Безкоштовний вебінар: Повітряні тривоги, укриття та алгоритми дій з 4 грудня & Нові податки з оренди й онлайн-платформ, перекази ФОП та Звіт за квотою 4%

Реорганізація школи не є підставою для звільнення працівників

Фахівці Держпраці нагадали, що реорганізація установи або зміна роботодавця не є самостійною підставою для звільнення працівників. Після роз’яснення норм трудового законодавства вчитель, який отримав попередження про звільнення, продовжив працювати в новоствореному навчальному закладі

4

214

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


До Держпраці звернувся вчитель однієї з міських шкіл.


Чоловік хвилювався:


  1. у закладі триває реорганізація;
  2. школу приєднують до іншої;
  3. він отримав письмове попередження про майбутнє звільнення;
  4. незабаром новий навчальний рік, а перспектива залишитися без роботи – не найкраща мотивація для підготовки до уроків.


Інспектор уважно вислухала педагога, з’ясувала всі обставини і провела роз’яснювальну роботу з керівництвом навчальних закладів.


Пояснила просто й чітко:

реорганізація – не привід звільняти людей. Згідно зі статтею 36 Кодексу законів про працю України, у разі зміни роботодавця чи приєднання установи дія трудового договору працівника продовжується. Звільнення можливе лише тоді, коли дійсно скорочується чисельність або штат працівників.

Ці аргументи подіяли. Роботодавець врахував роз’яснення інспектора, і вчитель без проблем продовжив працювати – уже в новоствореному навчальному закладі.


Джерело: Держпраці


Читайте більше:


Особливості звільнення у зв’язку зі скороченням штату

Що робити якщо роботодавець не приймає заяву на звільнення

Чи можна звільнити працівника за догану під час воєнного стану

Як краще звільнити працівника: за угодою сторін чи за власним бажанням

Звільнення за власним бажанням чи угодою сторін: плюси та мінуси + зразки


Матеріали на сайті https://7eminar.ua можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
4

214

1

56

3

144

3

235

3

215

1

24

1

28

1

22

2

41

2

25

4

267

4

1068

4

406

2

17

2

19

1

29

1

252

2

32

3

131

6

407

4

86