Уряд затвердив нові правила роботи медичних закладів залежно від рівня повітряної загрози (Постанова КМУ від 21.09.2026 №1158 «Деякі питання роботи суб’єктів господарювання у сфері охорони здоров’я в умовах загрози застосування засобів повітряного нападу», далі – Порядок №1158, Постанова №1158).
Адвокат Ганна Лисенко пояснила, які кроки має зробити роботодавець медзакладу після набрання чинності новою Постановою №1158, а саме з 22 вересня 2026 року, а Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради пояснила правила роботи екстренної медичної допомоги та для суб’єктів системи крові.
Окремі правила для екстреної медичної допомоги
Принцип полягає в тому, що процеси, від яких залежить надання екстреної та невідкладної допомоги, не повинні припинятися лише через оголошення повітряної тривоги.
Що передбачено для суб’єктів системи крові
Для центрів крові та інших суб’єктів системи крові встановлено окремі правила. Зокрема, Порядок визначає алгоритм дій щодо:
- завершення вже розпочатої донації;
- призупинення прийому донорів;
- забезпечення безпеки донорської крові та її компонентів;
- відновлення роботи після скасування відповідного рівня загрози.
Чому це важливо саме для роботодавців
Нові правила мають безпосереднє значення для організації роботи та безпеки працівників.
Керівнику медичного закладу необхідно не лише мати інформацію про найближче укриття, а й організувати роботу таким чином, щоб працівники розуміли свої дії залежно від рівня загрози.
Особливо важливо визначити працівників, які не можуть просто залишити робоче місце через характер виконуваної роботи.
Наприклад, якщо працівник у момент оголошення загрози забезпечує процес, переривання якого може створити небезпеку для життя або здоров’я пацієнта, роботодавець має врахувати це під час розроблення алгоритму дій.
Водночас це не означає, що працівник автоматично зобов’язаний залишатися на робочому місці протягом усієї повітряної тривоги.
Порядок №1158 передбачає організацію безпечного переміщення працівників після завершення відповідних невідкладних дій.
- чи затверджений алгоритм дій працівників залежно від рівня загрози;
- чи ознайомлені з ним працівники;
- чи визначено найближче укриття;
- чи визначено приміщення з найменшим ризиком ураження;
- чи визначено процеси, які неможливо швидко припинити;
- чи визначено відповідальних працівників;
- чи передбачено порядок дій у випадку, коли пацієнта неможливо перемістити до укриття;
- чи враховано особливості роботи конкретного медичного закладу
Отже,
- Постанова №1158 встановлює диференційований порядок роботи суб’єктів у сфері охорони здоров’я залежно від рівня загрози.
- За жовтого рівня робота продовжується, але керівник має забезпечити доступ працівників та інших осіб до укриття або приміщення з найменшим ризиком ураження.
- За червоного рівня організація роботи передбачає переміщення людей до укриття з урахуванням можливості безпечного переміщення та необхідності продовження процесів, припинення яких може становити небезпеку для життя чи здоров’я.
- Для працівників медичної сфери ключовим є заздалегідь визначений алгоритм дій.
- Для роботодавця – обов’язок належним чином організувати роботу та заходи безпеки з урахуванням специфіки конкретного закладу.
- Для суб’єктів системи крові та екстреної медичної допомоги передбачені спеціальні правила.
Постанова №1158 набрала чинності 22.09.2026 та діє протягом воєнного стану і 30 календарних днів з дня його припинення або скасування





















