
Заробітна плата
17.09.2026
Нова система оплати праці в освіті: як визначатимуть оклади педагогів, бухгалтерів і заступників з 1 вересня 2026 року
Постанова КМУ №1078 запроваджує нову систему оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників та визначає оклади для окремих непедагогічних посад у закладах освіти. Водночас загального підвищення зарплат для всіх непедагогічних працівників освіти документ не передбачає. Зміни стосуються, зокрема, головних бухгалтерів, непедагогічних заступників керівників, керівників планово-фінансових відділів і помічників вихователів. Окремо визначено нові підходи до розрахунку окладів педагогів, керівників закладів освіти, працівників центрів професійного розвитку та інклюзивно-ресурсних центрів

Чи передбачено постановою підвищення зарплати непедагогічним працівникам закладів освіти
Усі працівники закладів освіти виконують важливу роботу. Водночас правила оплати праці залежать від посади та галузевих норм.
Умови оплати праці медичного персоналу регулюються законодавством у сфері охорони здоров’я, бібліотечних працівників – у сфері культури. Тому зміна цих умов потребує рішень за участю профільних органів і не належить до одноосібних повноважень МОН.
Цей принцип діє і у зворотному напрямі: педагоги працюють не лише в закладах освіти, а й, наприклад, у дитячих лікарнях та центрах реабілітації. На них також поширюються передбачені постановою правила оплати педагогічної праці. Так само для медичних і бібліотечних працівників у школах застосовуються відповідні галузеві умови – з урахуванням кола посад і закладів, визначеного кожним нормативним актом
Постанова КМУ від 31.08.2026 №1078 «Про умови оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників» (далі – Постангова №1078) змінює систему оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників. Вона також визначає оклади окремих непедагогічних посад:
- головних бухгалтерів,
- керівників самостійних планово-фінансових відділів,
- заступників керівника, які не віднесені до посад педагогічних працівників,
- помічників вихователів.
Загального підвищення зарплат для решти працівників закладів освіти ця постанова не передбачає
Як визначаються оклади заступників керівника та головних бухгалтерів
Такі оклади розраховують у відсотках від посадового окладу відповідного керівника, визначеного за новою схемою:
- педагогічним і науково-педагогічним заступникам – на 5–10% нижче, тобто 90–95% окладу керівника;
- непедагогічним заступникам, керівникам самостійних планово-фінансових відділів і головним бухгалтерам – на 20–30% нижче, тобто 70–80%.
Це правило стосується також заступників керівників структурних підрозділів: для них беруть оклад відповідного керівника підрозділу. Конкретний розмір у визначених межах установлюють уповноважені керівники, зазначені в п. 7 Постанови №1078, у межах затвердженого фонду зарплати.
Основою розрахунку є оклад, а не повна зарплату з персональними надбавками, доплатами й преміями керівника. Підвищення за тип закладу або умови роботи застосовуються за підставами, передбаченими для конкретного працівника.
Постанова №1078 не поширюється на головних бухгалтерів централізованих бухгалтерій при відділах освіти. Їх посадові оклади визначені в ЄТС
Який стаж враховується асистентам учителя та керівникам гуртків
Постанова №1078 передбачає для зазначених посад коефіцієнт розрахунку посадового окладу 0,48 за стажу педагогічної роботи до п’яти років і 0,51 – понад п’ять років. Його множать на базову величину 28 885 грн. Після округлення оклад становить відповідно 13 865 грн або 14 731 грн – до передбачених для працівника підвищень, надбавок і доплат.
Враховується педагогічний стаж, а не лише час роботи асистентом учителя чи керівником гуртка. У постанові немає обмеження стажу однією конкретною посадою.
