
Бронювання, критичність
19.06.2026
Підтвердження критичності підприємств: нові роз’яснення Мінцифри щодо процедури
Мінцифри уточнило правила перепідтвердження критичності підприємств після змін, внесених Постановою №692. Подавати документи на підтвердження статусу вже можна, і цей процес не є автоматичним – рішення ухвалюється виключно за результатами поданого пакета документів. При цьому ключовий ризик для бізнесу – встигнути пройти процедуру до 1 вересня 2026 року, адже після цієї дати чинні рішення можуть втратити силу без перепідтвердження

Мінцифри провело онлайн-зустріч щодо змін у сфері критичності підприємств та бронювання військовозобов’язаних працівників і надало короткі відповіді на запитання щодо підтвердження та перегляд статусу критично важливого підприємства.
Чи можна буде подаватись на підтвердження критичності в кінці червня. Яким чином буде перепідтверджуватись критичність? Треба самим подати пакет документів, чи Мінцифра перевірить автоматично? Якщо самим, то можна вже подаватись чи чекати на якусь дату?
Вже можна подаватись. Документи потрібно подавати як це і було до прийняття Постанови КМУ від 30.05.2026 №692 (далі – Постанова №692), тобто без автоматичної перевірки.
Який граничний термін подачі документів на підтвердження критичності, щоб встигнути отримати рішення до 01.09.2026?
Загалом Постановою КМУ від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» встановлено строк 10 робочих днів, але бажано податись раніше, тому що якщо не буде підтверджено критичність до 1 вересня, то вона скасовується, а підприємств багато тому не відкладайте «до останнього».
Чи зобов'язане підприємство з чинним рішенням про критичність до квітня 2027 повторно подавати документи до 01.09.2026, якщо воно повністю відповідає новим критеріям за Постановою №692?
Підприємство має подавати документи повторно.
На перепідтвердження критичності в липні достатньо подати довідку про середню заробітну плату вище 26 тисяч за останній місяць, наприклад тільки за червень 2026?
Якщо в контексті Дія Сіті, то цей критерій передбачає більш суворіші вимоги. Якщо це стосується інших критеріїв, які не повʼязані із Дія Сіті, то довідки зарплатної у 3 МЗП буде достатньо.
Чи може Товариство при повторному зверненні до Мінцифри у строк до 01.09.2026, долучити до заяви Річний звіт за 2025 рік та незалежний висновок, поданий суб’єктом аудиторської діяльності за результатами перевірки тверджень резидента Дія Сіті, який підготовлений також за 2025 рік? Або буде нова форма звітності (наприклад квартальна, тощо)?
Нової звітності не вводиться, підприємство може їх додати, але варто зазначити що така вимога (щодо подачі річного звіту і незалежного висновку) є щодо визначення критичності, для підтвердження цих звітностей не потрібно.
Чи потрібно повторно проходити аудит для підтвердження відповідності критеріям?
Ні, не потрібно, законодавство визначає звітність резидентів Дія Сіті окремо (для резидентства). Нової звітності Постановою №692 не вводилось.
Наказ критичності від 02.06.2026 чи потрібно подаватись на підтвердження критичності?
02.06.2026 вже набула чинності Постанова №692, тому у цьому випадку підтверджувати критичність не потрібно.
Щодо галузевого критерію про зарплату 1200 є і не менше 9 співробітників.
Цей (галузевий) критерій залишається актуальним, але краще дочекатись опублікування від Мінцифри і після цього подавати пакет документів.
До пакету документів потрібна довідка про кількість військовозобов'язаних. Чи достатньо відомості з Дії?
Так, виписки з Дії достатньо. Було відповідне роз'яснення від Мінекономіки щодо того, що це має бути або виписка з Дії, або довідка довільної форми.
Щодо строку подачі звітності до 20 червня. Подаємось сьогодні, чи можна подавати звітність за останні шість місяців?
20 червня – це є крайній строк подання податкової звітності з податку з ПДФО та ЄСВ. Тому якщо ви розумієте, що вам потрібно податись на критичність, ви або раніше подавайте тоді ПДФО, ЄСВ, щоб уже разом з цим йти до пакету документів долучати останню податкову, або вже подавайте пакет документів на критичність після 20 червня, якщо ви завжди «в дедлайн» подаєте цей ПДФО ЄСВ, тому що варіант, за яким ви подасте, наприклад, в червні звітність з листопада по квітень, він не є прийнятним для Мінцифри, тому що в критерії чітко зазначено, що за шість останніх календарних місяців. Тобто це не є шість останніх календарних місяців. І тому от я хочу ще раз підкреслити і зауважити, що потрібно саме за шість останніх календарних місяців, незалежно від того, чи ви ще подали ПДФО ЄСВ чи ні.
