Рейди Держпраці: до кого найперше завітає перевірка

Держпраці під час перевірок кафе, ресторанів, автомайстерень та інших закладів сфери послуг виявила типові порушення трудового законодавства. Найпоширеніше з них – використання «неоплачуваного стажування» або тривалого випробувального терміну без оформлення трудових відносин. Інспектори нагадують: така практика створює ризики не лише для працівників, а й для самого роботодавця

1

13


Держпраці провела серію візитів до закладів громадського харчування, автомайстерень та об’єктів побутового обслуговування.


Під час цих візитів було зафіксовано правопорушення: найдрібніші зафіксовані порушення стосувалися використання так званого «неоплачуваного стажування» або затяжного «випробувального терміну» без укладення трудового договору.

Законодавство чітко визначає: будь-яка робота має бути оформлена з першого дня, незалежно від того, чи це підробіток студента на літній період, чи випробування потенційного баристи чи автомеханіка

Проте відсутність трудового договору залишає незахищеним не лише працівника, а й самого роботодавця:


  1. якщо неоформлений працівник пошкодить обладнання, зіпсує майно клієнта або допустить нестачу коштів у касі, стягнути збитки в судовому порядку буде практично неможливо;
  2. заклади, де працюють «у тіні», частіше стикаються з плинністю персоналу, що негативно позначається на якості обслуговування;
  3. за кожного працівника, допущеного до роботи без трудового договору, передбачена фінансова відповідальність, яка значно перевищує витрати на офіційну сплату єдиного соціального внеску.


Як роботодавцям зменшити витрати на працевлаштування працівників:


  1. роботодавці, які працевлаштовують людей на новостворені штатні одиниці, мають право на часткове відшкодування єдиного внеску;
  2. роботодавцям, які надають перше робоче місце молоді або працевлаштовують внутрішньо переміщених осіб, виплачується грошова компенсація;
  3. за запитом роботодавця можна безоплатно підготувати або перекваліфікувати кадри під його конкретні потреби.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Трудові перевірки 2026: що потрібно знати роботодавцю

Держпраці отримала нові повноваження: що змінює Постанова №658 для роботодавців

Опитування працівників інспекторами Держпраці під час перевірки: права, обмеження та судова практика

Увага! Листи від Держпраці через низьку зарплату

Перевірки органами Держпраці у 2026 році: особливості проведення


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
1

13

1

4

1

6

4

309

1

9

1

10

1

8

3

14

1

8

1

33

1

316

1

614

3

6390

5

2007

1

8

6

9693

1

41

2

45

3

190

1

31