Посадовий оклад зазначеним педагогічним працівникам визначається на початок навчального року при тарифікації і його розмір не змінюється протягом навчального року.
Наприклад, якщо працівник має 20 років підтвердженого педагогічного стажу, з яких два роки працює асистентом учителя, застосовується коефіцієнт 0,51.
Як розраховується оклад помічника вихователя
Оклад помічника вихователя становить 90% окладу вихователя найнижчої кваліфікаційної категорії – «спеціаліст». За новою схемою оклад такого вихователя – 13 865 грн. Отже, оклад помічника вихователя – 12 479 грн.
Правило сформульоване для помічників вихователів у закладах освіти й охоплює як дитячі садки, так і дошкільні підрозділи шкіл. Застосовується, коли заклад переходить на нові умови оплати праці. Для окремого комунального садка такий перехід залежить від рішення, передбаченого для закладів, що утримуються з місцевого бюджету.
Як змінюється оплата праці в центрах професійного розвитку та ІРЦ
Для обох типів центрів базові коефіцієнти однакові:
- для директора – 0,6,
- для консультанта – 0,52.
Коефіцієнт 0,52 також установлено психологу центру професійного розвитку. Після множення на 28 885 грн і округлення це 17,3 тис. грн та 15 тис. грн відповідно, до підвищень і надбавок.
У центрах професійного розвитку педагогічних працівників оклади керівників, консультантів і психологів підвищуються на 10%.
Для центрів, які утримуються з місцевого бюджету, перехід на нову систему відбувається за рішенням відповідного органу влади.
В ІРЦ для педагогічних працівників і керівників, діяльність яких безпосередньо пов’язана з освітнім процесом, передбачено підвищення окладу на 20%. Надбавка за престижність для педагогічних працівників ІРЦ становить 25–30%.
Перехід на нові умови в ІРЦ з 1 вересня є обов’язковим, на оплату педагогів цих установ спрямовуються кошти освітньої субвенції
Від чого залежить оклад директора школи
Його визначають за типом закладу та кількістю учнів. Базову величину 28 885 грн множать на коефіцієнт із відповідного рядка схеми:
- для більшості шкіл – 0,63 за кількості учнів до 300, 0,66 – від 300 до 1000, 0,69 – понад 1000;
- для ліцею, який забезпечує виключно профільну середню освіту академічного спрямування, – 0,69 незалежно від кількості учнів;
- для спеціальних шкіл – 0,63 за кількості вихованців до 150, 0,66 – від 150 до 300, 0,69 – понад 300.
Це оклад до передбачених законодавством підвищень, надбавок і доплат. Наприклад, за роботу в спеціальному закладі для керівника передбачене підвищення на 20%.
Джерело: МОН
Читайте більше:
30% з січня та ще 20% з вересня: МОН роз’яснило нові умови оплати праці педагогів
Зарплата вчителя – до 37 тис. грн: МОН роз’яснило нові правила оплати праці
Нові оклади педагогів з 1 вересня 2026 року: що змінюється в оплаті праці
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Бронювання, критичність
17.09.2026
Підприємство працює у трьох областях: як підтвердити критерій зі сплати 24 тис. грн, – деталі від ДПС
Підприємство, яке працює у кількох областях України, може претендувати на статус критично важливого за критеріями Мінекономіки, зокрема за умови сплати визначеної суми податків і ЄСВ у щонайменше трьох областях. Водночас виникає питання, які саме платежі можна врахувати для досягнення встановленого порогу 24 тис. грн на область. Військовий збір за відповідний період зараховується до спеціального фонду державного бюджету за місцезнаходженням товариства, а ЄСВ сплачується за основним місцем обліку платника. Тому для підтвердження відповідності критерію щодо суми платежів питання врахування ЄСВ і військового збору потребує окремого роз’яснення Мінекономіки