Якщо оновлюється критичність, то бронювання анулюється та потрібно подаватись заново?
Ні. Раніше були зміни в постанови, які передбачають, що якщо підприємство підтвердило статус критично важливого – всі чинні бронювання можна продовжувати без їх анулювання.
Якщо підприємство працює як резидент Дія Сіті із січня 2026-го, чи можемо надати звіт з податку на прибуток за шість місяців 2026-го року?
Вам потрібно ще почекати один місяць, тому що наразі це, якщо ви подаєтесь в червні, то це має бути ще грудень 2025-го.
В пакеті документів про оновлення критичності ми готуємо довідку про розмір середньої заробітної плати за останній місяць або за останні шість місяців?
За останні шість місяців немає потреби готувати довідку щодо середньої заробітної плати. Ви її готуєте за останній календарний місяць, тобто, якщо ви звертаєтесь в червні, це травень, а уже підтвердження саме критерію щодо Дія Сіті ви подаєте шість податкових розрахунків за шість останніх календарних місяців.
Чи потрібно додавати до податкового розрахунку додаток 1 та додаток 4? Чи потрібно завіряти документом документи написом «засвідченого керівником», чи достатньо лише підписання?
Щодо додатків, додавайте додатки, тому що підприємства вже стикнулись з тим, що вони сам податковий розрахунок не зовсім коректно заповнюють. Тому краще подавай подавайте з додатками і щоб не виникло непорозумінь.
Чи потрібно писати засвідченого керівником?
Не потрібно, достатньо лише підписання КЕПом.
Якщо ми тільки переотримали критичність в березні, чи потрібно знову проходити аудит?
Вам потрібно у строк до 1 вересня підтвердити критичність – направити документи на Мінцифри з тим, що ви відповідаєте всім оновленим критеріям.
Для резидента Дія Сіті (не стартапу) для перепідтвердження відповідності критеріїв до 01.09.2026, слід подати довідку про відсутність заборгованості, довідку про середню ЗП по підприємству в розмірі більше 3 мінімальних заробітних плат, наказ про отримання статусу резидента Дія Сіті, Податковий розрахунок за 6 місяців, який підтверджує винагороду 1200 євро?
Саме так. А ще потрібно податкову декларацію з податку на прибуток. Це вимога пункту п'ять критеріїв та порядку.
Чи є вже розуміння, як буде скасовуватися критичність, якщо відбувся переліміт бронювання і не відбулося коригування протягом 10 робочих днів?
Поки що не можемо сказати, тому що це буде залежати від того, яким самим чином буде реалізований моніторинг за перевіркою сумісників.
Чи потрібно по прифронтовим регіонам, які мають підвищену квоту бронювання, переотримувати рішення про підвищення квоти бронювання до 100%
Наскільки нам відомо, то адміністрації це своїм або розпорядженням, або іншим рішенням затверджують і Мінцифрі уже його направляють для внесення на портал. Тому тут краще комунікувати окремо з кожною адміністрацію, тому що саме вони визначають і порядок, яким чином ви підтверджуєте те, що ви здійснюєте діяльність на прифронтових
територіях.
Чи можливо забронювати саме гіг-спеціалістів?
Гіг-спеціалісти не бронюються, по ним не ведеться військовий облік, вони не є працівниками. Закон України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» передбачає саме бронювання працівників.
Джерело: Мінцифри
Читайте більше:
Зміни у критеріях критичності від Мінекономіки: чого чекати
Перші втрати критичності: підприємствам скасовують статус після перевірок
Як автоматично визначатиметься одне місце роботи сумісника для квоти бронювання
Критичність підприємства: чи враховувати звільненого працівника при розрахунку середньої зарплати
Зарплата 25 941 грн: коли для критичності підприємства, а коли для бронювання працівника
✨ Новинка! Унікальний сервіс – АІ-Консультант для бухгалтера! Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
ФОП
17.09.2026
Payoneer та Wise для ФОП: коли кошти від нерезидентів включаються до підприємницького доходу у 2026 році
ФОП на загальній системі має враховувати особливості оподаткування коштів, отриманих від нерезидентів через Payoneer та Wise. Якщо кошти, отримані від здійснення зовнішньоекономічної діяльності, зараховані на рахунок, відкритий у системах Payoneer і WISE, та в подальшому перераховуються на рахунки, відкриті у банківських установах в Україні для здійснення підприємницької діяльності, то такі кошти включаються до доходу ФОП та оподатковуються у порядку, визначеному ст. 177 ПКУ

