наявність освітньо-кваліфікаційного рівня молодший бакалавр, бакалавр, магістр.

Відповідно до ч. 2 ст. 25 Закону України від 06.06.2024 №3788-IX «Про дошкільну освіту» на посаду педагогічного працівника закладу дошкільної освіти може бути призначена особа, яка має педагогічну освіту за відповідною спеціальністю та / або відповідну професійну кваліфікацію педагогічного працівника, а також строком до двох років особа з вищою освітою, яка до призначення успішно пройшла підготовку за програмою, затвердженою МОН України.


Така особа може продовжити працювати на відповідній посаді педагогічного працівника після її успішної атестації. Також передбачено, що на посади педагогічних працівників можуть призначатися особи відповідно до вимог, у порядку та на умовах, визначених ч. 5 ст. 58 Закону України від 05.09.2017 №2145-VIII «Про освіту».

Тобто зазначені вище нормативно-правові акти вимагають наявності у претендента на посаду вчителя іноземної мови закладу дошкільної освіти, щонайменше освітнього рівня (ступеня) молодшого спеціаліста (молодшого бакалавра) чи вищої освіти педагогічного спрямування, а за зазначених вище умов – непедагогічного спрямування, які здобули вищу, фахову передвищу чи професійну освіту за іншою спеціальністю але строком на один рік.

Тож умовами оплати праці питання встановлення ставки заробітної плати педагогічним працівникам, які не мають будь-якого рівня фахової освіти, унормовано, а умовами допуску до педагогічної діяльності таких осіб не передбачено

Джерело: Знайшов


Читайте більше:


Нові умови оплати праці педагогів з 1 вересня 2026 року: чи обов’язковий перехід для дошкільних підрозділів

Як оплачують працю асистента вчителя: що залежить від стажу, а що – від атестації

Зарплата вчителів зросла до 25 тис. грн з 1 вересня 2026 року: постанова КМУ від 31.08.2026 №1078

Зарплата 12 000 грн і прожитковий мінімум 8781 грн: нові пропозиції до бюджету-2027 від Комітету

Законопроєкт №16107: КМУ пропонує врегулювати надбавки за володіння англійською мовою

2 600 грн щомісяця: Уряд зберіг доплату вчителям на прифронтових територіях

Нова система оплати праці в освіті: як визначатимуть оклади бухгалтерів і заступників з 1 вересня 2026 року


Аліна Лакіс

Експерт

Аліна Лакіс

Редакторка Бухгалтерської платформи 7eminar

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
2

6

3

6

2

40

9

2

246

4

977

4

272

3

17

3

17

2

10

2

10

2

13

2

15

2

11

2

14

2

19

Податковий розрахунок: скільки зберігати, чи друкувати та як оформити архів

Експерт детально розібрав, як зміни до правил діловодства, запроваджені наказом Мін’юсту №667/5, вплинули на порядок зберігання персоніфікованих відомостей про заробітну плату працівників. У статті пояснено, які саме документи необхідно включати до відповідної справи, скільки їх зберігати та чому для об’єднаної звітності застосовується строк у 75 років. Окрему увагу приділено формату зберігання: чи достатньо електронних документів, коли обов’язково створювати паперові копії та як правильно організувати комбінований архів. Ви знайдете практичні рекомендації щодо формування паперових справ, структури електронного архіву, зберігання квитанцій ДПС і підготовки документів до перевірок або передачі в архів

відео прев’ю для Податковий розрахунок: скільки зберігати, чи друкувати та як оформити архів
10

2917

4

23

2

16

2

35