Тимчасова непрацездатність настала ввечері після робочого дня: як оплачувати лікарняний

Працівник відпрацював день, а у вечері йому відкрили лікарняний. Коли оплачувати такий лікарняний?

4294


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


За відпрацьований день нараховуєте заробітну плату, лікарняний оплачуєте з наступного дня.


Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (ч. 1 ст. 15 Закону України від 23.09.1999 №1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).


Оскільки тимчасова непрацездатність настала після закінчення робочого дня, перший день непрацездатності співпадає з відпрацьованим днем. Працівник не втратив заробітну плату за цей день, тому лікарняний за цей день не оплачуєте.


Допомога по тимчасовій непрацездатності надається з другого дня хвороби. При цьому відлік календарних днів тимчасової непрацездатності починається з дати видачі листка непрацездатності.


Отже:


  1. за рахунок роботодавця оплачуєте лише чотири дні,
  2. за рахунок ПФУ лікарняний оплачується з шостого дня.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал» або «Преміум».


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Не оплатили лікарняний: чи можливі ризики для роботодавця

Лікарняний під час відпустки: як не заплутатися в перерахунках

Поважні причини для виключення днів з розрахунку лікарняних 2025

Види помилок при розрахунку лікарняних і декретних: як їх виправляти

4294

2

201

1

13

3

551

2

25

3

202

2

362

4

269

2

29

3

355

3

20

4

142

3

57

4

448

4

10581

3

40

6

11545

4

1920

3

22

4

1375

3

1443