Заряджайте знання – оформлюйте передплату і отримуйте павербанк🎁

Тимчасова непрацездатність настала ввечері після робочого дня: як оплачувати лікарняний

Працівник відпрацював день, а у вечері йому відкрили лікарняний. Коли оплачувати такий лікарняний?

3

4867

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️:


За відпрацьований день нараховуєте заробітну плату, лікарняний оплачуєте з наступного дня.


Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (ч. 1 ст. 15 Закону України від 23.09.1999 №1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).


Оскільки тимчасова непрацездатність настала після закінчення робочого дня, перший день непрацездатності співпадає з відпрацьованим днем. Працівник не втратив заробітну плату за цей день, тому лікарняний за цей день не оплачуєте.


Допомога по тимчасовій непрацездатності надається з другого дня хвороби. При цьому відлік календарних днів тимчасової непрацездатності починається з дати видачі листка непрацездатності.


Отже:


  1. за рахунок роботодавця оплачуєте лише чотири дні,
  2. за рахунок ПФУ лікарняний оплачується з шостого дня.


Джерело: 7еminar


Читайте більше:


Не оплатили лікарняний: чи можливі ризики для роботодавця

Поважні причини для виключення днів з розрахунку лікарняних 2026

Види помилок при розрахунку лікарняних і декретних: як їх виправляти

3

4867

3

166

1

15

2

24

3

262

1

23

4

196

4

976

2

102

3

100

6

361

5

9094

4

145

2

37

5

217

3

50

3

28

2

42

3

20

4

229

5

115