Професії від 7eminar.academy!🎓

У штатному розписі не зазначено прізвища працівників: чи може ТЦК оштрафувати

ТЦК під час перевірки вимагав надати штатний розпис із прізвищами працівників. Підприємство його не надало, оскільки у штатному розписі прізвища не зазначаються. Чи можуть через відсутність прізвищ у штатному розписі застосувати штраф?

2

156

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


Відсутність прізвищ працівників у штатному розписі не є порушенням правил ведення військового обліку та не повинна бути підставою для штрафу.


Під час перевірки ТЦК, дійсно, може досліджувати штатний розпис. У додатку 31 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, штатний розпис згадується серед документів, за якими перевіряють, зокрема, повноту та правильність ведення військового обліку.


Проте Порядок №1487 не встановлює вимоги зазначати у штатному розписі прізвища працівників. Не передбачає такого обов’язку й інше законодавство.


Штатний розпис визначає структуру підприємства, перелік посад, кількість штатних одиниць та розміри посадових окладів. Він характеризує саме штат підприємства, а не персональний склад працівників. Тому цілком правильно вести його без зазначення прізвищ.


Відомості про конкретних працівників підприємство відображає в інших документах, зокрема:


  1. наказах про прийняття на роботу та переведення;
  2. списках персонального військового обліку;
  3. відомості оперативного обліку;
  4. кадрових та облікових документах підприємства.


Отже, ТЦК може вимагати надати наявний штатний розпис, але не може вимагати, щоб підприємство спеціально внесло до нього прізвища працівників або склало окремий «іменний» штатний розпис.


Читайте більше:


Перевірка е-ВОД за QR-кодом: коли роботодавець має перевіряти та як це зробити

До 1 жовтня видаємо наказ щодо підвищення кваліфікації відповідального за ведення військового обліку

Мобілізований ФОП: податки та звітність

КЕП для відповідального за військовий облік: чи потрібно оформлювати всім із 13 серпня

Електронний додаток 4 до ТЦК з 13 серпня: чи можна подавати через «Дію»

Перевірки ТЦК: які документи з військового обліку обов’язкові на підприємстві

Військовий облік працівників у Дії: які нові послуги з’явилися для підприємств

2

156

6

912

2

10

2

12

3

1419

1

10

1

13

4

2544

4

3751

6

9203

2

49

4

58

2

23

3

208

4

31

2

23

2

100

4

71

2

212

6

1126

2

25