Робочий час, графіки роботи
17.09.2026
Жовтень 2026: чи буде вихідний 1 жовтня та якою буде норма робочого часу
У жовтні 2026 року державним святом є День захисників і захисниць України, який припадає на 1 жовтня. Водночас через дію воєнного стану норми ст. 73 КЗпП про святкові та неробочі дні не застосовуються, тому 1 жовтня не є додатковим вихідним і для більшості працівників залишається робочим днем. Відповідно, при п’ятиденному робочому тижні норма робочого часу за 40-годинного тижня у жовтні становить 176 годин. Водночас роботодавці можуть самостійно встановлювати додаткові дні відпочинку, скорочений або гнучкий режим роботи, оформивши відповідне рішення

Індексація, компенсація
17.09.2026
НБУ підвищив облікову ставку до 16% з 18 вересня 2026 року
Для підтримання привабливості гривневих активів, стійкості валютного ринку, контрольованості очікувань та поступового приведення інфляції до цілі 5% на горизонті політики Правління Національного банку України вирішило підвищити облікову ставку на 0,5 в. п. до 16%

Судова практика
17.09.2026
Порушення процедури податкової перевірки: які позиції сформував Верховний Суд
Верховний Суд оприлюднив огляд практики Касаційного адміністративного суду щодо процедурних порушень під час призначення та проведення податкових перевірок. У ньому систематизовано судові позиції щодо оформлення наказу, повідомлення платника, дотримання підстав і меж перевірки та правових наслідків порушення встановленої процедури. Також розглянуто питання допустимості акта перевірки як доказу, подання первинних документів разом із запереченнями та обов’язку контролюючого органу розглянути такі заперечення

Перевірки, штрафи
17.09.2026
Підприємство є у річному плані Держпраці у 2026 році: чи прийдуть інспектори з перевіркою
Держпраці роз’яснює суб’єктам господарювання, що включення підприємства до річного плану заходів державного нагляду на 2026 рік саме по собі не означає обов’язкового проведення планової перевірки. В умовах воєнного стану діють обмеження на проведення планових і позапланових заходів державного нагляду, за винятком визначених законодавством випадків. Водночас Держпраці зобов’язана формувати та оприлюднювати річний план відповідно до вимог законодавства

Заборгованість
17.09.2026
Довідка про відсутність податкового боргу: Мінфін пропонує оновити порядок її отримання
ДПС оприлюднила проєкт наказу Мінфіну, яким пропонується оновити Порядок надання довідки про відсутність заборгованості з платежів за наказом №733. Зміни мають привести документ у відповідність до чинного законодавства та передбачають, зокрема, оновлення термінології й технічне коригування форм заяви та довідки. У документах планують уточнити правила зазначення податкового номера, паспортних даних, власного імені та прізвища фізособи. У разі ухвалення наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування

Зміни у законодавстві
17.09.2026
Посадові оклади від 39 936 грн та атестація: які зміни пропонують для податківців
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16079, який пропонує змінити правила проходження служби та проведення атестації посадових осіб податкових органів. Документ передбачає конкурсний відбір керівника центрального органу, що реалізує державну податкову політику, із п’ятирічним строком призначення та проведенням зовнішньої оцінки ефективності його роботи. Також пропонується законодавчо закріпити складові оплати праці податківців, встановити мінімальні посадові оклади та окремий коефіцієнт для фахівців із кібербезпеки. Окремий блок змін стосується одноразової атестації працівників податкових органів, яку планують проводити у дві черги

Відрядження, підзвітні кошти
17.09.2026
Одноденне відрядження на службовому авто: як підтвердити добові без квитків
ДПС роз’яснила, як підтверджувати добові під час одноденних службових відряджень, зокрема коли працівник їде службовим автомобілем у відкриту місцевість. Відсутність проїзних документів або відмітки приймаючої сторони сама по собі не виключає можливості підтвердити фактичне перебування у відрядженні. Для цього може використовуватися сукупність первинних документів: наказ про відрядження, подорожній лист із маршрутом, звіт про відрядження та документи про виконання виробничих завдань

Охорона праці
17.09.2026
Мінекономіки пропонує нові правила техогляду небезпечного обладнання: що зміниться
Мінекономіки запропонувало оновити правила технічних оглядів і випробувань машин, механізмів та обладнання підвищеної небезпеки. Проєкт передбачає чіткіший розподіл між експертними та спеціалізованими організаціями, нові вимоги до їхньої компетентності та оформлення результатів інспекцій. Серед запропонованих змін – можливість не проводити первинний техогляд обладнання, яке вже пройшло необхідні випробування під час підтвердження відповідності технічним регламентам, а також визначення періодичності оглядів не рідше одного разу на два роки, якщо інший строк не встановлений нормативами чи виробником

Податкова та фінзвітність
17.09.2026
Право підпису податкової звітності ФОП: чи можна делегувати його представнику у 2026 році
Самозайнята особа – ФОП або фізособа, яка провадить незалежну професійну діяльність, – може делегувати іншій особі право підписувати податкову звітність в електронному вигляді. Для цього необхідно належним чином оформити представництво та повідомити контролюючий орган про підписувача, якому надано відповідні повноваження. Повідомлення подається в електронній формі за встановленою формою та містить інформацію про особу, якій делеговано право підпису. Для самозайнятих осіб використовується форма з ідентифікатором F13911хх

