Непроіндексували зарплату за жовтень 2024 року: як виправити помилку

14.11.2024 виявили, що забули проіндексувати зарплату за жовтень. Як та коли виправити помилку – в жовтні чи в листопаді? Чи нічого не робити?

1675


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Правильно донарахувати індексацію у листопаді.


Якщо заробітну плату нараховують за попередній звітний (податковий) період, зокрема, у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, то суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування (п.1 розд.IV Порядку заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4).


Донараховану індексацію включаєте у відомість нарахування зарплати за листопад 2024 на підставі бухгалтерської довідки, в якій детально розписуєте що саме донараховуєте, в якому розмірі та за який місяць.


У Додатку 1 Податкового розрахунку за листопад цю суму відображаєте одним рядком разом із зарплатою. При такому способі виправлення відповідальність відсутня.


Якщо ж цього не зробити, то при виявленні помилки під час перевірки застосують штраф у розмірі двох мінімальних заробітних плат (ст. 265 КЗпП).


👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал» або «Преміум».


Джерело: 7еminar

1675

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

4

10368

5

9

2

8

3

100

4

1893

5

10353

1

463

1

13

Мікро, малий, середній, великий бізнес: нові критерії – 2026

У 2026 році можуть змінитися правила, за якими визначають розмір бізнесу – мікро, малий, середній чи великий. Уряд схвалив законопроєкт №15001 «Про внесення змін до деяких законів щодо визначення суб’єктів підприємництва». Він передбачає зміни до закону про розвиток і державну підтримку малого та середнього бізнесу в Україні, а також до закону про особливості регулювання діяльності певних юридичних осіб у перехідний період та об’єднань юридичних осіб. Відповідний законопроєкт пропонує оновити критерії та наблизити їх до європейських стандартів, зокрема до Рекомендації №2003/361/ЄС. Це означає нові фінансові межі та інший підхід до класифікації підприємств. Розберімося, що саме планують змінити, як це може вплинути на бізнес і на що варто звернути увагу вже зараз

основне зображення для Мікро, малий, середній, великий бізнес: нові критерії – 2026
2

41

1

1045

3

883

1

24

4

22

3

238

1

16

1

223

5

4532

6

5580

4

160

3

409