Перевірки, штрафи
17.09.2026
Підстави для надсилання органами ДПС платнику податків запиту про надання інформації у 2026 році
Податкова служба має право надсилати платнику податків письмовий запит про надання інформації у випадках, передбачених Податковим кодексом України. Такі підстави викладені у пп. 73.3.1 ПКУ

ПДВ
17.09.2026
Укриття на території підприємства: чи можна віднести витрати до господарської діяльності та отримати кредит з ПДВ
На території підприємства встановили укриття для захисту працівників та відвідувачів. Чи може підприємство віднести це укриття до господарської діяльності та використати кредит з ПДВ?

Охорона праці
17.09.2026
Працівник не дійшов до укриття після евакуації: яка відповідальність підприємства
Підприємство евакуює працівників під час тривоги, а працівники після евакуації замість того щоб йти в бомбосховище (яке не знаходиться на території) пішов кудись і там загинув. Яка може бути відповідальність компанії? Наказ в компанії на евакуації є

ПДВ
17.09.2026
Договір комісії та ПДВ-реєстрація: які суми враховувати в ліміті 1 млн грн в 2026 році роз'яснює ДПС
Компанія, яка працює за договором комісії, має враховувати не лише власну комісійну винагороду під час визначення обсягу операцій для обов’язкової ПДВ-реєстрації. Податкова наголошує, що до розрахунку за останні 12 календарних місяців включаються також обсяги постачання товарів або послуг, які передаються чи отримуються в межах договорів комісії. Окремо враховується сума винагороди комісіонера за надання комісійної послуги. Таким чином, для визначення граничного обсягу в 1 млн грн беруться до уваги обидві складові

Особи з інвалідністю
17.09.2026
Вихідний у день подання звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю: чи переноситься
Податкова служба повідомила, що у разі збігу останнього дня подання звіту з вихідним або святковим днем строк автоматично переноситься. Подати звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю можна в найближчий операційний день без порушення вимог ПКУ

Перевірки, штрафи
17.09.2026
Підприємство є у річному плані Держпраці у 2026 році: чи прийдуть інспектори з перевіркою
Держпраці роз’яснює суб’єктам господарювання, що включення підприємства до річного плану заходів державного нагляду на 2026 рік саме по собі не означає обов’язкового проведення планової перевірки. В умовах воєнного стану діють обмеження на проведення планових і позапланових заходів державного нагляду, за винятком визначених законодавством випадків. Водночас Держпраці зобов’язана формувати та оприлюднювати річний план відповідно до вимог законодавства

Податкова та фінзвітність
17.09.2026
Коригування ЄСВ у Додатку Д1 / ФІЗ-Д1: як виправити помилки минулих періодів у 2026 році
Помилка в сумі єдиного внеску, допущена у попередньому звітному періоді, може бути виправлена під час формування поточного Додатка Д1 або ФІЗ-Д1. Для цього платник ЄСВ застосовує відповідний код типу нарахувань – 2 для донарахування або 3 для зменшення зайво нарахованого внеску. Такий механізм передбачений Порядком №4 та застосовується окремо для юридичних осіб і ФОП/осіб, які провадять незалежну професійну діяльність

Бронювання, критичність
17.09.2026
Підприємство працює у трьох областях: як підтвердити критерій зі сплати 24 тис. грн, – деталі від ДПС
Підприємство, яке працює у кількох областях України, може претендувати на статус критично важливого за критеріями Мінекономіки, зокрема за умови сплати визначеної суми податків і ЄСВ у щонайменше трьох областях. Водночас виникає питання, які саме платежі можна врахувати для досягнення встановленого порогу 24 тис. грн на область. Військовий збір за відповідний період зараховується до спеціального фонду державного бюджету за місцезнаходженням товариства, а ЄСВ сплачується за основним місцем обліку платника. Тому для підтвердження відповідності критерію щодо суми платежів питання врахування ЄСВ і військового збору потребує окремого роз’яснення Мінекономіки

