Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Нові умови оплати праці педагогів з 1 вересня 2026 року: чи обов’язковий перехід для дошкільних підрозділів

З 1 вересня 2026 року діють нові умови оплати праці педагогічних працівників. Вони поширюються не лише на вчителів, а й на педагогів дошкільних і позашкільних підрозділів у складі закладів загальної середньої освіти, які отримують кошти освітньої субвенції, навіть якщо зарплата цих працівників фінансується з місцевого бюджету. Водночас для окремих дитсадків, що утримуються коштом громади, перехід залежить від рішення органу місцевого самоврядування

Експерт:Аліна Лакіс
3

23

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


З 1 вересня 2026 року набрала чинності постанова КМУ від 31.08.2026 №1078 «Про умови оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників» (далі – Постанова №1078)


У практичній діяльності виникає неоднозначне трактування статусу педагогічних працівників дошкільних підрозділів, які створені та функціонують у складі закладів загальної середньої освіти (ЗЗСО), оскільки фінансування ЗЗСО здійснюється за рахунок державної освітньої субвенції, тоді як утримання дошкільної ланки покладено на місцеві бюджети.

Чи обов’язковий перехід з 01.09.2026 на нові умови оплати праці для педагогів дошкільних підрозділів у складі ЗЗСО, якщо їхні посади фінансуються з місцевого бюджету?

Так, якщо ЗЗСО отримує кошти освітньої субвенції, нові умови оплати праці поширюються на педагогічних працівників усього закладу, включно з дошкільними та позашкільними структурними підрозділами.


Згідно з п.п. 3 п. 2 Постанови №1078, з 1 вересня 2026 року нові схеми посадових окладів обов’язково застосовуються у закладах загальної середньої освіти, у тому числі спеціалізованої, що фінансуються з державного бюджету через освітню субвенцію, а також в інших закладах та установах освіти, які фінансуються з держбюджету. Оклади визначають за коефіцієнтами до базової величини 28 885 грн.


Лист МОН №1/19583-26 від 14.09.2026 роз’яснює:


  1. нові умови застосовуються в усіх ЗЗСО державної та комунальної форми власності, на оплату праці педагогічних працівників яких спрямовуються кошти освітньої субвенції;
  2. якщо ЗЗСО має дошкільний, позашкільний чи інший структурний підрозділ, педагоги якого отримують зарплату з місцевого бюджету, нові умови з 01.09.2026 поширюються і на цих працівників. Це правило діє й тоді, коли громада фінансує частину ставок педагогів закладу власним коштом.
ОМС може відтермінувати перехід лише для ЗЗСО, які фінансуються виключно з місцевого бюджету, наприклад малокомплектних шкіл чи закладів у стані простою

Окремі заклади дошкільної освіти, які не є підрозділами ЗЗСО й утримуються з місцевих бюджетів, переходять на нові умови за рішенням ОМС. Для них п. 3 Постанови №1078 має рекомендаційний характер.

Як оплачувати працю педагогів, якщо ОМС не ухвалив окремого рішення про перехід дошкільних закладів громади на нові умови?

Для дошкільного підрозділу у складі ЗЗСО, який отримує освітню субвенцію, окреме рішення ОМС про перехід «дошкільних закладів» не потрібне.

Педагоги цього підрозділу мають отримувати зарплату за новою схемою з 01.09.2026 разом з учителями закладу

Для окремих закладів дошкільної освіти та інших закладів, що фінансуються виключно з місцевого бюджету, порядок залежить від рішення ОМС:


  1. якщо рішення про застосування Постанови №1078 немає, оплату праці продовжують здійснювати за постановою КМУ від 30.08.2002 №1298 (Єдина тарифна сітка), з підвищенням посадових окладів на 40% згідно з постановою КМУ від 26.12.2025 №1749 та іншими передбаченими підвищеннями, надбавками й доплатами;
  2. водночас учителі ЗЗСО, який отримує освітню субвенцію, переходять на нову систему оплати праці.


Збереження ЄТС і підвищення окладів на 40% до переходу закладів, що фінансуються з місцевих бюджетів, на нові схеми передбачене Постановою №1078.

Який розмір надбавки за престижність педагогічної праці встановлюють педагогам дошкільних підрозділів у складі ЗЗСО? Чи поширюється на них гарантований мінімум 20%?

Постановою №1078 внесено зміни до постанови КМУ від 23.03.2011 №373.


З 01.09.2026 діють такі розміри надбавки:


  1. для педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти, крім дошкільних і позашкільних підрозділів, – не менше 20% посадового окладу;
  2. для педагогічних працівників інших закладів та установ, зокрема дошкільних, – від 5% до 30% посадового окладу (ставки).

На педагогів дошкільних підрозділів у складі ЗЗСО гарантований мінімум 20% не поширюється. Їм встановлюють надбавку в межах 5-30%. Конкретний розмір визначає керівник закладу з урахуванням фінансового ресурсу засновника.

Надбавку нараховують на весь обсяг навчального навантаження та / або педагогічної діяльності.

Отже, якщо ЗЗСО отримує кошти освітньої субвенції, нові умови оплати праці поширюються на педагогічних працівників усього закладу, включно з дошкільними та позашкільними структурними підрозділами. Для окремих закладів дошкільної освіти та інших закладів, що фінансуються виключно з місцевого бюджету, порядок оплати праці залежить від рішення ОМС. На педагогів дошкільних підрозділів у складі ЗЗСО гарантований мінімум 20% не поширюється. Їм встановлюють надбавку в межах 5-30%

Джерело: Знайшов


Читайте більше:


Нова система оплати праці в освіті: як визначатимуть оклади бухгалтерів і заступників з 1 вересня 2026 року

Нові оклади педагогів з 1 вересня 2026 року: що змінюється в оплаті праці

Зарплата вчителів зросла до 25 тис. грн з 1 вересня 2026 року: постанова КМУ від 31.08.2026 №1078

Як оплачують працю асистента вчителя: що залежить від стажу, а що – від атестації

2 600 грн щомісяця: Уряд зберіг доплату вчителям на прифронтових територіях


Аліна Лакіс

Експерт

Аліна Лакіс

Редакторка Бухгалтерської платформи 7eminar

Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

23

2

2

3

41

1

44

5

2276

2

11

4

13

4

22

4

19

4

15

4

12

5

302

9

6184

5

93

4

753

6

350

4

13

5

28

4

22

5

15