Військовий збір
17.09.2026
Увага ФОП! Сплачуйте військовий збір до 20 вересня за новими реквізитами
З 1 липня ДПС змінила реквізити рахунків для сплати військового збору. Так, у 2026 році для сплати військового збору використовуються різні реквізити залежно від категорії платника (фізичні особи, військовослужбовці, юридичні особи, декларанти). Деталі та рахунки для сплати доступні на офіційних вебсайтах ДПС. Як повідомляють наші підписники, то нові рахунки вже активні та зарахування відбуваються у штатному режимі

Пенсія, соцпільги
17.09.2026
Виплати зростуть і прив’язуватимуться до мінзарплати з 1 січня 2027 року: закон опубліковано!
ВРУ прийняла закон який змінює підхід держави до підтримки дітей з інвалідністю та людей з інвалідністю з дитинства. Документ спрямований не лише на підвищення виплат, а й на створення комплексної системи допомоги родинам – із цифровими сервісами, послугами підтримки та можливістю гідного життя без зайвої бюрократії. 15.09.2026 року Президент підписав законопроєкт: він набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування, та вводиться в дію з 1 січня 2027 року

Фінансові інвестиції
17.09.2026
Транспортна первинка: облік у перевізника
Транспортна первинна документація – обов’язковий елемент діяльності кожного перевізника. Склад документів залежить від виду перевезення: вантажного чи пасажирського, внутрішнього чи міжнародного, а для вантажних перевезень – також від виду вантажу. Окремі вимоги встановлені, зокрема, для перевезення небезпечних вантажів, до яких належить пальне. У статті розглянемо, які документи оформлює та зберігає перевізник і які документи повинен мати водій під час рейсу. З’ясуємо особливості документального оформлення внутрішніх і міжнародних вантажних перевезень, регулярних та нерегулярних пасажирських перевезень, перевезень на таксі та перевезень пального. Також розглянемо, як документувати роботу автомобіля та обліковувати витрати і доходи від надання транспортних послуг

Лікарняні та декретні
17.09.2026
Е-лікарняний без СМС від ПФУ: чому працівник може не отримати повідомлення
Е-лікарняний формується автоматично в Електронному реєстрі листків непрацездатності на підставі медичного висновку та за умови ідентифікації пацієнта як застрахованої особи. Після створення медичного висновку працівник може отримати два СМС: перше – від Е-Health, друге – від Пенсійного фонду щодо сформованого е-лікарняного. Водночас повідомлення про відкриття лікарняного може не надійти через неактуальний номер телефону, відсутність даних про застраховану особу або помилки в облікових даних

ФОП
17.09.2026
Як захистити договір із ФОПом у разі мобілізації: гроші, строки, виконання зобов’язань
Мобілізація підприємця – не причина автоматично перекреслювати договір, але й не чарівна кнопка «вибачте, нічого не зроблю». Розберемо, що відбувається із зобов’язаннями підприємця після призову, коли можна залучити іншу особу, як прописати форс-мажор, повідомлення та розірвання договору, що робити з авансом, результатом роботи, документами й доступами. Матеріал стане у пригоді замовникам і самим ФОПам, які хочуть домовитися про ризики ще до того, як вони перетворяться на спір

Пільги
17.09.2026
З 17 вересня 2026 року розширення пільг з ПДВ: Закони опубліковано
З 17 вересня 2026 року розширено податкові та митні пільги для товарів оборонного призначення. Зокрема, від ввізного мита та ПДВ звільняється імпорт складових для виробництва оборонних товарів, які постачаються для потреб сил безпеки й оборони незалежно від джерела фінансування. Окремі пільги передбачені для ввезення та постачання в Україні квадроциклів і мотовсюдиходів для потреб сил безпеки та оборони – без сплати ввізного мита, ПДВ та акцизного податку. Зміни запроваджені законами №4967-IX та №4968-IX від 3 вересня 2026 року