Робочий час, графіки роботи
17.09.2026
Жовтень 2026: чи буде вихідний 1 жовтня та якою буде норма робочого часу
У жовтні 2026 року державним святом є День захисників і захисниць України, який припадає на 1 жовтня. Водночас через дію воєнного стану норми ст. 73 КЗпП про святкові та неробочі дні не застосовуються, тому 1 жовтня не є додатковим вихідним і для більшості працівників залишається робочим днем. Відповідно, при п’ятиденному робочому тижні норма робочого часу за 40-годинного тижня у жовтні становить 176 годин. Водночас роботодавці можуть самостійно встановлювати додаткові дні відпочинку, скорочений або гнучкий режим роботи, оформивши відповідне рішення

Заробітна плата
17.09.2026
Нова система оплати праці в освіті: як визначатимуть оклади педагогів, бухгалтерів і заступників з 1 вересня 2026 року
Постанова КМУ №1078 запроваджує нову систему оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників та визначає оклади для окремих непедагогічних посад у закладах освіти. Водночас загального підвищення зарплат для всіх непедагогічних працівників освіти документ не передбачає. Зміни стосуються, зокрема, головних бухгалтерів, непедагогічних заступників керівників, керівників планово-фінансових відділів і помічників вихователів. Окремо визначено нові підходи до розрахунку окладів педагогів, керівників закладів освіти, працівників центрів професійного розвитку та інклюзивно-ресурсних центрів

Індексація, компенсація
17.09.2026
НБУ підвищив облікову ставку до 16% з 18 вересня 2026 року
Для підтримання привабливості гривневих активів, стійкості валютного ринку, контрольованості очікувань та поступового приведення інфляції до цілі 5% на горизонті політики Правління Національного банку України вирішило підвищити облікову ставку на 0,5 в. п. до 16%

Судова практика
17.09.2026
Порушення процедури податкової перевірки: які позиції сформував Верховний Суд
Верховний Суд оприлюднив огляд практики Касаційного адміністративного суду щодо процедурних порушень під час призначення та проведення податкових перевірок. У ньому систематизовано судові позиції щодо оформлення наказу, повідомлення платника, дотримання підстав і меж перевірки та правових наслідків порушення встановленої процедури. Також розглянуто питання допустимості акта перевірки як доказу, подання первинних документів разом із запереченнями та обов’язку контролюючого органу розглянути такі заперечення

Заборгованість
17.09.2026
Довідка про відсутність податкового боргу: Мінфін пропонує оновити порядок її отримання
ДПС оприлюднила проєкт наказу Мінфіну, яким пропонується оновити Порядок надання довідки про відсутність заборгованості з платежів за наказом №733. Зміни мають привести документ у відповідність до чинного законодавства та передбачають, зокрема, оновлення термінології й технічне коригування форм заяви та довідки. У документах планують уточнити правила зазначення податкового номера, паспортних даних, власного імені та прізвища фізособи. У разі ухвалення наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування

Зміни у законодавстві
17.09.2026
Посадові оклади від 39 936 грн та атестація: які зміни пропонують для податківців
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №16079, який пропонує змінити правила проходження служби та проведення атестації посадових осіб податкових органів. Документ передбачає конкурсний відбір керівника центрального органу, що реалізує державну податкову політику, із п’ятирічним строком призначення та проведенням зовнішньої оцінки ефективності його роботи. Також пропонується законодавчо закріпити складові оплати праці податківців, встановити мінімальні посадові оклади та окремий коефіцієнт для фахівців із кібербезпеки. Окремий блок змін стосується одноразової атестації працівників податкових органів, яку планують проводити у дві черги

Відрядження, підзвітні кошти
17.09.2026
Одноденне відрядження на службовому авто: як підтвердити добові без квитків
ДПС роз’яснила, як підтверджувати добові під час одноденних службових відряджень, зокрема коли працівник їде службовим автомобілем у відкриту місцевість. Відсутність проїзних документів або відмітки приймаючої сторони сама по собі не виключає можливості підтвердити фактичне перебування у відрядженні. Для цього може використовуватися сукупність первинних документів: наказ про відрядження, подорожній лист із маршрутом, звіт про відрядження та документи про виконання виробничих завдань






