Бронювання військовозобов’язаних: дата 18.05.2024 не обмежує право працівників на відстрочку

Мережею ширяться чутки, що працівники, які були прийняті на роботу після 18 травня 2024 року втрачають бронювання та позбавляються права на перебронювання. Чи це так? Читайте у публікації


Нова законодавча норма вимагає, що для бронювання працівник має бути працевлаштованим на підприємстві до 18 травня 2024 року. Ті, хто влаштувався на роботу після цієї дати, будуть позбавлені права на відстрочку.

Про це заявив народний депутат Богдан Кицак.

Чи справді це так?

Ні, це не так!


Аналізуючи норми Постанови КМУ від 22.11.2024 №1332, та норми нової редакції Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час (далі – Порядок бронювання), відсутні будь-які положення щодо встановлень часових меж для прийняття працівника на роботу.


Єдина норма де згадується 18.05.2024 – це п. 12 Порядку бронювання:

«Кількість військовозобов’язаних працівників враховується станом на 18 травня 2024, у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних працівників у відповідному державному органі, на критично важливому підприємстві, у критично важливій установі станом на дату подання списків, зокрема для тих, які утворені після 18 травня 2024 року».

Але ця норма стосується лише визначення кола та чисельності осіб, яких можна забронювати згідно списків, які були подані раніше.


Джерело: 7eminar

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

МЗП, прожитковий мінімум і ліміти: Уряд затвердив Держбюджет – 2026

Уряд зробив перший крок до формування фінансової політики наступного року – 15 вересня Кабінет Міністрів затвердив проєкт Державного бюджету України на 2026 рік. Документ Мінфіну позиціонують як збалансований і спрямований на стабільне фінансування ключових пріоритетів держави навіть в умовах воєнного часу. Серед головних показників, які безпосередньо вплинуть на доходи громадян і бізнес, – прогнозоване підвищення мінімальної заробітної плати до 8 647 грн та зростання прожиткового мінімуму. Ці зміни стануть базою для перерахунку зарплат, ЄСВ, штрафів за порушення трудового законодавства та визначення лімітів для ФОП. У цій статті ми розповімо про ключові цифри проєкту бюджету – 2026 і про те, як вони можуть позначитися на кожному з нас