
Відповідно до ст. 73 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) у липні 2026 року є тільки одне свято:
- 15 липня – День Української Державності.
За звичайних умов цей день був би офіційним вихідним. Однак через дію воєнного стану в Україні не застосовуються норми щодо святкових і неробочих днів, визначені ст. 73 КЗпП. Це означає, що додатковий вихідний 15 липня у 2026 році не передбачається, і цей день для більшості працівників є робочим, якщо інше не встановлено роботодавцем.
Норми робочого часу у липні 2026 року
ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | НД |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Кількість днів | 31 |
Робочих днів за першу половину місяця (1-15) | 11 |
Святкових днів | 0 |
Вихідних днів | 8 |
Робочих днів | 23 |
Дні, що передують неробочим (святковим), в які при 40-годинному тижні тривалість зменшується на одну годину | 0 |
Норми тривалості для 40-годинного робочого тижня | 184 |
Попри відсутність державних вихідних, роботодавці можуть самостійно ухвалювати рішення щодо:
- надання додаткових днів відпочинку;
- скорочення робочого часу;
- гнучкого графіка роботи.
Однак такі рішення не є обов’язковими і залежать від можливостей конкретного підприємства чи установи. Якщо підприємство вирішить все-таки запровадити додаткові вихідні дні на свята, то доцільно це оформити відповідними наказами.
Завантажити шаблон та зразок:
- Наказ про організацію роботи у травні - липні 2026 року
- Наказ про організацію роботи у травні - липні 2026 року (робочі дні)
- Наказ про організацію роботи у травні - липні 2026 (ФОП)
Джерело: 7eminar
Читайте більше:
Норма тривалості робочого часу на 2026 рік
Святкові та неробочі дні у 2026 році
Святкові та неробочі дні у 2027 році




















